贷款申请需要注意哪些方面

[律师回复] 一、企业破产债权申报需要的证据债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提供如下证据： 1、债权证明。即证明债权的真实性、有效性的文件，如合同、借据、判决等。 2、身份证明。债权人自己申报的应当提交合法有效的身份证明，代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。 3、担保证明。申报的债权有财产担保的，应当提交证明财产担保的证据。破产案件受理后，债权人向人民提起新诉讼的，应予驳回。其不具有债权申报的效力。 二、企业破产债权申报要注意哪些问题 1、债权登记造册管理人收到债权申报材料后，应当登记造册，对申报的债权进行审查，并编制债权表。债权表应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。登记造册时，应当对有财产担保的债权和无财产担保的债权，予以分别登记。 2、债权核查确认依照以上规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查。债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民裁定确认。申报的债权，必须经债权人会议核查无异议和人民裁定确认，方为确定。原则上只有债权被确定的债权人，才能够出席债权人会议行使表决权和接受破产分配。 3、查阅和异议债权表和债权申报材料由管理人保存，供利害关系人查阅。债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民提讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.集体商标注册申请时虽然已指定商标为集体商标，但未附送资格证明或商标使用管理规则的，则由商标局退回，申请日期不保留。
2.申请时虽然已附送资格证明和商标使用管理规则，但未指定商标为集体商标的，则由商标局退回，限期补工正。申请日期子以保留。
3.因申清手续不完备或申请书件不符合规定的商标局退回申清人，在申请日期处盖有“补”定印章，补正于续后，申请日期予以保留。
凡经商标局驳回并盖有“驳回”字样的商标注册申请书件，不得再次作为申请书件上报。
4.同-申请人的同一商标，已在商品上注册了普通商标，又申清集体商标注册的，该申请人已注册的普通商标不能转让和许可非集体成员使用，否则将按予以驳回。
5.集体商标的多数申请人缺少注册申请及管理的经验，申请注册之前，申请人如做好事先查询，咨询或委托商标事务所办理其注册申请事宜，将有益于集体商标注册申请的顺利进行。

[律师回复] 对于税务零申报的需要注意哪些方面这个问题，解答如下, 连续三个月零申报属于异常申报，列入重点关注对象。
1、办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报，这个征管法规定的。
2、至于到哪个税务机关进行纳税申报，要看涉及哪个税种，就要到管理这税种的税务机关去进行纳税申报。
3、一般的，如果是工业或商业，那国税地税都要去进行纳税申报的，如果是服务业，那也是两边都要跑的，中外合资和新企业，大部分的税都是国税管，只有城市房地产税和印花税、个人所得税这几个是地税管，外商企业的城建税、教育费附加这些都是免的。
4、公司现在没有收入，就到税务机关要相关税收的申报表，然后在空表上盖章去交就行了。
5、有些申报表有不能报空表的，比如个人所得税申报表，如果有职工的月工资超过3500的，就可能要扣税，还有印花税申报表，那根据注册资本×万分之
五，城市房地产税申报表。是根据公司的土地和房产价值算的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、低保申请书不用太在意格式，那些客套之类的客气词，可以省略。“申请书”居中填写，由于审批的第一层民政机构是镇或是街道办，所以称呼里写乡镇政府或是街道办，中间写申请理由，最后写申请人住址和申请日期。
2、陈述申请理由简明扼要即可，陈述申请人家庭成员情况、年龄、造成生活困难的原因即可。当然，具体到实际申请中，困难原因等可以稍微详细描述一下，还可以简略介绍生活困难情况。
3、现在的低保申请都会要求附上申请人的财物、收入来源和生活困难的情况,实际书写中，困难可以描述得更详细些。财物里不用写衣物被子之类的。关于月收入，各地平均月收入不一样，因而低保资格的月收入也不一样的，大家参考本地情况写。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 申请劳动仲裁应注意事项
1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。一方当事人在法定期限内不又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
用人单位责任
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
经济补偿金的计算标准：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、已登记软件的著作权发生转让、承受、质押、著作权人名称变更的，权利继受方办理著作权登记，合同当事人办理转让和专有许可合同登记，办理软件著作权质押合同登记，以及变更或补充登记等申请，均需办理软件著作权登记概况查询，查询结果是办理上述登记申请的文件之一。下载查询申请表。
2、申请表应当在线打印，请勿擅自更改表格格式。
3、文档和源程序的页眉上应当标注该申请软件名称、版本号和页码，并应当与申请表中相应内容完全一致。
4、软件为升级版本的，应在申请表软件基本信息栏中的软件作品说明中，选择修改项并填写修改说明，前期版本已登记的应填写原登记号并提交原证书复印件。
5、软件著作权人如果是通过受让方式取得的，申请软件著作权登记的方式有两种：
.类--获得计算机软件著作权登记证书。即以受让方为申请人填写的计算机软件著作权登记申请表。
.类获得计算机软件著作权合同登记证书。即以转让方或受让方为申请人填写的计算机软件著作权转让合同和专有许可合同登记申请表。
6、提交有效的企业法人营业执照副本或事业单位法人证书复印件，并应加盖公章;应提交有效的自然人身份证复印件(正反面复印)。
7、著作权人为自然人的，应提交非职务开发证明或非职务开发保证书。(下载《非职务开发证明》《非职务开发保证书》)
8、《计算机软件著作权申请表》中的版本号应按规范填写，如
1.0或
1.0这两种模式。
9、为提高工作效益，缩短工作周期，我中心办理登记过程中的各类通知(如，补正通知书、缴费通知书等)将主要以电子邮件方式通知申请人，请及时查收邮件。申请人在填写申请表时应提供真实、准确的邮箱地址。
10、外地的软件登记申请人或代理人如需自取证书，应当在申请表中申请人或代理人信息栏内的联系人后加注括号，写明联系人的北京联系地址，我中心将不做邮寄处理。
1
1、申请人或代理人信息栏内的详细地址，请务必填写准确的实际联系地址，以便我中心邮寄证书或其它书面邮件。
1
2、申请人或代理人在填写申请表中的主要功能和技术特点事项时，应严格按照填写要求，着重描述该软件的各项主要功能，并简述其特点。
1
3、软件登记事项变更或补充申请表、撤销计算机软件登记请求书和撤销或放弃计算机软件登记申请表中，软件名称及版本号栏应按照软件著作权登记证书中的软件名称、简称、版本号填写，填写顺序应该是全称、简称、版本号，切勿颠倒。
而在申请软件著作权的时候也有一些需要注意的问题。如果您还有疑惑，本网站也提供律师在线咨询，欢迎您进行咨询。

[律师回复] 根据我国商标法第十一条规定，缺乏显著性的标志经过使用取得显著特征，并便于识别的，可以作为商标注册。
“两面针”在牙膏上经过长期使用和广告宣传之后，消费者已经逐渐意识到它们是在指示商品或服务的出处，而不仅是对商品或服务进行描述，因此可以作为商标注册。

[律师回复] 1、申请人和被申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的，姓名应与身份证相符，不符则需提供曾用名或其他证明。申请人应当是直接关系人。
2、在因工死亡或非因工死亡等案件中，劳动者本人已死亡，具备主张权利主体资格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的，应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申请人是用人单位的，应参照样本中被申请人的格式填写基本情况。
3、事实和理由应当简明扼要：可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素：如解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等。
4、书写要求：申请人在书写《仲裁申请书》时，应用钢笔书写或打印。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名，申请人为用人单位韵应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名，修改处应注明姓名及日期。

[律师回复] 1、申请人和被申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的，姓名应与身份证相符，不符则需提供曾用名或其他证明。申请人应当是直接关系人。
2、在因工死亡或非因工死亡等案件中，劳动者本人已死亡，具备主张权利主体资格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的，应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申请人是用人单位的，应参照样本中被申请人的格式填写基本情况。
3、事实和理由应当简明扼要：可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素：如解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等。
4、书写要求：申请人在书写《仲裁申请书》时，应用钢笔书写或打印。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名，申请人为用人单位韵应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名，修改处应注明姓名及日期。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动争议仲裁申请注意事项：
一、受理范围
依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金及确认劳动关系等发生的劳动争议及法律法规规定的其他劳动争议。
二、申请时效
申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权，即证据充分胜诉把握很大的一个案子，因超过仲裁时效，就丧失了胜诉权。
三、管辖
当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般是在用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会进行申请，用人单位注册地不一定等同于实际营业地，劳动者可以到当地的工商信息网查询用人单位的注册地。用人单位注册地在外地的，依照规定，劳动者可以在劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、申请材料
劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的，可以口头申诉，并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项：
1、争议劳动者的基本情况（具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格，依项填写即可）；
2、用人单位的基本情况（具体填写方式同上）；
3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由；
4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。
当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应附交下列材料：
1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；
2、身份证复印件；
3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。
五、当事人可以委托律师或劳动争议仲裁委同意的其他公民参加仲裁活动，代为递交劳动争议仲裁申请书、接受法律文书、递交证据及参加庭审，代为和解等。委托代理人的，申请人应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份证复印件。
六、集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书；
七、当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。

[律师回复] 您好，针对您的债权申报书有哪些需要注意哪些方面问题解答如下, 债权申报书有哪些注意事项
一、事实
债权人申请破产还债的，事实部分则应当写明：
1、债权债务形成情况。应当写明何时何地因为什么形成了债权债务关系，债权是什么性质，数额多少，债权有无财产担保，具体情况如何，债权是否到了履行期限等。
2、讨债情况。债权人何时何地以何种方式进行讨债，结果怎样。
根据掌握的资料，说明债务人亏损严重，资不抵债，已符合法定破产还债条件。
列举说明，债权人申请破产还债的，应当提供的材料有：债权发生事实的有关证据;债权性质、数额的证明材料;债权有无财产担保，有财产担保的，应当提供证据;债务人不能清偿到期债务的有关证据，等等。
二、理由部分：一是依事论理，一是依理
债权人制作的申请书，理由部分，也应说明事实已证明被申请人经营亏损严重，资不抵债，具备了破产还债的条件，为了保护债权人的合法权益，使债权人免遭更大的损失，不至于一无所获，请人民裁定宣告被申请人破产还债等等。

[律师回复] 这个你最好联系一下当地的工伤认定机构比较准确。
不过，按照常规是在最下面盖一个，还有在两页中间盖一个（就是两页拼起来，章子是一个。）。这是工伤申报盖公章所需要注意的地方。

[律师回复] 1、商标已经被注册：申请注册商标实行申请注册在先的原则，在申请人提交申请之后，审查员会进行审查该商标是否已经被注册过了，所以申请注册商标还是尽早为好。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 申请工伤认定有哪些注意事项：
1.申请工伤认定
首先是要注意时效问题。
《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”
很多务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处。律师提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。
2.申请工伤认定
其次是要与用人方订立书面合同。
《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。一是由于双方没有签订劳动合同，劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系，如果劳动者不能证明其与用人单位之间存在劳动关系，则其各种劳动保障权益将难以得到保护。二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同，则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定，致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。
很多务工人员打工不知道要签劳动合同，律师提醒，尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也依法享有劳动保障权利，但是，如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。
3.申请工伤认定应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，法官提醒，劳动者在平时的工作中应注意保留有关证据包括：
4.申请工伤认定要注意保留相关证据。
(1来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
(2)来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据;
(3)来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执;
(4)来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、在我国，城市土地的所有人基本上都是国家，城镇土地使用税是由实际拥有土地使用权的人纳税，如果拥有使用权的人不在土地所在地，则由实际使用人纳税;
2、按年计算，分期交纳;
3、土地使用税一般以土地使用证书上的面积为准;
4、纳税单位无偿使用的，要交税，免税单位使用的，免税;
5、申报注意事项：关于网上申报问题：这要看看你是哪个地区的了，每个地区网上申报的系统不完全一致。比如河北省，河北地税网上申报系统是一个模式。自己研究一下，不是很难，或到当地税务机关的计算机核心咨询一下;
6、申报流程问题：网申申报流程也是根据征管法所开发的，按照征管法的流程办理就不会错，尽管程序不一样，但流程都是一致的，都会符合征管法;
7、填报报表问题：每月固定报表，纳税申报表，企业财务报表(资产负债表、损益表)，个人所得税代扣代缴情况报表等。临时报表，当然更简单了，根据税务机关的要求报送，不是一致的。

[律师回复] 如何单方面申请离婚
离婚条件是指离婚必须具备的要件。离婚分为协议离婚与诉讼离婚。协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份；须为有完全民事行为能力的人；须有离婚的合意；须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议；须对夫妻共同财产的分割做出适当的处理；并且必须合法。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

[律师回复] 你好，在中国，商标撤销包括三种情况：
(1)因违反商标法而被撤销。有三种情况：一是由于商标权人自行改变注册商标的文字或图形，或自行改变注册人名字、地址和其他注册事项等；二是自行转让注册商标，或者连续3年停止使用注册商标。对此，商标局有权撤销该注册商标。
(2)争议撤销。根据中国《商标法》，如数个当事人所争议的商标确属相同或类似，由商标评审委员会裁定撤销后注册当事人的商标，维护先注册当事人的商标专有权。（3）三年不使用撤销。根据商标法的规定，对于申请注册的商标超过三年不使用，任何第三人都可以对该商标提出无效撤销申请。撤销商标与注销商标不同。注销商标是由于商标注册人自动放弃专用权引起的；而撤销商标或是商标局对商标注册人违反商标法规所给予的处分，或是商标评审委员会对注册商标发生争议时所作出的终局决定。这种处分或决定，取决于商标主管机关或仲裁机关的意愿。希望能帮助到你望采纳以上是商标注销申请中的回答。

[律师回复] 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
以上就是对西陵区工伤申报的话需要注意哪些方面的解释，望采纳。

[律师回复] 你个人申请工伤认定，现在不晚。
工伤认定后，误工，陪护费用有单位出，医疗等费用有工伤保险基金出。
单位拒付，直接申请劳动仲裁。以上是工商超期申报的回答，希望对你有帮助。

[律师回复] 使用本栏目应注意以下几点[1]：
一、在商标注册用商品和服务国际分类每一个类别上每注册一个商标图样为一件商标。每件商标每申请办理任何一项注册事宜都视为一件申请，应分别提交一套申请书件， 并分别缴纳费用。
二、应提交的书件没有指明份数的，如果在“具体要求”及“注意事项”栏目中也没有特别声明是多少份的，则应认为是1式1份。
必须申请商标才能使用的商品为：烟草。
自然人办理商标注册申请注意事项
依照《中华人民共和国商标法》第四条的规定，从事生产、制造、加工、拣选、经销商品或者提供服务的自然人，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。以自然人名义办理商标注册、转让等申请事宜，除按照有关规定提交《商标注册申请书》、商标图样等材料外，还应注意以下事项：
⑴个体工商户可以以其《个体工商户营业执照》登记的字号作为申请人名义提出商标注册申请，也可以以执照上登记的负责人名义提出商标注册申请。以负责人名义提出申请时应提交以下材料的复印件：
①负责人的身份证；
②营业执照。
⑵农村承包经营户可以以其承包合同签约人的名义提出商标注册申请，申请时应提交以下材料的复印件：
①签约人身份证；
②承包合同。
⑶其他依法获准从事经营活动的自然人，可以以其在有关行政主管机关颁发的登记文件中登载的经营者名义提出商标注册申请，申请时应提交以下材料的复印件：
①经营者的身份证；
②有关行政主管机关颁发的登记文件。
⑷自然人提出商标注册申请的商品和服务范围，应以其在营业执照或有关登记文件核准的经营范围为限，或者以其自营的农副产品为限。
⑸对于不符合《商标法》第四条规定的商标注册申请，商标局不予受理并书面通知申请人。
申请人提供虚假材料取得商标注册的，由商标局撤销该注册商标。
⑹办理转让商标申请，受让人为自然人的，应参照上述事项办理。