我国事业单位社会保险缴费比例是多少？

一、事业单位社会保险缴费比例是多少？

养老保险：雇主20%，雇员8%;基本医疗保险：雇主6%，雇员2%。失业保险：雇主2%，雇员1%;工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费;生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费;缴费基数：上年度职工平均工资的60%为缴费基数，300%为缴费基数上限。《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律依据

《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、关于事业单位五险一金的缴纳的规定

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇;

事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;

事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交;

事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理;

机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资 工作性津贴 生活性补贴 第十三个月工资;事业人员：岗位工资 薪级工资 绩效工资;

机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

我国的社会保险制度是我国保障民生、保障就业、保障人民基本生活的一项重要的制度，因此我们在日常生活中应当十分注意相关的社会保险的本地政策等，以更好的缴纳社保。