没结婚证医院不给打胎吗？

[律师回复] 没有听说过这个项目，

[律师回复] 双胞胎能生二胎吗
第一胎为双胞胎不能生二胎，“两孩”并非“二胎”。单独两孩新政发布后，民众反响热烈，半数以上“单独家庭”愿意生育两个孩子。此次单独两孩政策，之所以称两孩而非二胎，是强调生育的数量而非胎次。“单独”夫妇第一胎次是双胞胎或多胞胎的，不能享受单独两孩新政。
《人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

[律师回复] 解答如下, 医保卡普通门诊也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则只有单位缴纳，个人不用缴纳。基本医疗保险的的医保卡里面有钱(自己缴纳的部分)，住院保险则医保卡里面没有钱以前住院保险如果不住院治疗，是不给报销的，从今年7月1日起，每月普通门诊看病报销300元(上限)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医院医死胎儿赔偿多少钱
对于这方面的事故是需要分情况而定，根据受害的主体而进行不同标准的赔偿，如果医院不愿意进行如实的补偿是需要运用法律的手段进行维权。
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(十
一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
一般情况下，患者未死亡而有其他人身损害情况下，作为赔偿权利人的是患者本人以及其扶养的人，在患者死亡情况下，赔偿权利人则是患者的近亲属以及除此以外的被抚养人。但是在实践中往往存在这样一类案件，存在其特殊性。即因医疗事故导致出生不健康胎儿的情况下，谁应成为赔偿权利人，是胎儿本身还是胎儿的父母抑或是其都应成为赔偿权利人。
从实际情况来看，构成医疗事故的诊疗行为造成出生婴儿身体、健康等遭受损失，往往是在婴儿尚在母体未出生时进行的，此时胎儿尚未取得权利能力，能否在出生后取得赔偿请求权在理论中有不同学说。我国法律亦未规定胎儿的人身权益的保护问题。但就目前实践来看，大多认为胎儿所受损害，如存活时是活体，则可以以婴儿本身的名义要求赔偿。同时，实践中亦存在婴儿以及婴儿母同要求赔偿的情况。实际上婴儿与其母亲所受损害是不同的，可以分别诉讼。但因胎儿身体或健康所受侵害往往与其母亲遭受人身损害相联系，系基于同一医疗事故侵权事实造成的人身损害，从符合诉讼经济和诉讼效率的角度，一般对这种情况也是可以合并进行审理的。
注意事项：
医疗事故造成死亡的应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。
医院延误治疗时间的责任
因医院延误的治疗时间大致分为两种情况：
1、医院因为没有办齐手续或者暂时没钱交费用而延误病人的最佳治疗时间给病人造成损害的。
2、医院救护车耽搁太慢抢救不及时延误病人的最佳治疗时间造成病人损害的。
延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的医院需要承担赔偿责任。根据法律规定医疗机构及其医务人员在医疗活动中必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范和常规，因过失造成患者人身损害的，应当承担相应的法律责任。
《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
《侵权责任法》第五十七条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
《侵权责任法》第五十八条规定，患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
(―)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
(三)伪造、篡改或者销毀病历资料。
医院延误治疗致损如何维权
可以向人民提讼。被告应当对其过失行为造成的损害后果承担相应的民事赔偿责任。
故根据被告的过错程度，确定由被告对原告的损害后果承担40%的赔偿责任。
医院救护车太慢导致患者抢救不及时，如果救护车是医院自己的同吋患者抢救不及吋，的确是因为医院救护车太慢的过错，那么患者可以向要求医院赔偿。
但是如果救护车太慢不是救护车司机主现故意或玩忽职守而是客现路况制约的话，那么此时医院也是不需承担责任的。
同时需要注意的是，现在很多医院的救护车都不是医院内部的而是外面社会服务机构的，此时医院是不承担任何赔偿责任。

[律师回复] 《医疗事故处理条例》规定的3种途径来解决：rn　　
1.医患双方自行协商；
2.进行医疗事故技术鉴定；
3.向人民法院提起司法诉讼。rn　　患者如果是住院病人，可以找医院医务科，如果是门诊病人，可以找门诊办公室，先和医院协商一下，看看医院对此是什么态度，你也要先计算相关的赔偿额度，要注意一定有法律依据。如果协商不成，可以申请鉴定，鉴定结论做出是否构成医疗事故，医院应承担何种责任后，可以根据《医疗事故处理条例》第51条规定计算赔偿额度。

[律师回复] 可以医保报销。凭身份证明和医生入院安排，在住院部先缴纳住院押金住院。到病房后，将医保卡交到护士服务台，那么医院在检查治疗过程中，就会把不能报销的药品、器械等一切费用，到门诊缴费，如同非参保人员一样，现金结账。住院押金不足时，还得续交押金。住院保胎医保可以报销，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。拓展资料：报销范围：
1、药品报销纳入城镇职工医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入城镇职工医疗保险基金给付范围，并按城镇职工医疗保险的给付标准支付费用。乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入城镇职工医疗保险基金给付范围，并按城镇职工医疗保险给付标准支付费用。
2、诊疗项目报销城镇职工医疗保险诊疗项目应符合以下条件：
（1）临床诊疗必须、安全有效、费用适宜
（2）由物价部门制定了收费标准
（3）由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内。城镇职工医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围按照国家规定的《基本医疗保险诊疗项目范围》确定。属于基本医疗保险支付部分费用诊疗项目目录以内的，先由参保人员按规定比例自付后，再按基本医疗保险的规定支付。属于城镇职工医疗保险不予支付费用诊疗项目目录以内的，城镇职工医疗保险基金不予支付。
3、服务设施报销涵盖由定点医疗机构提供的，参保人员在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施，主要包括住院床位费或门（急）诊留观床位费。

[律师回复] 你好，足月胎儿在医院住院待产胎死宫内，医院是否有责任？
您好，是什么原因造成的

[律师回复] 《侵权责任法》相关规定：
五十七条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

[律师回复] 超生一般是不能报销生育保险的，如果是因病住院是可以报销的。 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：
1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据；
2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用；
3、经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。

[律师回复] 如果你感觉怀孕后出现了各种不良反应，导致自己异常难受，或者医生告诉你必须好好休息保胎的话。那么，你就可以向公司申请假期，时间长短依照公司的想法来决定，倘若公司比较仁慈，或许能准予你请长假，比如不允许时间太长的话，那也没办法。
　　这种假期的时限不会太久，而且还需要提出各种合理的理由，单位才会同意你休息，否则，无故不来上班只能按照旷工来处理。所以说，如果情况不是特别紧急的话，可以按照事假来休息。如果单位同意的话，怀孕到七个月的时候，你就可以申请产假了，这个期间比较长，可以一直延续到出月子。而且产假是法律允许的，单位不能以任何理由拒绝，所以妈妈们可以有大量时间陪宝宝。如果生完宝宝后，情况还是有困难，可以申请哺乳假，只要单位同意即可。
　　怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息，是可以休病假的，具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。
　　孕妇怀孕后是可以休产假的，至于产假的天数，我国各地规定不同。
　　孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据供参考：
　　
1、 正常分娩：产假90天。
　　
2、 助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：产假97天。
　　
3、 剖宫产：产假105天。
　　
4、 多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加产假15天，即二胞胎休息105天，三胞胎休息120天。
　　
5、 流产：怀孕3个月以内的流产，休息20-30天，怀孕3个月-7个月流产的，休息50天，7个月以上早产的，按正常产假处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
1、不可以：只有实现就业的员工，在符合条件的情况下，才能报销生育费用；　　
2、而个人参加社保的，只能缴纳社会统筹养老保险及医疗保险，不能参加生育保险、失业保险工伤保险。　　《中华人民共和国社会保险法》近规定：　　第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。　　第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。　　第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：　　
（一）女职工生育享受产假；　　
（二）享受计划生育手术休假；　　
（三）法律、法规规定的其他情形。　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 如果你说的是生育保险，是不可以的

[律师回复] 具体情况具体分析，可以详谈

[律师回复] 双胞胎能生二胎吗
第一胎为双胞胎不能生二胎，“两孩”并非“二胎”。单独两孩新政发布后，民众反响热烈，半数以上“单独家庭”愿意生育两个孩子。此次单独两孩政策，之所以称两孩而非二胎，是强调生育的数量而非胎次。“单独”夫妇第一胎次是双胞胎或多胞胎的，不能享受单独两孩新政。
《人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

[律师回复] 您好，尊敬的求助人。关于准生证的办理问题。
1、生育第一个子女的，应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。
2、填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。
3、由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章后，交由当事人保存。如果你还有不清楚的，可以直接联系我，点击我头像，获取我的联系方式或者添加我的微信，我会继续给你解答，如果满意，请采纳并给我好评，也祝你生活愉快，工作顺利，谢谢

[律师回复] 医疗纠纷专家律师作答：建议立即封存并复印病历请专业律师进行分析，如果有必要可起诉主张赔偿。具体可联系本律师获得更专业分析

[律师回复] 解答如下, 医保卡普通门诊也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则只有单位缴纳，个人不用缴纳。基本医疗保险的的医保卡里面有钱(自己缴纳的部分)，住院保险则医保卡里面没有钱以前住院保险如果不住院治疗，是不给报销的，从今年7月1日起，每月普通门诊看病报销300元(上限)。

[律师回复] 你好如果违反计划生育是不可以的。

[律师回复] 可以运用法律武器来维护您们的合法权益，要求医院承担相应的赔偿责任

[律师回复] 现在国家规定的话是单独两孩而不是单独两胎。所以说家里如果是双胞胎的话，按国家的规定是不可以在生
第二胎的。头胎是双胞胎，可能办理不了准生证，有可能算超生。具体情况视当地计生部门的解释。你好这应该算是超生的不过生了二胎也没事只要罚些钱就可以的如果有
第二胎生育指标就不算超生计不知道国家是怎么规定的如果是夫妻一胎的话那么你就超生了因为
第一胎完了还有
第二胎如果
第一胎夭折了那是可以有
第二胎一胎是几胞胎都没有关系划生育是按胎生不是按个生；