信用卡逾期10年要咋办

[律师回复] 贷款公司是没有权利拖你的车的，即使车贷逾期了，也无权这么干。贷款公司可以去法院起诉你，但是拖走你的车，是不对的。可由下列措施来保护自己的合法权益：<br/>1、若协议上没有关于车辆的任何约定，选择报警，由警方调解，要求对方返还车辆。<br/>2、你看一下你和车贷公司签的借款协议，对车辆是不是有约定，（大概率是设定了抵押的，可能你自己都不知道）。若设置了抵押，就要确定下，你们还款具体是怎么约定的了，分期还是规定了时间，因为有抵押权的话，逾期不还，对方可以起诉要求拍卖车辆的。<br/>3、起诉，关键是要看你的目的。要是为了要车的话，你按约定还钱即可。建议现在写一个书面回函，告知对方自己会依约定偿还债务，要求对方返还车辆。看对方如何处理了。<br/>4、对方不同意还车，可提起民事诉讼，在对方公司所在地法院起诉，请求原物返还。至于拖车费及多增加的贷款，如果合同里面没有约定的话，则不需要缴纳，并且可以要求对方承担车辆被拖走期间的个人损失。<br/>5、要求对方返还车辆，钱还是要还的，暂时不方便的话，建议可以考虑重新约定还款条件或设定抵押，毕竟对方钱也没给全，感觉还是可以谈的。

[律师回复] 病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60； 已满2年不满4年者，为本人工资的70； 已满4年不满6年者，为本人工资的80；并且，不低于当地最低工资的80。 另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。 例如深圳市规定，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的80。

[律师回复] 一、员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，十级工伤是其中最轻的一种，被认定为十级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿：<br/>(1)一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。<br/>(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。<br/>(3)残疾赔偿金：十级伤残的赔偿金标准为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>(4)医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>(5)住院伙食费补助费、交通费、食宿费。<br/>(6)辅助器具费用。<br/>(7)停工留薪期间工资。<br/>二、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资<br/>(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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