女方没工作抚养费怎么出?

最新修订 | 2024-09-04
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专家导读 女方没工作抚养费是可用其财物折抵子女抚育费的。即使孩子已经成年满18周岁,但是接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活,父母仍然有抚养义务,但是高中以上学历,比如在大学就读,父母则没有法定抚养义务。

女方没工作抚养费怎么出?

就算女方没工作抚养费也是要付的,因为根据相关的规定:“对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。”所以如果女方一直不愿找工作并以无工作为由长期不支付孩子抚养费,那可以考虑用其财物来折抵孩子的抚养费。男方此时可以考虑委托律师与女方进行谈判协商,如果女方仍然不肯尽对孩子的抚养义务,那么男方可以委托专业律师通过起诉解决问题。

1、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按百分之二十至三十的比例给付,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。离婚以后不直接抚养孩子的一方有支付孩子抚养费的义务,如果总是以自己没有工作为由不支付抚养费是站不住脚的。因为就算没有了工作,但是依然有劳动能力,应当通过自己的努力寻找合适的工作,继续完成对孩子的抚养义务。

抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用,因此,抚养费是一项综合性的费用。而部分当事人概念混淆,在要求支付抚养费的同时,还往往要求对方另外支付医疗费、教育费等其他费用。实际生活中,法院一般会考虑父母双方经济能力、子女实际需要以及当地生活水平等因素确定抚养费数额。

孩子的抚养费是不能因为没有工作而就不给的,因为做为父母是有义务要养大自己的孩子,这也是一份责任,如果违反了当时离婚的协议内容,那么抚养孩子的一方是有权力提起诉讼的,所以,为了自己的孩子就应该找份工作每月支付孩子的抚养费,这才是作为母亲应做的。


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