信用卡没有按时还,然后担保人会怎么办？

[律师回复] 职工在不同工作单位满一年的，自第二年开始享受带薪年休假。但年休假按照公历年度计算，如果职工年中满一年的，当年应休年休假按照生育时间进行折算，不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资。rn　　自然月就是指每月的1号到那个月的月底，它是按照阳历来计算的。就是从每月1号到月底，不管这个月有30天，31天，29天或者28天，都算是一个自然月。rn　　例如，2000年4月1号到4月30日,这样就被称为自然月。按照日历显示的12个月就是12个自然月。一年有12个自然月。

[律师回复] 职工在不同工作单位满一年的，自第二年开始享受带薪年休假。但年休假按照公历年度计算，如果职工年中满一年的，当年应休年休假按照生育时间进行折算，不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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[律师回复] 解答如下, 【为您推荐】赫章县律师利辛县律师钢城区律师罗湖区律师玉环县律师谯城区律师荣县律师屏山县律师在前几年投资渠道比较狭窄的时候，大家都热衷于买国债，而随着经济水平的提高企业也开始发行企业债券，这里的国债与企业债券都是属于债券的一种，由此可见债券在我们身边存在了很久很久。有的债券发行是需要抵押担保的，而有的则可以用信用做担保来发行，本文将为大家介绍一下按照有无抵押担保可将债券分为哪几种
一、可以分成哪几种现行经济条件下，我们将债券按有无抵押担保分类分为信用债券、抵押债券、担保债券三种。
二、主要分类
1、信用债券信用债券是指没有抵押品，完全靠公司良好的信誉而发行的债券。通常只有经济实力雄厚、信誉较高的企业才有能力发行这种债券。信用债券是一个财务管理名词，债券投资者借以依赖的是债券发行公司的资产性质、收益能力，以及信誉的好坏程度，因此只有那些信用等级高的企业才有可能发行信用债券。公司结业清算时，信用债券持有人的求偿权和普通债权人一样。不过信用债券企业中往往有限制发行人发行抵押债券的条款。未抵押资产越多，债券持有人受保护程度越大，风险越小。国债、金融债券、信用良好的公司发行的公司债券，大多为信用债券。
2、抵押债券抵押债券是指债券发行人在发行一笔债券时，通过法律上的适当手续将债券发行人的部分财产作为抵押，一旦债券发行人出现偿债困难，则出卖这部分财产以清偿债务。在这一法律关系中有债券和信托协议两个凭证，涉及债券发行人、债券持有人和债券信托人三方面的关系。债券信托人代表债券持有人保管抵押品或留置品。债券发行人到期无力偿还本息时，债券持有人通过其信托人行使对抵押品或留置品的处理权。抵押债券具体来说又可分为一般抵押债券和实物抵押债券。
3、担保债券担保债券是指由一定保证人作担保而发行的债券。当企业没有足够的资金偿还债券时，债权人可要求保证人偿还。保证人应是符合《担保法》的企业法人，且应同时具备以下条件：
①净资产不能抵于被保证人拟发行债券的本息;
②近三年连续盈利，且有良好的业绩前景;
③不涉及改组、解散等事宜或重大诉讼案件;
④中国人民银行规定的其他条件。担保债券按担保品不同可分为：抵押债券、质押债券、保证债权“按照有无抵押担保可将债券分为哪几种”这个问题的答案在上文已经有了一个非常详细的阐述，我们投资时一般会购买的是信用债券，因为其良好的信用和充足的资本代表的是低风险，适合个体户的投资需要。而抵押债券和担保债券一般是企业之间或者专业投资机构间的投资渠道，其风险相对较高，需要有专业的技能和良好的专业素养才能很好地驾驭。

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[律师回复] 建议委托律师积极应诉和解决案件，否则车子会被拍卖

[律师回复] 职工在不同工作单位满一年的，自第二年开始享受带薪年休假。但年休假按照公历年度计算，如果职工年中满一年的，当年应休年休假按照生育时间进行折算，不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 你好，像你这样的个案，我们需要根据实际情况才能确定，建议来电咨询，我们将根据你的具体描述为你提供专业的法律意见。

[律师回复] 新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条规定：“当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。

[律师回复] 然后呢

[律师回复] 没关系，有效的

[律师回复] 编号：_____________
　　委托人：___________________________
　　地址：_____________________________
　　受托银行：_________________________
　　地址：_____________________________
　　委托人_________拟向_________(供货人或出租人)购入(或租赁)____________，同时按照《____________担保业务暂行办法》向________________(受托银行)申请出具不可撤销的保函，
为此，委托人、受托银行双方达成本协议。
　　
一、委托人向_________购入(租赁)_________用于_________，期限_________天，贷款(租金)每月(日)按______%(‰)偿付(交付)，由受托银行出具以_________为受益人，担保金额_________元的有(或无)条件不可撤销保函。
　　
二、保函自受益人接受之日起生效，截止日期为_________年_________月_________日。
　　
三、委托人按以下要求在受托银行存入保证金，用于保函项下的专项支付资金：______年_____月_____日存入_________元
　　
四、受托银行出具保函之前，委托人提交由具有企业法人资格的_________(第三方反担保人)提供的受益人为_________(受托银行)，担保额度为_________元的反担保函。委托人不能按期支付货款(租金)由受托银行代为支付时，_________(第三方反担保人)应在规定期限内代委托人偿付受托银行所垫资金。(反担保函应于本协议生效前提供)
　　受托银行出具保函之前，委托人以可转让的自有资产____________元(其中国库券__________元，金融债券____________元，企业债券____________元)抵押给受托银行，委托人不能按期偿付受托银行垫付的资金时，受托银行有权将抵押财产折价或变卖，并从变卖抵押财产的价款中优先受偿。
　　
五、保函有效期内，受益人凭保函和证明其与委托人债务关系的文件，有权要求受托银行从委托人存款中支付贷款(租金)，受托银行审查无误后通知委托人并从委托人结算保证金存款户划付。保证金存款帐户不足支付的，可从委托人其他帐户支付。
　　
六、受托银行代付货款(租金)后，享有此债务追偿权，委托人予以承认，并承担垫付款项的利息。委托人应在接到受托银行通知的_________日内，归还受托行垫付款项及利息。
　　
七、受托银行代垫款项，按建设银行其它贷款计收利息，超过_________日不还，按逾期贷款加收_________%利息。
　　
八、委托人与受益人之间有关经济合同事宜如发生变更，委托人应事先通知受托银行，在得到受托银行书面认可后方可变更。
　　
九、委托人应按保函额度的_____‰的费率按年向受托银行支付担保费用。共计_________元，于每年_____月_____日_____次交纳
　　
十、本协议一式二份，委托人、受托银行各执一份。协议任何条款的修改或变更，必须经双方同意。
　　十
一、本协议自_______年______月______日起生效，双方义务履行完毕后失效。
　　十
二、本协议未尽事宜依照《中国人民建设银行担保业务暂行办法》办-理。
　　委托人(公章)：____________　　受托银行(公章)：__________
　　法定代表人(签字)：________　　法定代表人(签字)：________
　　_________年_______月______日　　_________年上述就是担保公司按揭担保合同范本。

[律师回复] 根据《担保法》第24条的规定，债权人和债务人协议变更主合同时，欲使保证人承担保证责任，则必须取得保证人的同意。变更主合同的保证人承不承担保证责任可以依当事人的约定，或者取得保证人对合同变更的书面同意。
　　保证人承担保证责任的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金等内容，变更主合同会使主合同的权利义务的内容产生变更，这样，保证人保证责任的范围也会随之发生了变化。
　　另外，根据《担保法解释》第30条第1款的规定，主合同内容的变更，虽未经保证人同意的，如果减轻债务人债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。
　　《担保法解释》第30条第2款的规定，债权人与债务人对主合同履行期限作出了变动，未经保证人书面同意的，保证人仍按照原来保证合同约定的保证期间或法律规定的保证期间承担保证责任。
　　《担保法解释》第30条第3款的规定，债权人与债务人协议变更主合同内容，但并未实际履行的，保证人仍应当按照原来的保证合同的约定承担保证责任。
　　因此，为了防止主合同变更时引起保证责任的变化，当事人可以在合同中明确约定，债权人和债务人变更主合同可以不经保证人的同意，保证人仍应当对变更后的合同提供担保，那么，则可以依当事人之间的约定。除此之外，如果要使保证人继续承担保证责任，就必须取得保证人对合同变更的书面同意。
　　若保证合同中若明确约定“主合同内容变更，保证人不再承担保证责任”，则主合同内容变更的，保证人可依法免除保证责任。若债权人和债务人之间协议变更主合同的内容已经实际有效发生，未经保证人同意的，保证人对加重债务人的债务的部分不承担保证责任。
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[律师回复] 解答如下, 　【法律意见】　
　　工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。具体的来看相关的假期休假。

1、婚假、产假、探亲假等假期是不分节假日和工作日的。请假是一次的，不可重复，假期算的是自然日，不是工作日。 ?如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好，把法定假日放在最后边，千万不要夹在中间。 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.
　　
2、丧假，一般是3天，可根据往返路程延长。
　　《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》　
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
　　
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
　　
3、、新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，可根据单位的规定执行。

[律师回复]
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。
3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。
5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。

[律师回复] 职工在不同工作单位满一年的，自第二年开始享受带薪年休假。但年休假按照公历年度计算，如果职工年中满一年的，当年应休年休假按照生育时间进行折算，不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 在民间借贷中常见的担保方式主要有以下几种：　　
(一)。抵押担保是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有，而将该财产作为债权的担保，债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。　　
(二)保证担保。民间借贷中的保证，是指贷款人与保证人约定，当借款人到期不能履行借款债务时，由保证人承担保证责任的一种保证方式。民间借贷保证可有责任保证两种方式。　　
(三)质押担保。质押指的是为担保债的履行，债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的，债务人不或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产优先受偿。

[律师回复] 借款人(以下称甲方):
出借人(以下称乙方):
保证人(以下称丙方):
鉴于:
甲方因急需资金用于资金周转，特向乙方提出借款请求。甲方为此向乙方提供各类应提供的文件，承诺为所有文件的真实性承担法律责任、保证人提供担保的意思表示真实、保证按借款用途使用借款并按时归还借款。乙方出于对甲方帮助的考虑，同意给予借款。为明确各自的权利、义务，甲、乙双方按照有关法律规定，经协商一致，订立本合同，以资双方遵守执行。
第一条 、借款金额及支付方式
1、甲方向乙方借款共计人民币 万 元整(小写:, ，000，000 元)。甲方指定将借款汇入以下账户:
户名: 帐号: 开户行:
2、乙方应于20××年 月 日之前(包括当日)汇入前述甲方指定账户。
3、乙方可通过本人账户或任何第三人账户将款项汇入甲方指定的账户。乙方所借款项汇入甲方指定帐户并持有汇款凭证，即视为甲方已收到向乙方借得本合同项下借款。乙方向指定账户汇入款项之和构成本合同项下的全部借款。
4、汇款凭证作为本合同的重要组成部分。所汇款项到达甲方帐户之后，无论甲方是否实际处分该款项，均视为乙方已经履行了出借义务。
第二条 、借款期限
借款期限 天，自20××年 月 日至20×× 年 月 日止。若借款期限届满日为法定节假日、休息日的，顺延至节假日、休息日后的第一个工作日，利息按实际占用天数计算。实际转帐凭证与起始时间不一致的，以乙方转帐凭证所记载的日期作为利息起算日。乙方同意甲方提前还款，但甲方实际使用期限不足 天，甲方必须按 天向乙方付息;甲方实际使用期限超过 天不足 天，按实际天数支付利息;甲方实际使用期限超过30天，即视为违约。
第三条 、借款利率、计息方法及付息方式
1、借款利率:日利率 ‰。
2、计息方法:借款利息自借款实际到达甲方于本合同第一条第1款指定账户之日起计算，按日付息。
3、付息方式:借款到期日本息一次性还清;提前还款的，利息按借款金额×计息天数× ‰计算。
乙方指定甲方将利息及还款本金汇入以下帐户:
户名: 帐号: 开户行:
甲方将所有借款本息汇入该帐户，即视为甲方履行了还款义务，甲方使用他人帐户汇款的，必须事先征求乙方同意，并由帐户提供人向乙方出具确认函件。
第四条、借款用途
本合同项下甲方的借款仅用于:
本合同项下所称债务是指借款人应向出借人偿还、支付的全部款项，包括借款本金、利息、逾期违约金、损害赔偿金、实现债权的相关费用及其他应付款项。
第五条、还款方式及资金来源
1、还款方式:按日付息，到期偿还全部借款本金。
2、还款资金来源:
甲方以自有资金和所有的财产来偿还对乙方的债务，或以担保人所有财产作为偿还保证。
合同所称债务是指借款人应向出借人偿还、支付的全部款项，包括借款本金、利息、逾期违约金、损害赔偿金、实现债权相关费用及其他应付款项。当甲方归还的款项不足清偿当期全部债务时，按实现债权的有关费用、利息、违约金、本金的顺序清偿。
第六条、保证条款
甲方提供保证人:
1、担保方式为连带责任保证担保。
2、保证范围为:主合同约定的借款本金、利息、违约金、损害赔偿金、出借人实现债权和担保权利的费用(包括但不限于律师费、差旅费、食宿费、拍卖费、评估费、公证费、诉讼费、财产保全费用、执行费等)及所有其他应付费用。
3、保证期限为:自主合同约定的债务人履行债务期限届满之日起两年;或依主合同约定，出借人宣布债务提前到期之日起两年。
4、丙方愿意作为甲方借款的保证人，并自愿接受本合同所有条款。
第七条、借款合同的解除
有下列情况之一时，乙方有权停止支付借款，并要求解除借款合同，提前收回全部借款本息，甲方按未清偿部分数额日千分之五向乙方支付违约金，且乙方不构成违约:
(1)甲方还款资金来源无法保障的;
(2)甲方提供自身情况属虚假证明材料的;
(3)甲方擅自改变合同约定的借款用途的;
(4)甲方拒绝乙方对借款使用情况进行监督检查的;
(5)甲方负有数额较大的债务或卷入、即将卷入重大的诉讼或仲裁程序以及其他法律纠纷，足以影响其偿债能力的;
(6)甲方本人因丧失民事行为能力、被宣告失踪、死亡而无继承人、监护人、财产代管人或受遗赠人;或者甲方的继承人、监护人、财产代管人、受遗赠人拒绝为乙方履行偿还贷款本息的义务的;
(7)、甲方或其担保人发生变更姓名、地址、联系方式、国藉或涉及不利诉讼或仲裁及其他纠纷，以及其他可能履行本合同项下义务或担保义务产生影响事件的，甲方应在事件发生之日2个工作日内书面通知乙方，而甲方未履行通知义务的;
(8) 甲方在本合同项下的借款本息全部偿清前，未经乙方书面同意向第三人提供担保的;
(9)甲方任何一期未按期或足额偿还到期利息或本金的;
(10)甲方在申请借款时，未如实向乙方申报以往向第三方人担保情况的;
(11)甲方发生其他足以影响其偿还债务能力的重大事件的。
第八条、甲方的权利义务
(1)甲方有权要求乙方按合同约定发放借款;
(2)甲方应按合同规定的金额、时间、利率归还借款本金，支付利息;
(3)甲方必须按约定用途使用借款，不得将借款挪作他用;
(4)甲方应按乙方的要求提供银行资信证明、项目情况资料、资金使用方案、财产证明等文件。甲方保证所提供的资料合法、真实、准确、完整、有效，并对所提供的资料承担法律责任;
(5)甲方的担保人发生变更姓名、地址、联系方式、国藉，或涉及诉讼或仲裁及其他纠纷，以及其他可能对其履行本合同项下担保义务产生影响的事件的，甲方应在该事件发生后的两个工作日内书面通知乙方;
(6)甲方未履行本合同约定的，应承担由此引起的乙方为实现债权所支出的所有费用，包括但不限于诉讼费、财产保全费、合理律师费、差旅费、执行费、评估费、拍卖费等;
(7)甲方向乙方做出的任何承诺均构成本合同项下甲方的义务。
第九条、乙方的权利义务
(1)乙方有权对甲方提供的资料的合法性、真实性进行调查;
(2)乙方有权对甲方及其担保人资信情况、资产状况、偿债能力等进行调查;
(3)乙方有权对甲方名下企业及其担保人的生产经营、财务活动、资产状况进行检查和监督，并有权要求其如实提供相关资料;
(4)乙方应按合同约定及时、足额支付借款，但因甲方原因造成迟延的除外;
(5)如果甲方逾期支付利息三日以上，乙方有权要求甲方提前还款;
(6)可能导致乙方实现债权风险增加的，乙方有权要求甲方提前还款，要求甲方提供或增加乙方认可的担保财产数额后，甲、乙双方应按合同约定履行。
第十条、违约责任
1、甲方未按约定归还本金或支付利息的，除应按约定支付乙方借款及利息，还应按逾期未付金额的日万分之五向乙方支付违约金，直至还清全部借款本息为止。
2、甲方违约时，除按上述约定承担违约责任外，还应承担违约而产生的一切费用，包括但不限于诉讼费、按规定标的物应支付的合理律师费、财产保全费、评估费、拍卖费、财产保管费、执行费、差旅费等。
第十一条、保密条款
履行合同过程中，或为履行合同需要，从对方获得的有关商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。任何一方违反本保密条款约定给合同相对方造成损失的，应承担赔偿责任。双方应保证各自所聘请的律师、会计师、审计师、评估师等中介机构与人员未经本合同相对方同意，不得向任何第三方披露。因政府司法部门根据法律规定要求提供的除外。
第十二条、合同的变更
合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同未尽事宜，双方可以通过友好协商，签订补充协议。此补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条、通知条款
甲、乙双方关于本合同履行和相关事宜的通知，应当按照本合同如下载明的地址发出。通知一般以对方签名确认为准。如果以特快专递或者挂号形式寄送的，自发出之日起的第四日视为送达之日:
甲方和丙方共同地址: 邮编: 收件人:
乙方地址: 邮编: 收件人:
若合同任何一方在合同履行过程中变更合同所记载的地址、电话等，应当及时以书面方式通知对方。否则，有关通知适用本条第一款的规定。
第十四条、争议解决方式
合同在履行过程中发生争议，可通过协商解决;协商不成的，任何一方均有权向本合同签订地的有管辖权的人民法院起诉，败诉方应承担因此所造成的诉讼费、律师费、调查费等合理诉讼费用。
第十五条、合同的生效
本合同自甲、乙、丙三方签字(捺印)盖章之日起生效。
第十六条、合同文本
本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签名盖章):
乙方(签名):
配偶(签名盖章):
丙方(签名盖章):
代表人:
签订地点: ××省××市
签订时间: 年 月 日
2017-10-10 09:16:54

[律师回复] 职工在不同工作单位满一年的，自第二年开始享受带薪年休假。但年休假按照公历年度计算，如果职工年中满一年的，当年应休年休假按照生育时间进行折算，不足1天的不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。