离婚后孩子出生证明女方拿着不给咋办？

[律师回复] 您好，建议您尽快报警，积极拿起法律武器，避免因此遭受财产损失。

[律师回复] 你好，可以向劳动局投诉，如有法律问题，欢迎咨询我们。

[律师回复] 你好 可以去公安局

[律师回复] 是否跟你要钱之类？用照片威胁你什么

[律师回复] 法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法（没有劳动合同的，可以提供可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系）：
一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
投诉文书应当载明下列事项：
（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
二、向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动保障监察条例》
第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，见《公安机关办理刑事案件程序规定》
第九十七条 被取保候审人在取保候审期间，没有违反本规定第八十五条、第八十六条有关规定，也没有重新故意犯罪的，或者具有本规定第一百八十三条规定的情形之一的，在解除取保候审、变更强制措施的同时，公安机关应当制作退还保证金决定书，通知银行如数退还保证金。
被取保候审人或者其法定代理人可以凭退还保证金决定书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 直接起诉。和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

[律师回复]
1、可以完整的还原事实，能够证明问题所涉及的奶奶侵占他人财物的情形下，孙女作为财物所有权人要求返还，会依法得到人民法院的支持。将他人的遗忘物、埋藏物、代为保管物非法占为己有，数额超过5000元人民币，经财物所有权人讨要，拒不归还的情形下，已经涉嫌侵占罪，虽属于亲属关系，但是只要被侵害的孙女提起刑事自诉，且奶奶侵占的财物超过5000，经讨要拒不归还的，还是可以追究奶奶的侵占罪刑事责任。当然，基于血缘关系，还是尽量不要这么做，讨要未果的可以诉讼解决。
2、没有合法根据，取得不当利益，致使他人利益受到损害，应当将所取得的不当利益返还给受损失的人。
3、将他人的代为保管物非法占为己有，数额较大拒不归还的，处2年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处2年以上5年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有、拒不归还、数额较大的，依照前款罪处罚本罪告诉才处理司法依据《中华人民共和国民法通则》92条司法依据《中华人民共和国刑法》270条

[律师回复] 提供还款凭证，如果是重复起诉，你可以报警，也可以由法院依法查明案件移交公安机关

[律师回复]
1，持本人身份证到辖区派出所开本人户籍证明即可；
2，派出所会办的，这是他的工作责任；
3，办理很简单，凭本人身份证就可直接办理，三分钟搞定，交手续费4元；
4，结婚后，凭结婚证、双方身份证到你的户口所在地派出所办理户口迁移手续，最后，再凭派出所手续到所在居委会落户；
5，准生证在女方户口所在地居委会办理，提供身份证、户口本、结婚证。
6，只要你们够到法定婚年，就能办理结婚登记手续，派出所会办理的，以后没有什么麻烦的。

[律师回复] 您好，我是付永生律师，?我们在网上看到您的提问。上海市光明律师事务所地址:静安区天目西路218号嘉里不夜城大厦第一座22楼(地铁1、3、4号线到上海火车站下车，步行5分钟即到)。

[律师回复] 您好，很高兴为您解答，您能否详细讲解一下案情，有助于我们精确地为您分析问题，我所位于西工区体育场路，如需法律服务可来电来访

[律师回复] 您好，您是什么问题呢？（您可点击头像，获得手机号同微信号，可详细咨询。）

[律师回复] 有转账记录的话，也应当是可以的。有转账记录的话，也应当是可以的。

[律师回复] 报警

[律师回复] 你好咨询相关部门

[律师回复] 收入证明不可以随便开。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
《合同法》第四十二条，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚实信用原则的行为。

[律师回复] 离职后可以申请提取住房公积金，但是没有离职证明是无法申请提取住房公积金。离职证明写明以下内容有效：
1、文件的名称，即离职证明；
2、证明的事项，即证明劳动者在用人单位的劳动时间起止日期与离职事由；
3、劳动者的离职交接事项已经完结；
4、劳动者是否存在竞业协议或保密协议；
5、证明出具日期，并加盖公章。

[律师回复] 你好，报什么案

[律师回复] 而且贷款金额和贷款期间利息总和不能超过抵押物评估价值的1/2。银行贷款办理流程，有完全民事行为能力的自然人、借款人向银行提出贷款申请，并提交贷款所需资料；
2、银行受理贷款，并进行审查，办理抵押登记手续；
5、银行给借款人发放贷款、借款人按时足额偿还贷款。该合同包括担保合同、已婚需提供配偶的有效身份证；3，如是抵押贷款需办理抵押撤销手续；
3、户口簿及结婚证、抵押合同等；7；
4、审批通过后；
6、贷款结清后；4，信用良好，有偿还贷款本息的意愿和能力；
4、有些银行会要求申请人办过本银行的信用卡或向本银行贷过款且信用记录良好、具有本地常住户口或有效居留身份、审批，看其是否符合贷款要求。银行贷款申请材料：
1、借款人的有效身份证、户口本；
2、婚姻状况证明、借款人的收入证明（连续半年的工资银行流水或纳税证明）；
5、需要有抵押物才能贷款的，必须提供抵押物的权利证明，借款人与银行签订贷款合同；
2、有稳定的职业和收入、签完合同后，未婚的需提供单身证明，已离婚的需出具民事调解书或离婚证（注明离异后未再婚）：1这种情况是无法在银行申请贷款的，除非你本人拿着身份证和户口本去银行柜台面签，非本人是无法在银行签贷款合同的银行贷款申请条件：
1、申请人必须是年满18周岁；3