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诈骗团伙诈骗员工，如何定罪？
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诈骗团伙员工怎么定罪？
诈骗团伙员工按照在诈骗案件之中起到的作用来定罪，若起到的是主要作用，则按照主犯来定罪，如果起到的是辅助、次要的作用，则按照从犯来定罪。若员工被认定为是从犯，则一般会参照主犯从轻、减轻处罚，甚至免除处罚。
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刑事辩护
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团伙诈骗员工如何认定
视情况而定。如果员工为实施诈骗行为提出建议、提供工具、排除障碍等，起到辅助作用的，应当为诈骗罪共同犯罪中的从犯，依法要受到刑事处分。如果员工对诈骗行为不知情的，不需要承担刑事责任。
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刑事辩护
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团伙诈骗员工如何认定？
团伙诈骗员工可以从是否存在辅助犯罪的作用、是否在共同犯罪中存在犯罪事实的情况来进行认定，只要存在上述情况的就是可以按照团伙诈骗员工来进行认定的，具体情况结合实际来进行合法的处理。
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刑事辩护公司新员工在试用期内主动提出离职，因部门领导与其沟通的问题，先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理
[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题，公积金也属于强制需要交的东西
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
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团伙诈骗员工如何认定？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和团伙诈骗员工如何认定？相关的法律规定。
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刑事辩护
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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团伙诈骗员工如何认定？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于团伙诈骗员工如何认定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护你好 我朋友送给我一个语音软件 然后我之后在这个号里面充值了几万块钱 然后他突然就把号招回了 这算不算诈骗 构成犯罪吗 可以报警吗
[律师回复] 是诈骗！抓紧时间报案吧。
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快速解决“刑事辩护”问题
我入职一家烤串，月薪五千，月休四天，当月实际出勤22.5天，次月出勤11天，并有一天法定节假日，公司当月发了3467月，次月发了1833元，公司是否存在克扣员工工资，并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。
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