产后抑郁症能休多长时间病假吗?

最新修订 | 2024-08-17
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
专家导读 产后抑郁症能休多少时间的病假一般需要结合个人的实际情况来确定,一般病假的假期是有时间限制的,时间是在三个月到二十四个月之间,从而是会结合当事人工作年限来进行计算。
产后抑郁症能休多长时间病假吗?

一、产后抑郁症能休多长时间病假吗?

因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

二、医疗期满后可以解除合同吗?

医疗期满后仍需要继续治疗,员工不能从事原工作,且也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司是可以提出解除劳动合同的。但同时需要支付一定的经济补偿金

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第六条和第七条,对员工非因公负伤的医疗期满的规定,具体如下:

1、 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,终止劳动关系办理退休退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

2、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。

综合上面所说 ,请病假可以休多久需要结合本人工作的年限来进行确定,一般短者三个月,长者是可以达到两年,只要自己在医疗的期限之内用人单位就需要按规定支付相应的工资,所以,在处理的时候就需要按法律所规定的条款来办理。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3594位律师在线平均3分钟响应99%好评
产后抑郁症能休多长时间病假吗?
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    175****1064用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****1821用户2分钟前提交了咨询
    152****2644用户1分钟前提交了咨询
    164****7247用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****6113用户2分钟前提交了咨询
    155****6754用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 177****8307用户4分钟前提交了咨询
    175****4570用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****1215用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****2830用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****4438用户4分钟前提交了咨询
    155****8560用户2分钟前提交了咨询
    157****5240用户1分钟前提交了咨询
    134****2888用户2分钟前提交了咨询
    175****1827用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
劳动法抑郁症能休病假么?
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
产后抑郁症病假是否能休?
产后抑郁症病假是能休的,但是不管怎么样都需要符合公司内部的一个请假的流程,比如说如果自己确实患病的话,在相关的医院就诊,需要由医生来出具专业的建议休息的时间,然后凭借着这个证明去向公司来申请病假。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3594 位律师在线,高效解决问题
抑郁症病人可以长期休病假吗?
抑郁症病人可以长期休病假,但是前提必须是有医院所出具的证明,申请长期病假的条件,必须要有医院的病休的证明,其次就是符合我们国家所规定的时间,对于劳动者来说的话,长期病假需要根据实际工作年限来进行计算。
10w+浏览
我伯母精神状态一直都不好,目前被确诊为抑郁症,有次在外面散心的时候,跟别人发生冲突,头脑不清楚时把人给打伤了,对方及时报案才避免伤势加重,抑郁症病人伤害案怎么辩护?
[律师回复]
一、法庭上自我辩护的,应根据实际情况灵活应对处理,没有可以通行的准则或规范。
  在法庭自我辩护时,可以从是否构成犯罪、实施行为时的主观想法、是否属于从犯、是否属于自首、是否主动认罪、有无悔罪表现、产生损害结果的轻重、有无被害人谅解、能否适用缓刑等方面提出辩护意见。通常实务中,涉及刑事案件的开庭辩护,尽量还是建议专业的律师进行辩护,更有助于从轻、缓刑等方面提出辩护意见。
  
二、自行辩护与委托辩护的区别
  自行辩护是犯罪嫌疑人、被告人针对指控进行反驳、申辩和辩解,自己为自己所作的辩护。自行辩护是犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权的重要方式,它贯穿于刑事诉讼的始终,无论是在侦查阶段,或者是在起诉、审判阶段,犯罪嫌疑人、被告人都有权自行辩护。
  
1、自行辩护和犯罪嫌疑人和被告人的身份是同生同灭的。任何一个公民只要依法被确定为犯罪嫌疑人、被告人,那么他就同时取得了自我辩护的权利。这个权利不需要别人来授权,直到犯罪嫌疑人、被告人的身份消失为止。可以说它贯穿于整个刑事诉讼过程。
  诉讼参与人包括犯罪嫌疑人和被告人,依法享有的诉讼权利包括辩护权,辩护权的重要行使方式之一就是自己为自己辩护,因此自行辩护应当得到办案人员、办案机关的尊重。对于办案人员、办案机关来讲,只有尊重、保障的义务,没有限制、侵犯的权利。
  
2、而委托辩护是指犯罪嫌疑人、被告人一方委托别人来为犯罪嫌疑人、被告人进行辩护。
  法律规定犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,在同一个时间里面,一个犯罪嫌疑人或者被告人最多可以委托两名辩护人。
  这里特别强调“在同一个时间里面”是因为:
  
(1)根据刑事诉讼法的相关规定,犯罪嫌疑人、被告人在不同的诉讼阶段可以委托不同的人来为他担任辩护人。
  
(2)即使在同一个辩护阶段,被告人可以通过拒绝辩护这种方式来更换辩护人,从这样的角度来看,在一个案件的整个诉讼过程中,一个犯罪嫌疑人、被告人委托的辩护人最终可能不只两个。
  同时,在共同犯罪案件当中,一个辩护人不得同时接受两个以上(包括两个)的共同被告人的委托担任辩护人。因此我们要明确,共同犯罪案件当中,一个辩护人永远只能给一个犯罪嫌疑人、被告人担任辩护人。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3594位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
抑郁症休病假的规定有哪些
临床上抑郁症的治疗建议如下:若症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常可以请病假。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3594 位律师在线,高效解决问题
患有抑郁症病假可以休多久
患有抑郁症病假可以休多久得看医生开的病假条。一般来说,医生都是结合患者自身的情况来决定休息天数的,再者,抑郁症也有轻有重。有些重度抑郁症患者可能根本就不适合继续在工作岗位上,是需要休长假来调整心态的,而抑郁症比较轻微的话,休息几天左右就可以。
10w+浏览
我得抑郁症已经半年了,不见好转 一直休病假,病假能休息多长时间?
[律师回复] 有医院证明,可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同,可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40%,应补到企业月平均工资的40%,企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。长病假有可能会造成对学业,工作的影响,一般要请长病假就得先给主管负责人和相关责任人做请示,特殊情况除外。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3594位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 节假福利 > 病假 > 产后抑郁症能休多长时间病假吗?
顶部