请三天病假的理由有什么?

最新修订 | 2024-09-11
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 请病假的理由写什么都可以,最好是如实的填写,要是有医院出具的诊断证明就更好了,可以更方便员工请假。劳动者在病假期间,用人单位也要支付员工的工资,不能低于本地最低工资标准的80%。
请三天病假的理由有什么?

一、请三天病假的理由有什么?

病假要三天可以的理由比如可以是发烧,还可以有其他的一些疾病要做小手术。不过经常用的理由比如女生的话可以说去调整一下生理期也就是吃药看病。

身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

二、请病假需要什么证明?

对于请病假需要向公司出具什么证明,法律上并没有明确规定。

具体要以单位合法的,经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料,以及审核材料,同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求,并得到批准。但本人处于紧急情况,可以假后补正,或由家人代办。

任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。

但是,病假并不完全等于医疗期。医疗期是《劳动合同法》规定了单位不能与劳动者解除劳动合同的法定保护时间。病假是医疗期的子集,请病假的时间都要纳入医疗期内。医疗期的长短按照本人社会工作年限和在本单位工作年限综合计算。

劳动者请病假的理由实事求是的写就好,生病了就写生病了,法律上没有要求劳动者请病假,必须要提供哪些证明,但是在实际工作中,劳动者要想请病假,就需要提供医院出具的诊断证明,在该诊断证明中,需要有主治医生的签字,医院的公章,这样更方便员工请病假。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.9k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3471位律师在线平均3分钟响应99%好评
请三天病假的理由有什么?
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    131****5664用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****5860用户2分钟前提交了咨询
    178****4244用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****8367用户2分钟前提交了咨询
    155****8610用户3分钟前提交了咨询
    154****4442用户4分钟前提交了咨询
    134****1125用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****2353用户4分钟前提交了咨询
    136****2787用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****8238用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    170****8555用户2分钟前提交了咨询
    152****4403用户2分钟前提交了咨询
    171****0513用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****7756用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****5020用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询

病假·推荐文章

为你推荐
镇江152****1407用户1分钟前已获取解答
盐城135****3456用户4分钟前已获取解答
苏州135****6097用户4分钟前已获取解答
请病假三天工资怎么扣?
当事人如果请了三天病假是不会扣工资的,除非公司有其他的合法规章制度除外,如果当事人是请的事假,那么当事人的工资就应当减去他在三天事假的原有工资,最终就是他的实际工资。所以当事人请假三天拿到手的工资,还是他的实际月工资。
10w+浏览
请病假三天一定要医院证明吗
请病假三天必须提供医院证明吗? 通常情况下,需要医院证明。病假是因疾病或非职业性伤害需暂停工作的假期,而事假是基于私人事务的假期。雇主会根据员工的服务年限给予医疗假期。
29浏览 2024-03-22
员工请三天病假扣工资吗
要扣工资,病假3天,按月计薪天数21、75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
10w+浏览
宝丰请三到四天病假需要什么条件
员工请病假需满足两个条件:提供由医院开具的正式《病假证明书》,并由专业主治医师签署和医院盖章确认;提交请假申请信函,可采用个人起草或单位标准格式,经单位负责人批准和盖章后,提交至人事部门备案。请假申请是计算病假薪资的依据,员工在此期间正常领取薪水,但薪资待遇不得低于当地最低工资水平的百分之八十。
45浏览 2024-05-02
员工请病假三天扣多少钱?
企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假3天,按月计薪天数21、75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。具体计算方法是:当月应发工资=月工资标准—月工资标准÷21、75×3 3天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
10w+浏览
请2天病假理由应该怎么写?
请2天病假理由应该根据真实情况来进行填写,比如说身体不适的。但是需要提醒注意的就是,作为劳动者来说的话,如果要请病假,必须要提供真实的病假理由,不能够弄虚作假,否则将受到处罚。
10w+浏览
员工请一天病假有哪些理由
想要请一天的病假必须提供医院出具的疾病诊断证明,请病假并不是说胡编理由用人单位就会批准。如果没有生病,只是单纯的不想上班,员工只能向用人单位请事假,事假期间是没有工资的,但是,病假期间用人单位需要发病假救济金。
10w+浏览
律图 > 法律知识 > 节假福利 > 病假 > 请三天病假的理由有什么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡188****6794用户2分钟前已提交咨询
宿迁152****1787用户2分钟前已获取解答
沭阳188****4875用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换