玩忽职守立案标准是什么

一、玩忽职守立案标准是什么

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1.造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的;

2.造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的;

3.询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的;

4.造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;

5.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

6.海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的;

7.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;

8.拘私舞弊，具有上述情形之一的。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、玩忽职守罪包括哪些特征

(一)、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序，国家和人民的利益。

(二)、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度，擅离职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，具体行为有：

1、不以职守为己任，思想上不重视，态度上不严肃;

2、擅离职守，不坚守岗位，逃避职责义务;

3、不认真执行职责权限或者不认真履行职责义务;

4、不完全执行职责权限或者不完全履行职责义务;

5、其他玩忽职守的行为;

6、造成严重后果。

(三)、玩忽职守罪的犯罪主体是特殊主体，即必须是国家工作人员，不具备这一特定身份的人不构成本罪犯罪主体。

(四)、玩忽职守罪在犯罪主观方面表现为故意，即行为人是在知道或者应当知道自己的行为会造成严重后果的情 形下仍然不以为然，并且希望这种结果发生的故意行为。

所以在实际工作中，要遵守相关的工作纪律，尤其是公职人员，更应该纪律严明，不能玩忽职守，现实生活中，因为玩忽职守造成了很多事故的情况屡见不鲜，由此造成的后果大多数都是不可挽回的，所以一定不能出现这样的情况。