结婚两年离婚金器退不？

[律师回复] 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，根据你的描述，报警是不会处理的，是否退货我们要看合同约定，解除合同及其违约的相关条款，然后才能根据情况来确定后面的进一步操作

[律师回复] ：新刑法和旧刑法关于轻伤认定没有钝器和锐器之分，以最后的伤情鉴定为准。《人体轻伤鉴定标准》：第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。　　申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：　　
（一）劳动能力鉴定申请；　　
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；　　
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；　　
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复]
1：连接两台电脑。用一根普通的网线，两端分别接入两台电脑的网线（Lan）插口。
2：主机的设置，以笔记本电脑为例，将它用作主机直接上网，宽带连接也行，无线上网也行，只要能上网就好办，最好是无线上网的

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。　　申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：　　
（一）劳动能力鉴定申请；　　
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；　　
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；　　
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 你好！
1.你可以要求公司申请工伤认定，如果公司自你发生工伤之日起30天内未提出申请，可以自行提出工伤认定。
2.如果需要进一步的帮助，可以电话联系我（手机号即是微信号）。

[律师回复] 向当地消费者协会投诉

[律师回复] 具体自己协商

[律师回复] 对于工伤中同时切除两个器官怎么鉴定这个问题，解答如下, 　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。　　申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：　　
（一）劳动能力鉴定申请；　　
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；　　
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；　　
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 对于工伤中同时切除两个器官怎么鉴定这个问题，解答如下, 　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。　　申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：　　
（一）劳动能力鉴定申请；　　
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；　　
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；　　
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

[律师回复] 在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 对于工伤中同时切除两个器官怎么鉴定这个问题，解答如下, 　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。　　申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：　　
（一）劳动能力鉴定申请；　　
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；　　
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；　　
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；　　
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 您好，有没有申请工伤鉴定，是在上班时间发生的交通事故吗？

[律师回复] 充电宝突然爆炸：5月30日晚间，广州一公交车上乘客背包里的充电宝突然爆炸起火，所幸无人受伤。当日20时42分左右，广州公交集团二汽二巴二分公司551线公交车行驶到东华南路段。通过监控录像可见，一名男性乘客将一背包置于胸前。突然，背包里冒出一股黑烟。紧接着，一片白光闪出，背包上有明显的火焰。事后，该名男子说，背包里的燃烧物是充电宝，不知道什么原因冒烟爆炸。事发时，当班公交车长张炽林听到乘客“起火了!起火了，快救火!”的呼喊声。他赶紧拉手刹停车，回头看见车厢后部座位处一股黑烟弥漫开来，传至整个车厢都是浓烈的塑料烧焦味。“快，快把背包扔到车外。”他打开车厢后门，立即对该男子喊道。该男子随即将背包扔出车外，但充电宝掉在车厢地板上，及时赶到的公交车长将正燃烧着的充电宝踢出车外。据了解，此事件并未造成人员受伤。该名男性乘客在事发后离开了。对违反《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》第三十二条规定，携带《禁止旅客随身携带或者托运的物品》（见附件一）所列物品的，安检部门应当及时交由民航公安机关处理。
1、对违反《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》第三十三规定，携带《禁止旅客随身或者托运的物品》（见附件二）所列物品的，应当告诉旅客可作为行李托运或交给送行人员；如来不及办理托运，安检部门按规定办理手续后移交机组带到目的地后交还。不能按上述办法办理的，由安检部门代为保管。安检部门应当登记造册，妥善保管；对超过三十天无人领取的，及时交由民航公安机关处理。
2、对含有易燃物质的生活用品实行限量携带（见附件三）。对超量部分可退还给旅客自行处理或暂存于安检部门。安检部门对旅客暂存的物品，应当为物主开具收据，并进行登记。旅客凭收据在三十天内领回；逾期未领的，视为无人认领物品按月交由民航公安机关处理。

[律师回复] 你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔

[律师回复] 你好，构成轻伤涉嫌故意伤害罪，三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

[律师回复] 误工时间计算误工费