在工地上班做几天老板不给钱怎么办?

最新修订 | 2024-08-30
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 在工地上班做几天老板不给钱的可以向当地的部门申请劳动仲裁,或者是向人民法院提起民事诉讼,请求老板支付拖欠的工资。在我国的劳动仲裁的过程中,劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
在工地上班做几天老板不给钱怎么办?

一、在工地上班做几天老板不给钱怎么办?

1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行《劳动保障监察条例》(以下简称为《条例》),该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为的举报、 投诉。 第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉, 不必费力寻找用人单位负责人, 因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。

2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果胜了全部由被告负担)。

3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。 农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。 另外, 根据国家规定, 在仲裁或诉讼的时候可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工 资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

4、请电视台等媒体给予帮助。

二、劳动仲裁的流程

1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。

3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力

6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行

在我们的日常生活中,老板是没有资格不给农民工发工资,农民工讨薪是可以申请法律援助的,此时我们需要注意和了解相关的工资拖欠的法律法规的规定。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6295位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工地上班做几天老板不给钱怎么办?
一键咨询
  • 131****4753用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0081用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****6016用户1分钟前提交了咨询
    148****4703用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****7542用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****6424用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****4483用户3分钟前提交了咨询
  • 172****5840用户4分钟前提交了咨询
    146****2522用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****5730用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****7871用户1分钟前提交了咨询
    136****6666用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****6673用户3分钟前提交了咨询
    136****2615用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****3840用户4分钟前提交了咨询

婚姻家庭法规·推荐文章

为你推荐
做了几天,不做了,老板不给工资怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与做了几天,不做了,老板不给工资怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
做13天班老板不给钱怎么办
如你在职场中遭遇权益受损,可采取以下途径维权:一是向当地劳动部门投诉,请求劳动监察,获得帮助;二是向劳动局申请仲裁,要求单位支付拖欠工资。若未签正式劳动合同,可提起诉讼,要求支付双倍工资赔偿。如因欠薪解除劳动关系,还可要求支付经济补偿金。请依法维权,守护自身权益。
19浏览 2024-05-03
做了几天,不做了,老板不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做了几天,不做了,老板不给工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
上几天班老板不给钱怎么办
劳动者仅上了几天班,用人单位以此为由不发给工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
38浏览 2024-10-14
上七天班,老板不给工资是否合理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上七天班,老板不给工资是否合理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
上几天班老板不给钱能怎么办?
搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1浏览 2024-09-12
上七天班,老板不给工资是否合理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上七天班,老板不给工资是否合理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
上几天班老板不给钱能怎么办
搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
15浏览 2024-10-01
上七天班,老板不给工资会不会合理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上七天班,老板不给工资会不会合理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
上几天班老板不给钱怎么处理
劳动者仅上了几天班,用人单位以此为由不发给工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
20浏览 2024-10-09
上5天班不做了,老板不给工资怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】<br/>1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。<br/>2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。<br/>3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。<br/>4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向提起民事诉讼,直接通过判决执行。<br/>5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。<br/>【法律依据】<br/>《劳动合同法》<br/>第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。<br/>第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/>(三)安排加班不支付加班费的;<br/>(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
432浏览
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 婚姻家庭法规 > 在工地上班做几天老板不给钱怎么办?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通178****5538用户4分钟前已提交咨询
宿迁178****6565用户2分钟前已获取解答
连云港188****5615用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换