交通事故赔偿到底该找谁进行赔偿？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位（30日内）或个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职

[律师回复] 　　用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 　　用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 您好，针对您的围墙倒塌砸伤路人到底应该找谁赔偿损失问题解答如下, 案例简介：围墙倒塌砸伤路人2008年8月15日晚15时许，天刮着大风下着大雨，苏生匆匆往家赶，在路过济源某公司时，被该公司突然倒塌的围墙砸伤，后被送往医院治疗。事后，由于与该公司就赔偿问题未能达成一致意见引讼。判决：围墙所有者承担责任该案经济源市审理后认为，苏生在某公司墙外行走时，被该公司的围墙砸伤，根据法律规定，建筑物所有者或管理者能证明其无过错的，不承担赔偿责任。济源某公司称，事发当天狂风暴雨，其公司的墙才倒塌，系不可抗力造成的，但未提供证据证明自己没有过错，济源某公司应当赔偿苏生损失。随根据相关法律规定判决济源某公司赔偿苏生28771.27元。一审判决后，双方均不服判决，双双提起上诉。济源中院审理后认为，所谓不可抗力是指人们不能预见、不能避免并不能克服的外在力量。如地震等自然现象以及战争等社会现象。虽然济源某公司的围墙在下雨时倒塌，但其没有证据证实其所在的地区发生了大量房屋倒塌的现象，故其围墙倒塌不属于不可抗力所致，依法不能免责。随根据《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决驳回上诉，维持原判。律师说法：建筑物倒塌致人伤亡如何赔偿法律明确，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。法律规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。堆放物倒塌造成他人损害，堆放人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，有关单位或者个人应当承担侵权责任。

[律师回复] 请描述一下详细情况

[律师回复] 谁贴的，找谁

[律师回复] 看你的合同是跟谁签的？工资是谁发的？

[律师回复] 您好，可以上诉，建议先找律师咨询详细情况，先做一下案情分析

[律师回复] 你好，是否有事故责任认定书？对方不赔偿你可直接向法院起诉。

[律师回复] 对于有案底能进电子厂吗这个问题，解答如下, 　　现在进厂全部都要自己提供户籍地派出所出具的“无违法犯罪记录证明”。
　　所谓案底，就是犯罪前科，电子厂没法查，也没有权限查，但是他可能会委托当地派出所帮忙查询。
　　法律依据：
　　根据《刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。公安机关、人民检察院、人民、司法应当对犯罪记录进行封存，非有法定事由，不得向任何机关、单位和个人提供。

[律师回复]
1、首先时间上有先后：必须先编制专项施工方案，有了专项施工方案后方能进行安全技术交底。
2、专项施工方案是安全技术交底的依据：交底时要把专项施工方案里面的重要技术、质量、安全控制要点逐级进行交底。
3、交底：超过缉肠光段叱灯癸犬含华一定规模的危险性较大分部分项工程必须先由公司技术负责人向项目技术负责人交底；然后再由项目技术负责人向施工员、班组长交底；最后由班组长向操作工人交底。一般的方案只需有后二级交底即可。

[律师回复] 你好， 有案底的人不得服兵役,不得在政府行政机关工作,不得从事司法工作,不得在学校和公办文艺团体工作,不得从事行医工作,不得担任企业管理干部等。除此之外都是可以上班的，但是你不要隐瞒你的案底记录。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　行为人如果实施了犯罪行为，公安机关侦查期间不对其采取事拘留和逮捕的刑事强制措施，而采取了取保候审、监视居住等刑事强制措施，最终又被做出管制、缓刑等有罪判决的，行为人虽然承担了刑事责任，但客观上没有被关押（进或者），留下刑事案件的案底。　　所谓案底，指个人的刑事犯罪记录。一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为前科。一般存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。　　法律依据：　　
1、《刑法》第三十八条　【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。　　判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。　　违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。　　第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　
(一)犯罪情节较轻;　　
(二)有悔罪表现;　　
(三)没有再犯罪的危险;　　
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。　　
2、《刑事诉讼法》第六十五条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；　　
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。　　取保候审由公安机关执行。　　第七十二条人民、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：　　
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；　　
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；　　
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；　　
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；　　
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。　　对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。　　监视居住由公安机关执行。

[律师回复] 您好，您这个情况，是否当事人家属？是否已经收到了拘留通知书？通知书涉嫌的罪名是什么？什么时候发生的事情，哪天抓获的？正常情况，刑事拘留37天，在这个过程当中，公安会向检察院申请逮捕，如果逮捕通过的话，那么就会一直延长羁押，直到判决出来，您目前情况建议尽快会见，而且目前属于公安的侦查阶段，除了律师之外，任何人都不可以见面的，这种情况可以让律师会见到当事人了解清楚全面的情况之后，分析案情，看是否可以争取无罪或取保候审，然后评估可能下一步涉及的风险及后果，研究法律的对策解决方案，全面的争取最大的权益。

[律师回复] 法律没有规定有案底不能进国企工厂，企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准。一般有编制的，需要查违法犯罪记录。

[律师回复] 不好说，可以直接咨询银行！

[律师回复] 对于父母继承权到底属于谁这个问题，解答如下, 和一些不固定资产，资询请求有，还得把东西给他）。我查过资料，关于我父母的财产有种值地.是不是我们姐妹三个不继承的话财产属于村委会我们是地道的农村家庭，房宅地，（在农村有叔伯无儿侄继承的先例，我们家姐妹三个，可在继承权这一块，我大伯家的儿子一直都认为由他继承：1.父母的继承权到底属于谁。2，）这让老人心理上一直都有一个阴影，也觉得很冤屈，（侄儿从来不管不问，俩个姐姐已经出嫁，我现在读书，父亲去年去世，家里只有母亲一人，且母亲身体一直不佳，平时都由俩个姐姐照应

[律师回复] 解答如下, 根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。引起无效的原因大体有以下几种：
1.合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。
2.合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定工作内容为制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。
3.意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。
4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。
《中华人民共和国劳动法》第十八条
下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。

[律师回复] 您好，关于进过拘留所会有案底吗这个问题，我的解答如下, 只有对你具体作出处罚的派出所会留档，不会上传到公安局的互联共享网，因此，你的户籍所在地派出所是没有你此次犯错的记录的，所以，只要你以后不再犯同样的错误，对你以后的生活是不会有影响的。
这是行政拘留，在公安机关是有关于该违法行为记录和关于本人相关资料的记录的。但不是一般人理解的“案底”，“案底”是指涉嫌刑事犯罪尚未查明的在逃犯罪嫌疑人或构成犯罪的犯罪分子的记录，你这里仅仅是违反了治安处罚法的违法行为而已。
移民审查的时候不太可能知悉这些内容，因为不属于记录在人事档案或全国联网的犯罪记录。而且该行为并不是什么严重的事情，一般不会影响移民。
行政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为，给予的一种最严厉制裁，属于行政处罚的一种。治安拘留最高期限为15日(期满即释放，由公安机关决定，在行政拘留所执行对拘留不服的，可提起行政复议、行政诉讼)。合并执行拘留的期限不得超过20天。
中国原《治安管理处罚条例》就规定了行政拘留，《治安管理处罚法》对行政拘留作了更加详细的规定。行政拘留随着《治安管理处罚条例》被《治安管理处罚法》取代，行政拘留制度也发生了一些变化。根据现行的《治安管理处罚法》，该法第二章第十条第三项规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”
该法第二十一条规定：“违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
1、已满十四周岁不满十六周岁的
2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的
3、七十周岁以上的
4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。”该条对于适用对象作了消极性的排除规定，即对于符合某些特定情形的人员，行政拘留对其不适用，以体现人文关怀。
《治安管理处罚法》直接关于行政拘留制度的规定就是上述几个条文，其他都是针对某种具体的违反《治安管理处罚法》的行为能否适用行政拘留的规定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留的结果不必然构成犯罪，对重大嫌疑分子经拘留期间的调查，排除犯罪嫌疑，不构成犯罪的，予以释放，发给释放证明，此种情况下，撤销刑事案件，不构成犯罪必然不会留下案底。但若经公安机关侦查，经人民检察院批准逮捕，并最终经人民判决有罪，则刑事拘留30天的结果会留下案底。根据《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条的规定，违法犯罪记录证明事项不包括刑事和解协议、撤销刑事案件决定和作出的不决定和作出的无罪判决。据此，刑事拘留15天是否有案底，要根据个案结果而定，若仅是刑事拘留，没有判处刑罚的，不算有犯罪记录，不算有案底。法律规定：《公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条 本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
（一）行政
1.治安调解协议，不予处罚决定；
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
4.其他作出的行政处罚决定。
（二）刑事
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定；
2.因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，作出的不决定和作出的无罪判决；
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。