诈骗罪员工如何定罪处罚

最新修订 | 2024-08-29
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专家导读 公司员工知道诈骗行为的,可以认定为诈骗罪,需要判三年以下有期徒刑;不知道诈骗行为的,不属于犯罪活动,不需要追究员工的法律责任。诈骗罪是刑事案件,并且是故意犯罪,单纯的过失行为不属于诈骗罪。
诈骗罪员工如何定罪处罚

一、诈骗罪员工如何定罪处罚

诈骗公司员工不一定会判刑,如果员工对于公司的犯罪行为不知情的,则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为,并且参与了犯罪的,则会按照从犯处理,具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用,按照法定量刑标准量刑

诈骗团伙员工的定罪有两种:

1、员工知道团伙从事诈骗活动仍然积极接受安排从事犯罪行为,此时员工属于共同犯罪,需要承担诈骗罪的刑事责任,只是根据案件事实和证据可能被认定为从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2、员工不知道团伙从事诈骗活动,误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为的不构成犯罪,不与团伙主要成员一起承担犯罪后果。

二、构成诈骗罪可以分期还款

诈骗罪不可以分期还款。诈骗退赃是不可以分期交的,但如果罚金交纳实在有困难的,当事人可以向人民法院申请分期交纳。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳,人民法院采取相应的强制措施,强制犯罪分子缴纳。

强制缴纳措施有查封、变卖财产、冻结存款、扣留收入等。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。

诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。犯本罪的,根据诈骗数额的大小,除了判处管制拘役有期徒刑、无期徒刑死刑主刑外,同时应当并处罚金或没收个人财产附加刑,没有判令偿还被害人经济损失的内容。

构成诈骗罪之后,可以按照诈骗的金额来确认量刑标准,涉案金额较大的,可以三年以下有期徒刑,管制或拘役;涉案金额巨大的,需要判三年以上十年以下有期徒刑。诈骗罪不可以分期还款,这项罪名属于刑事犯罪,不可以撤案,也不可以进行调解。

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