有偿补课是不是犯法的?

最新修订 | 2024-02-29
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刘斌律师
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专家导读 教师在学生课余时间组织学生有偿补课是违法的,违反相关教育法规和政府明文条例。教师应该履行教书育人的责任,在课内时间教育学生学会知识并且尽可能提升效率,而不是占用学生课余时间来给学生增加课业压力并收取不合理的报酬。
有偿补课是不是犯法的?

有偿补课是犯法的。

《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》:

1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;

2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;

3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;

4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;

5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

《关于贯彻《义务教育法》进一步规范义务教育办学行为的若干意见 》,明确要求:“省级教育行政部门要对本地区义务教育阶段学校举办的各类实验班进行全面清理,进一步明确审批权限和程序。

其实,教师利用其专业知识为学生补课,然后取得一定的报酬,靠家教来提高自己的收入也无可厚非。

但是,有很多家长反应,教师课上不讲课而是下课后通过补习班讲,并以此行为招揽学生,那这种行为就违反法律了。

在职老师办补习班,一直是被教育主管部门明令禁止的,全国各地处罚力度也都比较大,从近年来各地处分有偿补课教师的通报看,主要有以下几种方式:

1.经济上,退回补课所得,扣除当年奖励性绩效部分,扣发当年一次性奖金。

2.晋升渠道上,当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格

3.个人名誉,在全学区内通报批评,成为反面典型;

4. 岗位降级或职称降。对多数教师来说,毫不容易评上职称,因为有偿补课被一下子捋了下来,有点不可承受之重吧。

5. 从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学,这种处罚常常引起非议。

6. 最重的处罚是收回教师资格证,在编教师予以解聘,临聘教师直接开除。

从目前现行的法律法规和政府三令五申出台的各种教育条文来看,各地对教师课余强制收取报酬的补课行为越来越倾向于零容忍和惩罚力度不断加大的态度。作为教师群体,要实现教书育人的职责,首先要以法律准绳为基本考量。

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