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已经判决离婚了还能翻案吗？
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2024-09-12
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卢滨律师律师
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专家导读
已经判决离婚了是可以再翻案的，但前提是没有过上诉期，如果过了上诉期法院给予的判决就可以产生法律的效力，那么就需要履行自己的义务，但对于当事人可以再收集相关的证据申请再审的。
一、已经判决离婚了还能翻案吗？
按相关法律规定，如果离婚案件是解除婚姻关系的，过了上诉期的，判决就具有法律效力，不得申请再审，不能翻案。如果离婚案件不是解除婚姻关系的，过了上诉期的，可以按相关法律规定申请再审，维护自身的合法权益。
规定《中华人民共和国民事诉讼法》规定：
第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审:
(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
(五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的;
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的;
(九)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的;
(十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
(十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;
(十三)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
第二百零二条 当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。
二、起诉应符合哪些条件？
依照民事诉讼法的规定，一方向人民法院提起诉讼，必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
综合上面所说的，已经判决离婚了代表着双方的婚姻关系已解除，如果对案件的判决有任何异议的，那么是可以在规定的时间之内再上广播，如果没有上诉期内实施的，那么就只能再过六个月之后才能申请再审，但前提一定要有合法的证据，如果证据不齐全法院也不会受理自己的案件。
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引用法律规定；
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；
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但是，2018年10月26日，基于打击贿赂犯罪和其他重大犯罪等案件，刑事诉讼法的修改中专门增设了“刑事缺席审判制度”，针对“贿赂犯罪案件，以及需要及时进行审判，经最高人民检察院核准的严重危害国家安全犯罪、活动犯罪案件”这几种情况，规定符合相关条件的，应当决定开庭审理。
所以，在符合法律相关规定情况的案件，根据现行法律是可以缺席判决的。
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对于贿赂犯罪案件，以及需要及时进行审判，经最高人民检察院核准的严重危害国家安全犯罪、活动犯罪案件，犯罪嫌疑人、被告人在境外，、公安机关移送，人民检察院认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，可以向人民提起公诉。人民进行审查后，对于书中有明确的指控犯罪事实，符合缺席审判程序适用条件的，应当决定开庭审判。 前款案件，由犯罪地、被告人离境前居住地或者最高人民指定的中级人民组成合议庭进行审理。
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所以，在符合法律相关规定情况的案件，根据现行法律是可以缺席判决的。
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一审判决后，可以上诉。
1、离婚案件属于民事诉讼，实行二审终审，即一个案件经过二级的审理即告终结。
2、如当事人任何一方不服基层一审判决的，在收到判决书之日起15天可以上诉于中级人民。
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【法律依据】
《民事诉讼法》第147条规定:当事人不服地方人民
第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民提起上诉，当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民提起上诉。上诉期限应从判决书裁定书送达当事人的
第二日起算。判决书裁定书不能同时送达当事人的，上诉期限从各自收到判决书，裁定书之次日起算。
一审判决后，可以上诉。
1、离婚案件属于民事诉讼，实行二审终审，即一个案件经过二级的审理即告终结。
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【法律依据】
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第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民提起上诉，当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民提起上诉。上诉期限应从判决书裁定书送达当事人的
第二日起算。判决书裁定书不能同时送达当事人的，上诉期限从各自收到判决书，裁定书之次日起算。
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民事案件可以推翻民事判决吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 法庭审理刑事案件，被告人不到案的情况下，一般是不能缺席判决的。
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检察院抗诉一审能推翻判决吗?
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按实际情况，并没有所谓的检察院刑事抗诉成功，二审推翻一审的概率。对于人民是否会推翻一审判决结果，需要人民实际情况及相关法律规定进行核实，以作为最终的判决。具体情况，请自行根据人民法院的判决确定。相关法律规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十三条 各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。最高人民对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民再审。最高人民检察院对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民提出抗诉。人民检察院抗诉的案件，接受抗诉的人民应当组成合议庭重新审理，对于原判决事实不清楚或者证据不足的，可以指令下级人民再审。
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已经公证了的遗嘱怎样推翻？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与已经公证了的遗嘱怎样推翻相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭
我朋友之前的案子已经刑事判决了，但是我们都觉得判决不对。我想问一下，刑事判决生效后，还能再翻案吗？
[律师回复] 最高人民检察院对各级人民法院刑事判决生效后，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
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快速解决“刑事辩护”问题
对一审判决不服,提起反诉能否推翻一审判决
[律师回复] 一审判决下来，会有15天的上诉期，如果你不上诉的话，判决就发生法律效力，你就得执行，不执行的话将会导致的强制执行。如果过了上诉期的话，我们要想重新审判的话，只能具备再审的法定事由：那就是你能提出新的证据，新的证据足以影响先前的判决。如果没有心证据或是的程序不存在瑕疵的话，这个案子一般就算定下来了。上级不会再受理再审。法律之所以给你15天的上诉期，就是给你上诉的权利，在这期间内，你不行使的话，只能说是你自己放弃你的权利。法律给了你救济程序，但你没有珍惜。具体的意思我想你也能明白。
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猥亵事件已经结案可以翻案吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 儿童是没有性自主权的，对这种猥亵做出的谅解书，很难采信。所以估计还是会依法采取强制措施，并进行审判。 《刑法》（2015）第二百三十七条 【强制猥亵罪、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。 猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
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工伤赔偿已经认定是否能推翻?
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 推翻工伤认定的机率，主要在于“社会保险行政部门”，认定依据是否符合《工伤保险条例》关于“工伤”的规定。
引用法律规定；
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
引用法律规定；
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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