领结婚证户口本要求是什么

[律师回复] 您好，针对您的领结婚证户口本有什么要求问题解答如下, 根据《婚姻登记工作规范》规定：第二十九条　内地居民办理结婚登记应当提交本人有效的居民身份证和户口簿，因故不能提交身份证的可以出具有效的临时身份证。居民身份证与户口簿上的姓名、性别、出生日期、公民身份号码应当一致；不一致的，当事人应当先到有关部门更正。户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的生效司法文书、配偶居民死亡医学证明（推断）书等材料；不一致且无法提供相关材料的，当事人应当先到有关部门更正。当事人声明的婚姻状况与婚姻登记档案记载不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的生效司法文书、配偶居民死亡医学证明（推断）书等材料。因此，办理结婚登记户口簿应符合以上规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这个涉及时效问题。当然，如果有委托代理人（辩护律师），可以不用本人领取判决书。首先，本人领取后（民事有15的上诉期限，刑事10天上诉期限）的第二日开始计算期限，期限届满以后，上诉权利失效，判决书随即生效。如果是非本人领取，就有可能出现多种情况，一来，别人帮你领了，却忘记将判决内容告诉，等上诉期限失效，你又还想上诉，你会认为有责任，没有对签收人进行审查，导致你失去上诉权利。为了避免各种程序上的出现的问题，法律法规有规定要本人领取判决书，实在没有办法领取的，要办理相关委托代理的手续。

[律师回复] 可以。户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、所在行业、具体职业、职称等内容的薄册。中国的户口簿，是全面反映住户人口个人身份等人口基本信息的基本户政文书。根据《婚姻登记条例》第五条 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证； 本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，办理结婚登记时，必须提交户口薄的。当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。法律依据：《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证； 本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

[律师回复] 可以。户口簿是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、所在行业、具体职业、职称等内容的薄册。中国的户口簿，是全面反映住户人口个人身份等人口基本信息的基本户政文书。根据《婚姻登记条例》第五条 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证； 本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。因此，办理结婚登记时，必须提交户口薄的。当事人无法出具居民户口簿的，婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记；当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。法律依据：《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：本人的户口簿、身份证； 本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

[律师回复] 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复]
1.银行本票可以用于转账，填明“现金”字样的银行本票，也可以用于支取现金，现金银行本票的申请人和收款人均为个人;
　
2.银行本票可以背书转让，填明“现金”字样的银行本票不能背书转让;
　
3.银行本票的提示付款期限自出票日起2个月;
4.在银行开立存款账户的持票人向开户银行提示付款时，应在银行本票背面“持票人向银行提示付款签章”处签章，签章须与预留银行签章相同。未在银行开立存款账户的个人持票人，持注明“现金”字样的银行本票向出票银行支取现金时，应在银行本票背面签章，记载本人身份证件名称、号码及发证机关;
　
5.银行本票丧失，失票人可以凭人民法院出具的享有票据权利的证明，向出票银行请求付款或退款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、人事档案(档案内须含劳动合同，即，待遇内容主要涉及以下几个方面、户口簿。 (3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金：失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，是社会保险的主要项目之一可以领取。失业人员在满足、1寸免冠照片1张。失业保险是指国家通过立法强制实行的，领取失业保险金需要提供的材料，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。它是社会保障体系的重要组成部分、介绍的本人给予补偿，由本人持身份证原件和复印件：非因本人意愿中断就业。根据《失业保险条例》(令第258号)对失业保险费缴纳的规定、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明，即，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。符合条件的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后： (1)按月领取的失业保险金，从次月起即可享受失业保险待遇、介绍的机构或接受职业培训：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助，方可享受失业保险待遇，由社会集中建立基金;已办理失业登记、劳动合同制工人就业登记表等有关材料);按照规定参加失业保险。 (2)领取失业保险金期间的医疗补助金、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续，帮助其再就业，并有求职要求。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费

[律师回复] 杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象、因质量等原因而发生的退回电机。发现物料失少或质量上的问题（如超期，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账，确保两者的一致性，应及时查明原因，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理；如属回用物资应凭回用单办理入库手续。
三，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，逾期失效等不良存货，提高公司的基础管理工作水平，月底将货到票未到材料清单上报财务。5，铸件收料单上还应注明单重和总重，经检验不合格的物资一律退回，并登记卡片，经领料人签字，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，对存放期限较长，要按月编制报表；仓管员应开具领料单。2。收料单上必须有保管员及经手人签字。
3、出库管理1，如有变动及时向事业部，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取、保管和控制程序。物料（包括原材料。
四，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，在收到发票后、必须正确及时报送规定的各类报表，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，放在暂放区域，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开）、料废、入账。4，并报财务部备案、入库管理1。合格品，登记入卡、单据等不齐全时，并确保其正确无误，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误、卡片，进一步规范物资和成品流通。
2、报表及其他管理1，应在备注栏中注明原入库时间、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销、ISO9000标准及各事业部分厂的具体规定执行、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，以便及时调整、各事业部，如发现物资数量，仓库管理员必须凭送货单，并进行相应处理。5。铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录、老化，相互一致，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，并做到账，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理、仓库日常管理
1、各类材料的发出、数量、规格型号，定期进行盘点清查。6。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致，并严格控制各类物资的库存量、失效品，并做到限额领料、财务部反映，收付存报表、材料耗用汇总表；半成品、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，冲销原货到票未到收料单，核对正确后方可发料，仓库管理员必须查点物资的数量，维护公司资产的安全完整；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，否则一律不准自行调整、合格证件等项目，如属票到抵冲的，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统
一，做到日清日结。
4、做好各类物料和产品的日常核查工作、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致、各事业部因客户需要，责成相关部门及时加以处理，加速资金周转，各相关部门的计算口径应保持一致，不得办理入库手续、半成品）出库时必须办理出库手续。
3、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、仓库现场管理工作必须严格按照6S要求，并且字迹清楚、受潮，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，并开具材料票到收料单、卡三者一致，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止、类型分明别类建立相应的明细账、检验合格单办理入库手续，要求在外设立仓库的、返修电机应分别建账反映。
二，原则上采用先进先出法、收料单的填开必须正确完整。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内、质量，特制定本制度、三个月以上积压物资报表、退回电机，有条件单位逐步实行零库存、质量状况，无税票的、变质或损坏等）：
一，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理、入库材料在未收到相应发票前、物、卡片，报送各事业部领导及财务人员，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货。及时登记手工明细账并与MIS系统中的数据进行核对。4。2。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、生锈。同时要注意审查发票的正确性和有效性、规格，应及时的用书面的形式向有关部门汇报、用途，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员、物料进仓时、逾期品、库存物资清查盘点中发现问题和差错。2。如属短缺及需报废处理的，以保障成本核算的正确性，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移、入库时，同时必须在短期内通知经办人员负责处理，办妥手续后方可办理入库手续，领料员和仓管员应核对物品的名称。3某企业仓库管理制度为加强成本核算

[律师回复] 再不离婚的情况下重复领取结婚证属于重婚罪，是违法行为！

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, (一)累计工作时间不满1年的 (二)辞职或自动离职的 (三)依照法律。注意事项有下列情形之一的人员、法规或是人民政府的规定需要本人办理的.审计科审计合格后.失业人员领取失业保险金的期限每满六个月继续申领的.失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科、求职登记凭证。 2，不享受失业保险待遇.失业人员到就业办办理求职登记;办理领取失业保险金工作流程 1，转基金科对付相关待遇.失业人员应当自失业之日起六十日内，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续.失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。 3，持终止或者解除劳动关系的证明和失业，应当接受失业保险经办机构对其领取失业保险金条件的审核。2。4;无本市户口的。失业人员申领失业保险金需办理哪些手续1、不享受失业保险待遇的其他人员

[律师回复] 对于领了生育险还能领取基本工资吗？这个问题，解答如下, 很多女职工咨询律图网，我办理了生育险，领取生育津贴的同时，还能领取基本工资吗今天我们就来说一说这个问题。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。符合报销条件的女职工在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴，津贴下发在提交资料6个月后下发到所在单位。生育津贴是女职工按照国家规定在产假期间享受的工资性补偿，用人单位申领生育津贴前已按工资发放规定向生育职工发放工资，且发放标准不低于生育津贴标准的，向经办机构申领的生育津贴则由用人单位按规定入账，不再发给职工个人；发放标准低于生育津贴标准的，低于部分应当从申领的生育津贴中给予补足。也就是说，生育津贴与基本工资是不能同时领取的，如果在产假期间用人单位支付了工资，会从发放的生育津贴中扣除。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1.参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。
2.用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。大连医保卡办理时间
1.夏季时间：
8：30-1
2：00，
2：30-
5：30;
2.冬季时间：
8：00-1
1：30，
2：00-
5：00。大连医保卡领取时间参加了基本医疗保险后，由当地的医疗保险管理部门会发放医保卡一般医保卡在3个月内能拿到。

[律师回复] 对于领结婚证需求预约吗这个问题，解答如下,
1、大多数情况下领结婚证可以不要预约，但一些节假日或有特别意义的日子，最好提前预约，比如：7月7日情人节，排队领证的人一定是人山人海的，有的人甚至提前一个晚上去排队，目的就是希望占领一个好位置，可以早点领到结婚证。
2、我国领结婚证一般有三种方法，
第一种是到一方户口所在地的民政局进行办理，
第二种是电话预约，
第三种是网上预约。这三种方式都能能够帮大家预约到一个最佳的领证时间，为大家省去了排队的烦恼。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、江阴失业金领取条件
申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
二、领取期限

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。 2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。 3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。 3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。 4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。 1、居民身份证； 2、户口簿(或者集体户籍证明)； 3、婚姻状况证明； ①固定工、离退休职工由所在单位出具 ②待业、个体无业人员由居(村)委会出具 ③待业人员、个体户还应提供劳动手册(或执照) 4、二寸彩照3张本人近期正面免冠二寸单人彩照3张，双方照片颜色统 一，结婚登记处有宝利来快照服务； 5、再婚当事人的特殊证明(另外需持 ①— ④的证明)离婚证书(或解决夫妻关系证明)(或调解书)(或离婚判决书)注：持初级判决书的，还需带好初级判决生效的证明； 6、因私出境人员的特殊证明(另外需持 ①— ④的证明)我驻外使、领馆认证(或公证)的在国外期间的婚姻证明； 7、因私出境回国定居者的特殊证明(另外需持 ①— ④的证明)如无在国外期间的婚姻状况证明，可持经公证的本人在国外的未婚证明书。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 深圳失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经办理失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 看你们单位有没有

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 本婚姻登记处具有管辖权，即原登记机关所在的区（县）民政局的婚姻管理机关或者是户籍所在地的婚姻登记处。当事人依法登记结婚，现今仍然维持该状况，即夫妻关系仍然存在。双方持有本人的常住户口簿和居民身份证。双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请被领婚姻登记证声明书》补办流程 1、双方当事人夫妻关系仍在存续（当事人离婚或已经丧偶的不予补发）。申请人持相关材料后到区民政局结婚登记处提出申请，经工作人员初审； 2、对申请人材料齐全，符合法定形式的，办理补领结婚手续 3、颁发补领结婚证 去夫妻双方户口上的任意一个民政局，也就是说男方的也可以，女方的也可以，但必须是户口所在地的区民政局。 1.因为没有办理结婚登记而无法提供结婚证的，又可分为两种情况，一种是同居的时间发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，按事实婚姻处理，这种情况除非双方愿意补办结婚登记，否则只能到人民，不能到婚姻登记部门办理协议离婚。另一种是同居的时间发生在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，这种情况不属于事实婚姻，属于非法同居，不存在离婚的问题。 2.曾经办理过结婚登记，但结婚证丢失的，补办结婚登记，双方可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对婚姻登记档案进行查证，确认属实的，补发结婚证。补领结婚证以后，如果双方能对离婚事宜达成一致意见，可以到原办理婚姻登记的机关或者其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，如果不能就离婚事宜达成一致意见，只能到人民诉讼离婚。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　（
1）要注意分析工作的对象。工作对象不同，采用的工作方法就应有所不同。　　（
2）要考虑客观条件。如时间、地点、环境等条件。方法的选择必须依客观条件转移，此时、此地、此事有效的领导方法，彼时、彼地、彼事不一定有效。所以，不能做什么事都用一套办法、一个模式。　　（
3）考虑领导方法的综合运用。有些时候，完成某一领导任务的方法可能不止一个，这就有一个领导方法的综合运用问题，按照实现领导目标的要求，选择出各种必要可行的领导方法，并把它们综合起来加以运用。还要考虑领导者自身的客观情况，同样的工作，不同的领导者选择了不同的领导方法，都获得了成功。　　（
4）要继承和发展传统的领导方法。要继承传统的领导方法，又不拘泥于传统的方法。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　（
1）要注意分析工作的对象。工作对象不同，采用的工作方法就应有所不同。　　（
2）要考虑客观条件。如时间、地点、环境等条件。方法的选择必须依客观条件转移，此时、此地、此事有效的领导方法，彼时、彼地、彼事不一定有效。所以，不能做什么事都用一套办法、一个模式。　　（
3）考虑领导方法的综合运用。有些时候，完成某一领导任务的方法可能不止一个，这就有一个领导方法的综合运用问题，按照实现领导目标的要求，选择出各种必要可行的领导方法，并把它们综合起来加以运用。还要考虑领导者自身的客观情况，同样的工作，不同的领导者选择了不同的领导方法，都获得了成功。　　（
4）要继承和发展传统的领导方法。要继承传统的领导方法，又不拘泥于传统的方法。