信用卡都还不上罚金怎么交

[律师回复] 1、罚金是一种刑罚，罚款是一种行政处罚。
行政处罚：
①警告。
②罚款。
③没收违法所得、没收非法财物。
④责令停产停业。
⑤暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。
⑥行政拘留
⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2、刑法第52条规定：“判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。”根据本条规定，罚金数额应当与犯罪情节相适应。也就是说，犯罪情节严重的，罚金数额应当多些犯罪情节较轻的，罚金数额应当少些，这是罪刑均衡原则在罚金裁量上的具体体现。
3、罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。违反治安管理处罚法，由公安局依治安处罚法规定的程序即可执行。违反工商管理，由工商行政管理机关依据工商行政管理的具体规定程序作出决定即可执行。
4、罚金，是刑法附加刑之一，是刑罚处罚的一种方式，属财产刑，其适用对象是触犯刑法的犯罪分子和犯罪法人。罚金，只能由人民法院依刑法的规定判决，除此之外，其他任何单位和个人都无权行使罚金权。
5、罚款与罚金造成的经济结果是一样的，被罚的人都要交纳一定的钱。但是其性质恶劣程度是不同的。
6、罚款承担的是一种行政责任，而罚金承担的是一种刑事责任。就是说，被罚金的人比被罚款的人犯法的程度严重的多。

[律师回复] １、刑罚与犯罪情节有关，并不是一样罪名刑罚均一样，如果涉案人员已经被刑事拘留，那么家属应尽快携拘留通知书当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。
２、对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。
３、在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。

[律师回复] 处罚的作用不同。行政处罚和刑事处罚虽然对违法者都有惩戒和教育的双重作用，但侧重点不同。行政处罚是对有违反国家行政管理秩序行为，尚不构成犯罪的违法者进行的处罚，它注重的是对违法者的教育，制裁只是教育的一种方式，纠正违法行为才是行政处罚的真正目的，只要客观上达到了这个目的,行政处罚的作用也就达到了。而刑事处罚，针对的是严重危害社会的刑事犯罪分子作出的，因此它更注重对违法犯罪活动的打击，制裁犯罪分子是刑罚的主要功能，当然在制裁的过程中也包含着对违法者的教育，对于违法犯罪行为不但要给予制止和纠正，而且必须要使犯罪分子得到应有的制裁。

[律师回复] 行政处罚中有“合并执行”或“合并处罚”的概念，两者的概念来源于刑事法典理论的“数罪并罚”。在行政执法中，经常会遇到在一个案子中行政相对人存在多种违法行为的情况。多种违法行为的社会危害性相对较大，若是简单的择一重罚，而不合并处罚，可能会出现对违法行为漏罚的情形，则会放纵当事人的违法行为，有违《行政处罚法》中的“过罚相当”原则。　　
一、合并处罚的概念。《行政处罚法》并无相应的合并处罚的具体规定，但是合并处罚的概念在一些具体的行政法律、法规及相关规定中都有所涉及，例如：
《安全生产违法行为行政处罚办法》第五十二条规定：生产经营单位及其有关人员触犯不同的法律规定，有两个以上应当给予行政处罚的安全生产违法行为的，安全监管监察部门应当适用不同的法律规定，分别裁量，合并处罚。
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百三十八条规定：一人有两种以上违法行为的，分别决定，合并执行，可以制作一份决定书，分别写明对每种违法行为的处理内容和合并执行的内容。
《食品卫生行政处罚办法》第五条规定：在同一违反《食品卫生法》的案件中，有两种以上应当给予行政处罚的违法行为时，卫生行政部门应当分别裁量，合并处罚。
通过对以上相关条款内容的理解，我们可以将行政处罚中的合并处罚定义为：一个行政相对人（组织或个人）在一定的行政法律关系中，存在两种以上应当受到行政处罚的违法行为，有管辖权的行政机关对其违法行为分别裁量后，按照法定的原则，决定应给予何种行政处罚的适用制度。　　
二、 合并执行的适用条件
1．必须是同一个行政相对人，合并处罚必须是针对同一个行政相对人,若不是同一个行政相对人，就不存在着合并处罚的问题。
2．必须存在两种以上（两种）违法行为。存在两种以上违法行为,这是合并处罚的前提条件，若不存在两种以上违法行为，则谈不上合并处罚。
3．必须在一定的行政法律关系中，比如行政相对人既有违反《食品安全法》、《产品质量法》的行为，又有违反《刑法》的行为，那么，质监部门不能对违反行政相对人《刑法》的行为合并处罚。
4．必须由有管辖权的行政机关实施，比如A企业同时存在无证生产、假冒厂名以及无营业执照的违法行为，那么质监部门只能仅对无证生产和假冒厂名合并处罚，而不能对无照经营行为也合并处罚，应交由工商部门处理。

[律师回复] 解答如下,
1、当事人(司机或者车主)持有效行驶证及本人的驾驶证，取号票后到交通违法处理岗领取《交通技术监控交通违法行为行政处罚决定书》。
2、当事人(司机或者车主)签收。
3、简易程序处两百元以下罚款，一般程序处以两百元以上的罚款。确认相关内容后签收《处罚决定书》，再去当地的交管局规定的各银行网点缴费，计算机自动核销。
如果对处罚决定有异议的，持决定书和本人的身份证明到监控中心群众来访办进行申诉，若被驳回仍有异议的，可到交警局法制科申请复议或直接到人民提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　罚款与民事赔偿，是不同的两个概念。　　
1、罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。对于被处罚人来讲，承担的是行政责任，是不能代替或者免除民事赔偿责任的。　　
2、民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。　　
3、举例说明：在故意伤害行为中，对打人者的罚款要上缴国库，民事赔偿要支付给受害人，是对受害人的补偿。所以，打人者被罚款后，并不影响对民事赔偿责任的判决。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　国家是在2016年实行新的计生政策，提倡一对夫妻生育两位子女。　　在这之前生育二孩子女，只要没有事先办理准生证，都属于违反国家计生政策超生子女，当事人需要缴纳社会抚养费名义的罚款。当事人不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。　　具体罚款额度各地规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。　　《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：　　第四十一条　不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。　　未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民申请强制执行。　　第四十二条　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。　　第四十三条　拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，不一定，法律上存在免于刑事处罚的处理方式，一般适用于罪行较为轻微，不处罚不会造成社会危害的过失性轻微犯罪。供参考。如需后续法律帮助，可以通过平台提供的联系方式联系我。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通违章处罚单必须载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。根据《道路交通安全法》　　第一百零七条　对道路交通违法行为人予以警告、二百元以下罚款，交通警察可以当场作出行政处罚决定，并出具行政处罚决定书。　　行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。　　第一百零九条　当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取下列措施:　　
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；　　
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一般道路违章停车，罚款200元不扣分，而在高速公路车道内停车，或非紧急情况下在应急车道内停车，均会受到扣6分并罚款200元的处罚。 违章停车行为处罚标准： 1、机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法驾驶人处200元罚款。 2、机动车违反规定临时停车的，处200元罚款。 3、机动车在设有禁止停车标志、标线的地点停放车辆或临时停车的，处100元罚款，记3分。

[律师回复]
1.性质不同。罚金属于刑罚，而罚款属于行政处罚或者治安管理处罚。
2.缴纳的时间不同。罚金的缴纳时间由判决指定，而罚款除当场缴纳外，一般应在收到行政处罚决定书之日起15日内缴纳。
3.数额不同，罚金的数额通常要高于罚款。
4.决定机关不同。罚金由人民法院决定和执行，而罚款则由相应的行政主管机关决定。
5.适用对象不同，罚金的适用对象是犯罪分子，罚款的适用对象是违反行政部门法律、法规、规章的人。但是，对于犯罪分子，刑事责任和行政责任是并行的，此时，罚款可以折抵罚金。

[律师回复] 处罚公正原则要求行政主体在行政处罚中必须依法裁判，公平地处罚违法行为人。既不能同等情况给予不同处罚，也不能不同情况给予相同处罚。另外，还不能违反公正的程序。
　　处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开。行政处罚是法律制裁的一种形式，但又不仅仅是一种制裁，它兼有惩戒与教育的双重功能。处罚不是目的，而是手段，通过处罚达到教育的目的。行政机关在行政处罚的适用中应当始终坚持教育与处罚相结合。

[律师回复] 你好，我国最新出台相关法律知识。不予行政处罚情形如下， 第一，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时实施违法行为的，不予行政处罚，但是处罚机关应当责令监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时和能辨认或者能控制自己行为时，应对实施的违法行为负责，接受行政处罚。 第二，不满14岁行为人实施违法行为的，因其未达行政处罚责任年龄，不予处罚，但要责令其监护人加以管教。 第三，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。 第四，违法行为在两年内未被发现的，法律另有规定除外。

[律师回复] 1、聋哑人或者盲人犯罪的，可以从轻、减轻或者免除处罚;
2、预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚;
3、犯罪中止，没有造成损害的，应当免除处罚;
4、共同犯罪中的从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚；
5、胁从犯，应当按照犯罪情节减轻处罚或者免除处罚;
6、自首犯罪分子，其犯罪较轻的，可以免除处罚;
7、有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚;
8、自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚;
9、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应担负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

[律师回复] 1、一次或分期缴纳，一次缴纳是惯例，分期缴纳是例外。
2、强制缴纳，即在判决指定的期限届满后，犯罪分子有缴纳能力而不缴纳的，法院可采取查封、拍卖财产、冻结存款、扣留收入的措施，强制其缴纳。
3、随时缴纳，即对于不能全部缴纳罚金的，法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，随时都可以缴纳。
4、减少或免除缴纳，即对犯罪人有遭遇不能抗拒的灾祸，缴纳罚金确有困难的，由犯罪分子提出申请，人民法院经查证属实，可以根据其遭受灾祸的轻重情况，裁定减少罚金数额或免除缴纳全部罚金。

[律师回复] 【法律意见】 劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 1、一次或分期缴纳，一次缴纳是惯例，分期缴纳是例外。
2、强制缴纳，即在判决指定的期限届满后，犯罪分子有缴纳能力而不缴纳的，法院可采取查封、拍卖财产、冻结存款、扣留收入的措施，强制其缴纳。
3、随时缴纳，即对于不能全部缴纳罚金的，法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，随时都可以缴纳。
4、减少或免除缴纳，即对犯罪人有遭遇不能抗拒的灾祸，缴纳罚金确有困难的，由犯罪分子提出申请，人民法院经查证属实，可以根据其遭受灾祸的轻重情况，裁定减少罚金数额或免除缴纳全部罚金。

[律师回复] 1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定追究刑事责任。
3、《刑法》第二百二十二条串通投标罪：投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 你好，根据行政处罚法第二十八条 违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，行政处罚刑事处罚并罚解释应当依法折抵相应刑期。
违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据量刑规范化的规定，积极缴纳罚金是考虑量刑的依据之一，积极缴纳罚金可以在一定范围内减轻一定比例量刑的，所以建议积极缴纳罚金，是考量犯罪嫌疑人认罪态度的重要依据之一。至于能不能判处缓刑，那要综合各种情况判处三年以下才有可能判处缓刑。在上诉期内（也就是一审判决未生效期间内）上诉，如果二审改判，那么按照二审判决（为终审判决）的内容来承担法律责任，比如如果一审判处了5万元罚金，二审判处了3万元，那么是要退还2万元的。不是缴纳了罚金就一定能放人出来，还是看一定情况，如果检察院在审查的过程中认为可能判处缓刑，可能会取保候审，那么就放出来了