离婚后必须探视孩子吗？

[律师回复]
一、什么是探视权我国《婚姻法》第三十八条规定：“离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民判决。父或母探视子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探视权利；中止的事由消失后，应当恢复探视权的权利”。探视权，从法律的规定来看，父母有抚养教育未成年子女的义务，因此，规定探视权是未成人获得父爱、母爱等婚姻家庭权利的具体体现。从法理上说，探视子女是基于父母子女身份关系的一种派生权利，这种身份关系，不仅是父母对子女抚养教育的权利和义务的基础，也是非抚养对子女的探视权的法律基础。只要父母子女之间的身份关系存在，探视权就应当是非直接抚养子女一方的权利，非法定理由不能限制或剥夺。所以，探视权既是父母的权利，实质上，也是父母对未成年子女所负的义务。
二、离婚后行使子女探视权需要对方同意吗离婚后，未直接抚养孩子一方探视孩子，即行使探视权，需要对方同意吗探视权，一般是指父母离婚后，与子女分居的一方（父亲或母亲）享有按照协议或人民法院的判决，遵循一定的方式、时间，探望子女的权利。探视权的行使是未直接抚养子女的一方与子女联络、对其进行教育的主要途径，应该得到保护。我国2001年4月28日修改并颁布实施的《婚姻法》规定，“离婚后，不直接抚养子女的一方有探视子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协商，协商不成时，由人民判决。一方探视子女，若危及子女身心健康的，经人民判决可以终止探视权。”可以看出，我国婚姻法把探视权作为一项法定权利并于其他亲权而加以保护，如果探视行为没有对子女利益造成侵害之危险，探视权是不可以随意中止的。因此，未直接抚养孩子一方探视孩子不需要对方的同意，并可要求对方配合，当然，行使探视权也要考虑孩子的身心健康，探视权不仅仅是父母的权利，也是孩子的权利，如果探视影响孩子的身心健康，有可能导致探视权的中止。目前，直接扶养孩子的一方往往不自觉地形成谁扶养孩子谁就有决定孩子一切的错误想法，对孩子实行单方垄断，将孩子视为自己的私有财产，不准对方探视或者横加干涉，同时对另一方提出的正确建议不闻不理，将孩子藏匿起来，把孩子当作报复对方的手段，或者给孩子灌输错误思想，让孩子不愿意见另一方，这一切均不利于孩子的健康成长。

[律师回复] 可以探视

[律师回复]
一、探视权又叫探望权，是从属于抚养权的一种亲权，不因离婚而终止，反因离婚而突显。2001年婚姻法修改时首次对探视权予以明确。《中华人民共和国婚姻法》第三十八条规定：“离婚后，不直接抚养子女的父和母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院终止探望的权利；终止的事由消失后，应当恢复探望的权利。”这是一并判决的法理基础。

二、要求子女直接抚养权未获支持一方，虽不能视为提起探视权请求而直接判决享有探视权，但法院可对探视权进行心要释明，由当事人协商为主，法院判决为辅。父母对未成年子女有抚养的权利和义务，抚养费偏属义务性、物质性；探视权偏属权利性、精神性。在关于抚养权的判决中，应做到物质与精神并重，经过法院告知，当事人协商，最后由法院判决。这是一并判决的充分条件。

三、《中华人民共和国婚姻法解释（二）》第二十四条规定：“人民法院作出的生效判决中未涉及探视权，当事人就探视权单独提起诉讼的，人民法院应予受理。”此条虽规定了探视权的救济途径，但现实中往往会产生许多问题。
（1）增加当事人诉累，占用司法资源；
（2）增加未直接抚养方自动履行抚养费的抵触情绪；
（3）增加抚养费的执行难度，被执行人经常提出探视权抗辩，延长执行时间。
（4）不利于小孩的成长，无论是抚养费的执行，还是探视权的另行起诉，都将给小孩的身心健康造成再次伤害。这是一并判决的积极因素。

[律师回复] 你好，我是王律师，我在婚姻家庭案件中有着丰富的经验，当事人可以委托律师出庭，如果有不明白的，可以直接联系我

[律师回复] 【法律意见】
　　不可以的，私自接走孩子也是违法行为。违反探视权，可以协商、调解、起诉，不能私自做出侵犯对方抚养权的行为。
　　探视权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。《婚姻法》第三十八条规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。 父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。

[律师回复] 探望权是一项立法权利。探望权的行使是享有探望权的主体执行人民已生效的离婚判决或双方生效协议的实质性内容。这种权利是父母基于亲子关系而享有亲权的一种体现。只要当事人在离婚或变更抚养关系时不放弃，探望权就与直接抚养权同时成立。这种权利不需要确定，是自然享有的，所需要主张只是探望方式、时间等。
由于探望权的行使，涉及到直接抚养子女一方及子女的利益。修订后的《婚姻法》规定：“行使探望权的方式、时间由当事人协议协议不成时，由人民判决。”从这个规定可以看出，《婚姻法》在确定探望权的行使问题上，确立了当事人协议与判决两种方式，并且确立了“当事人协议优先”的原则。
根据“协议优先”的原则，探望权的行使首先由当事人协议。协议的内容主要包括探望的时间、地点、方式等问题。协议可在法庭外进行，也可在人民调解过程中进行，协议的内容应记载在离婚调解书上。之所以由当事人协议，是因为当事人双方对自己和子女生活实际状况有更加深刻的了解，使达成的协议不致脱离实际情况，同时通过平等协商达成的协议也容易执行。
《婚姻法》第三十八条规定：“离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议协议不成时，由人民判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。”
一般会判决另一方在每个月的单周或双周的某一天行使探视权，也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩子的成长健康，或十周岁以下的儿童明确不愿被另一方探视，可另行向，由暂时中止另一方的探视权。除此之外，任何人不能剥夺另一方对孩子的探视权。
综上所述，我们可知探望权一般以协商为主，双方本着实际方便的原则来定，具体方式在离婚时由双方约定。如果不能达成一致，会判决。

[律师回复] 需要提交以下材料：本人有效身份证和户口本，以及当地公安机关或居民（村民）委员会出具的与罪犯亲属关系的证明。

[律师回复] 婚姻法第四十八条 对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。
婚姻法司法解释第三十二条 婚姻法第四十八条关于对拒不执行有关探望子女等判决和裁定的，由人民依法强制执行的规定，是指对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人和单位采取拘留、罚款等强制措施，不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。

[律师回复] 第二条　凡在国家机关、 人民团体和全民所有制企业、 事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

[律师回复] 可以。
国家规定的探亲假是探望配偶、父母的。并没有探望配偶父母的。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条????凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条????职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条? ? 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条? ? 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条? ? 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。注意：政策规定“女职工到配偶工作地点或父母生育，在产假期满后，与配偶团聚30天，或与父母团聚满20天的，则不再享受当年探望配偶或4年一次探望父母的探亲假待遇。但其往返路费可按规定给与报销。扩展资料江苏省政府关于贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》的实施细则的通知第六条 职工是否列为享受探望父母待遇的对象，一律以职工的父母或母亲户口所在地确定。职工与父母户口不在一地，在按规定探望父亲或母亲时，其路费报销和路程假期按到父亲或母亲户口所在地计算（较户口所在地区近时，按实际计算）。
第七条 职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，不再享受探望父母的待遇。
第八条 职工因配偶死亡或离婚，从失去配偶满一年后到再婚前，可参照未婚职工的规定享受探望父母的待遇。
第九条 女职工到配偶工作地点生育，超过五十六天（难产、双产七十天）产假后，又与配偶继续团聚三十天以上的，双方当年都不再享受探望配偶的待遇，路费可按探亲规定报销一次。第十条 符合探望配偶或父母条件的职工，因工作需要，当年或四年中不能探望配偶或父母时，其不实行探亲假制度的配偶或父或母，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定一年或四年报销其往返路费一次。职工本人当年或四年中，则不再享受探亲待遇。

[律师回复] 享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

[律师回复] 行政拘留属于行政处罚，已经作出并执行的，家属可以凭借合法身份证明去进行探视，不需要提前申请。不是家属和朋友的凭借有效的身份证明也可以探视。根据《拘留所条例》第二十六条拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。

[律师回复] 1.我国职工探亲假小说还是执行一九八一年三月十四日《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）规定，该规定仅适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位。按该规定，职工享受探亲假的条件是：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；
2.与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

[律师回复] 根据《国务院关于工人探亲待遇的限定》，享受探亲假必须具有以下要求：
1、主体要求，只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。
2、时间要求。工作满2年。
3、事由要求。一是与另一半不住在一起，又不能在公休假日团聚的，能够享受看望另一半的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，能够享受看望爸妈的待遇。

[律师回复] 间接扶养方在行使探望权时，直接抚养子女的一方有协助的义务。如果直接抚养子女的一方不履行协助探望的义务，或者是采取各种手段，阻碍另一方实现探望权，那么有探望权的一方可通过向人民法院起诉，实现自己的探望权。对拒不执行有关探望子女的判决或者裁定的，人民法院可对有协助义务的个人和单位采取拘留、罚款等强制措施。

[律师回复] 监视居住由公安机关执行。对于法院和检察院决定的监视居住，法院和检察院应当将《监视居住决定书》和《执行监视居住通知书》及时送达公安机关。
　　公安机关开始执行监视居住，应当向被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人宣读《监视居住决定书》，由犯罪嫌疑人、被告人签名或盖章，并告知被监视居住人应当遵守的法律规定以及违法法律规定应负的法律责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 探视权可以无限探视吗?可以双方约定好探视内容。
婚后又再婚并不影响子女父母的身份，因此还享有探望权，具体来说：
第
一，这一规定明确了没有直接抚养孩子的父亲或母亲一方有探望孩子的权利。夫妻离婚后，关于孩子抚养方式一般采取固定一方直接抚养，另一方支付抚养费的方式，没有抚养孩子的一方有探视孩子的权利。当然，如果离婚时双方当事人关于孩子抚养约定为轮流直接抚养，那么这种规定也会随着轮流抚养孩子发生变化。
第
二，这一规定将对于孩子的探视是作为权利规定的，不是作为义务规定的。对于孩子的成长，没有直接抚养的一方的探望，能够在孩子心理上给与一定的心理、精神抚慰，但是，人的心理成长是一个极为复杂的过程，并不能一概而论探视是必须的。相比较而言，孩子成长所需要的物质生活需要才是必不可少的，所以法律规定了离婚后没有直接抚养孩子一方“应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，”这是一种义务，而没有将探望权规定为义务。作为权利规定的后果，权利人可以对权利作出处分，也就是可以选择探望，也可以选择不探望;可以选择探望的方式、时间、频率等。
第
三，法律将探视权规定为直接抚养孩子一方的协助义务。这一规定一层是直接抚养孩子一方是探望权的义务主体，有权利主体必有义务主体。二是这个义务内容是“协助”，并不是探望权的全部，协助义务是一个相对较软的义务，不会给直接抚养孩子一方增加负担。
探视权协议怎么写?
1、时间
对于探视的时间方面，应该充分考虑到双方的生活习惯，选择合适的时间来进行探视，这对双方都是有好处的，而且对于孩子的生活也能够更合理的安排。在孩子十岁及以后，还可以征询孩子的意见，这样对双方及孩子都是有利的。另一个，一般时间上还会约定每个月探视多少次，具体什么时间(应当具体到天、小时甚至有需要还可以到分，以方便双方的交接)探视，探视多长时间，约定好了这些，可以让双方生活更加和谐!
2、地点
条约中，可以明确的规定，探视的地点，在哪个地方探视，甚至有的时候可以约定探视的活动范围，在孩子十岁以后，这些可以征询孩子的意见，合理的安排探视地点，可以从一定程度上保护孩子的心理健康。也会减少双方之间可能产生的一些矛盾。所以，地点的约定对于探视协议来说也是非常重要的，必要的时候需要写清楚一些!
3、方式
探视的方式可以是很多样的，在条约中，为了防止一些事件的发生，保护父母以及孩子三方之间各自的权益，探视的方式也可由协议中，明确规定，探视的一方有权利通过一定的探视方式来培养自己和孩子之间的感情，而监护人，也需要对探视方式的规定来保护自己对于孩子监视的权利，这可以在一定程度上避免法律纠纷。
一般而言，在探视权协议中，约定每月探视的次数不宜过多，若探视过度频繁，会给双方带来很多不便，并会影响孩子的正常生活和学习。等孩子10周岁以上，具体探视的时间及方式，还可以听取孩子的意见，以孩子的意志为转移。
探视权协议的书写，一般就是需要注意这些，对于时间、地点、方式，在细节上一定要做好约定，找出对双方都有利的方式来，这样对于孩子在未来的成长中有着非同一般的作用。所以，在议定探视权协议的时候议定要充分考虑三方的权益!

[律师回复] 对于缓刑人员必须佩戴监视手环吗这个问题，解答如下, 【法律意见】
只要遵守缓刑的规定即可，不是所有缓刑人员都必须佩戴电子监控手环，主要根据当地政策、重点社区服刑人员等进行要求。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第七十五条　【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
只要遵守缓刑的规定即可，不是所有缓刑人员都必须佩戴电子监控手环，主要根据当地政策、重点社区服刑人员等进行要求。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第七十五条　【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 你好，那个离婚时必须提供结婚证吗，关键问题是，夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。
　有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。