一般如何计算深圳退休金

[律师回复] 在深圳平时加班是按1.5倍算的，公休按2倍算，节假日按3倍算。

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复]
首先，没有任何法律法规对违法生育享受产假有禁止性或者排除性规定，只要有生育的事实就可以依法享受产假，所以违法生育同样有产假，但是只有98天基础产假，没有广东省规定的80天奖励产假。
其次，违法生育可以享受产假但是否有产假工资，现在有一定争议，主要是因为这些年出台的各项法律法规都没有对此进行明确规定。在司法实践中，多数会倾向于没有生育津贴但有产假工资，也就是说由单位支付产假工资。其实，在1965年出台的《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》（1965中劳薪便字381号）规定：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助。”，这个规定由于年代久远，现在在司法实践中几乎不引用了，当然这强调的是非婚生育，而对婚内违法生育还是没有规定。《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以综合起来，单位还是需要支付其产假工资的。

[律师回复] 根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金（1个月工资年工作年限）。你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局站、劳动监察队站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条之规定，劳动争议仲裁和诉讼案件中劳动胜诉的，劳动者支付的律师代理费不超过5千元的部分判归用人单位承担。

[律师回复] 　　两者是有区别的：　　
1、根据我国《社会保险法》第12条的规定，当事人的退休待遇的享受，与社保统筹养老金和个人账户养老金的余额相关；　　
2、根据本法第13条、15条的规定，在两者的个人缴费、年限等完全相同的前提下，由于各地的统筹养老金账户（当地的职工平均工资等）存在差异，因此退休后的待遇是不同的。　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：　　第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。　　第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统u7

[律师回复] 实施细则规定，非调入人员的视同缴费年限指数为0.4，按1991年各地职工平均工资除以当年深圳职工平均工资计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人，而且养老保险待遇就高不就低。
深圳市社保局提醒，1月1日起，所有的电脑系统都会按新政策输入程序，而个人计发的养老保险待遇也会重新办理，不足的部分将补齐，但参保人不要集中扎堆办理，任何时候都可办理，该补的钱一分也不会少。

[律师回复] 养老金基本养老金地方补充养老保险费(养老金保险费基本养老保险费地方补充养老保险费)养老金计算公式细分基本养老金计算公式--分三种情况情况一：基本养老金个人账户养老金统筹养老金过渡性养老金适用情况：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成。情况二：基本养老金个人账户养老金统筹养老金过渡性养老金调节金适用情况:1992年7月31日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成。情况三：基本养老金个人账户养老金统筹养老金适用情况:1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成。

[律师回复] 户口和工作关系异地能办理退休。但是具体的手续和操作流程建议到当地的人社局窗口查询，以免有所耽误。【异地退休的社保待遇】
一、对于在本地退休异地生活的退休人员，养老金可以全国领取，不影响老年人的保障。对异地退休人员，还有一个问题就是退休地的选择，政策规定：
1、退休地工作满十年的，由退休地负责支付养老待遇；
2、退休前所在地不满十年的，由上一个满十年的参保地负责；
3、所工作的地区都不满十年的，由原户籍地负责。
二、医疗保险目前尚处于地方统筹，跨区域的需办理异地安置手续，也可将异地选定的医院费用拿回报销。
三、目前，我国正在推行全民社保制度。对极少部门不享受社会保险待遇的老年人也纳入了保障范围，这要根据各地情况处理。

[律师回复] 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

[律师回复] 满足这个条件的非深户参保人，不分广东省内或者外户籍参保人，其他地方有企业职工养老保险或者医疗保险年限，可以合并到深圳，累积计算退休金，达到退休年龄以后就可以按深圳的标准领取退休金，如果医疗险年限还不够，那就一边领取退休金一边单独交医疗保险，直到满足最低缴费年限后，就可以停止不交并免费享受医疗待遇；

[律师回复] 【法律意见】 不需要房产证，只需要证明子女父母关系就可以。你这种情况属于子女投靠父母。需要房产证的情况是没有投靠人员的，需要有房产证明，根据落户地要求的房产面积，达到标准的就可以依据房产落户。 （一）申请条件： 1、“三投靠”人员（即夫妻投靠，子女投靠父母，父母投靠子女）。 2、在本地投资经商、购房并有稳定的生活来源的本人及直系亲属，港澳台其内地亲属也可在投资地落户。 3、因工作调动而迁入的本人及直系亲属。 （二）所需材料： 1、本人申请书； 2、申请人与被申请人的户籍证明； 3、迁户审批表； （三）办理程序： 持以上证明材料直接到派出所办理。

[律师回复] 中介费是指在进行买房、租房、等行为时，有代理服务资质的中介机构在提供服务的过程中收取的合理费用。那么租房中介费由哪方承担呢?
中介费一般是两种收费方式：一次性收取或按照交易时间节点分段收取。房屋买卖交易中，中介费一般由卖方、买方共同承担，当然也有由卖方足额承担的情形，关于中介费的由谁来承担，法律并无严格限制，只要是各方达成一致的合意即可。
中介收费标准如下(以房产买卖为例)：
1、房地产咨询费：按服务形式分口头咨询费和书面咨询费两种。具体标准根据专业程度和工作量大小确定。
2、价格评估费：以房地产为主的房地产价格评估费，区别不同情况，按照房地产的价格总额采取差额定率分档累进计收。
3、房地产经纪费：房屋买卖代理收费，按成交价格总额的0.5-2.5计收。实行独家代理的，收费标准可适当提高，但不应超过成交价格的3。

[律师回复] 根据深圳市公安局网站资料，ZWGK/YWGZ/HJGL/201405/t_65313.htm事项内容:老人投靠子女随迁入户法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》数量及方式:根据市政府当年计划安排，符合条件的，按受理时间先后审批。条件:
一、申请人身边无子女（如申请人有多子女，根据其子女户籍地的情况，按“就近不就远、就小不就大”的户口迁移原则处理）；
二、申请人男满60周岁、女满55周岁，夫妻双方须一并提出申请（离异或丧偶除外）；
三、被投靠人属本市家庭户成员；
四、申请人（随迁人）无参加国家禁止的组织或活动的记录。申请材料:
一、申请人及随迁人户口簿、身份证（复印件各1份，验原件）；
二、被投靠人户口簿、身份证（复印件各1份，验原件）；
三、申请人户口所在地派出所出具的父母子女情况证明；
四、遇有下列情形，除提供上述材料外，还需提供以下相应材料：1．申请人属离异，与前配偶一并或单独提出申请，均须提供离婚证（复印件1份、验原件）；2．申请人属再婚，现配偶一并申请投靠继子女的，提供被投靠人到场签署同意赡养的书面声明或公证书（复印件1份、验原件）；3．申请人丧偶，户口簿“婚姻状况”栏未登记“丧偶”的，须提供配偶死亡证明文书及原结婚证（复印件各1份，验原件）或当地公安、民政部门出具的证明夫妻关系的相关材料；4．申请人配偶系外国籍公民，港、澳、台、侨人员，提供配偶在国（境）外的身份居留证件（复印件1份，验原件）；5．被投靠人属本市家庭户挂靠成员的，还须提供《户主关于新增户内成员的声明》或附该声明的《公证书》。申请受理机关:被投靠人户籍地公安分局或派出所户政窗口（其中被投靠人户籍在罗湖、福田、南山、盐田四区及光明、坪山、龙华、大鹏新区的，到被投靠人户籍所在区（新区）公安分局人口管理科（治安大队）申请；被投靠人户籍在宝安、龙岗两区及龙华新区的，到被投靠人户籍所在地派出所申请）。程序:
一、申请人或被投靠人携带入户所需材料原件及复印件到区公安分局（被投靠人户口属宝安、龙岗两区和龙华新区的，到户籍地派出所）受理窗口提出随迁申请并现场摄像，符合申请条件、材料齐全的予以受理，并开具受理回执；
二、市公安局人口管理部门根据每年市政府下达的人口机械增长指标按申请类别、受理时间先后顺序审批。收养子女入户的由市公安局委托有司法鉴定资质的机构进行DNA鉴定；亲子关系存疑的，由市公安局委托有司法鉴定资质的机构进行亲子鉴定；
三、申请人、未成年申请人的法定监护人接到通知后持受理回执和身份证到指定机关领取《准予迁入证明》，在《准予迁入证明》有效期内回户口所在地办理户口迁移手续，并在《户口迁移证明》有效期内，携带申请人身份证、《准予迁入证明》（第三联）、《户口迁移证》、结婚证、办理二代身份证相片回执（16岁以下申请人自愿提供）、一张二代证标准照片等相关材料，到拟入户地派出所办理入户手续并现场摄像。成年申请人和16周岁以上未成年申请人入户须本人办理，居民身份证须一并申请。随迁收养子女、双胞胎子女的，该16岁以下未成年人需到场摄像。提供《户主关于新增户内成员的声明》的，该户户主需持身份证、户口簿（原件）到场确认；
四、申请人虚假申报或骗取、伪造证件、证明材料，或使用骗取、伪造的证件、证明材料的，不予审核（批），纳入城市征信系统，两年后方可重新申请。已经入户的，注销户口，回原籍复户。因此，可根据以上规定办理老人投靠子女随迁入户深圳。

[律师回复] 参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定； 一、 (一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件： 1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。 2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 (二)其他人员的退休条件1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。 3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

[律师回复] 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助：
(一)属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。

[律师回复] 您好，针对您的广东户口在深圳买社保能在深圳退休吗问题解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。

[律师回复] 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

[律师回复] 可以的，只要在深圳缴纳社保，累计缴纳满15年的，无论是深圳户口还是非深圳户口，到达了法定退休年龄的，都可以在深圳办理退休。