信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项

最新修订 | 2024-08-10
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:285人
专家导读 信用卡逾期协商还款,一般是持卡人提出诉求。比如我想协商分期还款或者我想协商减免利息后,一次性还款。然后信用卡总部审核,通过后就可以还款了。那么信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项下面律图小编为读者进行相关知识解答。
信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项
信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项

一、信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项

1、信用卡逾期协商还款,一般是持卡人提出诉求。比如我想协商分期还款或者我想协商减免利息后,一次性还款。然后信用卡总部审核,通过后就可以还款了。

2、协商还款的方案,是因人而异的。提出的要求一定要合情合理,所以大家在提诉求的时候,一定要结合自身条件。一定不要乱提诉求。

协商还款的方案,一般有两个一个是减免利息后,一次性还款。一个是协商分期还款。

二、信用卡几年都没还会怎样催收

第一种:电话催收方式。

这是对于超过一个账单周期以上的逾期行为。

第二种:短信催收方式。

这种催收是针对持卡人之前出现过逾期还款的行为,通常是在逾期的15天内,用短信来提醒持卡人或者是亲属。

第三种:信函催收方式。

使用挂号信的方式寄送。

第四种:上门催收

正规的上门催收,包括送信函,找家里人,找亲戚,找单位领导,通过这些人侧面施压。

第五种:法院起诉方式。

这种则是针对超过半年以上,并且金额较大的逾期行为,银行会向法院提出申请,要求持卡人进行还款。

第六种:外包催收方式。

针对逾期情况过于严重的,并且任何催收手段都无法收回欠款。银行就会雇佣专门的催收公司进行催收。

三、信用卡很难还清如何判决

具体的判决结果需要结合案情判断,判决结果并不是固定的。信用卡逾期,法院有可能判持卡人为失信被执行人或判持卡人坐牢。

1、如果银行对持卡人提起的是民事诉讼,最严重的后果就是持卡人成为失信被执行人;

2、如果银行对持卡人提起的是刑事诉讼,最严重的后果就是持卡人需要承担刑事责任,也就是坐牢。持卡人的逾期金额达到规定金额、逾期时间超过3个月、银行至少有2次有效催收,就达到了信用卡逾期量刑标准

以上是关于信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项的解答。如果您也有类似情况,联系律图法律顾问,一站式服务平台为您快速制定解决方案。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6695位律师在线平均3分钟响应99%好评
信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****7647用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****3513用户1分钟前提交了咨询
    153****8571用户3分钟前提交了咨询
    144****7561用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****0058用户4分钟前提交了咨询
    163****5568用户3分钟前提交了咨询
    140****5581用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****7647用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****3513用户1分钟前提交了咨询
    153****8571用户3分钟前提交了咨询
    144****7561用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****0058用户4分钟前提交了咨询
    163****5568用户3分钟前提交了咨询
    140****5581用户1分钟前提交了咨询
  • 158****8084用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****3203用户4分钟前提交了咨询
    131****8252用户4分钟前提交了咨询
    165****4712用户2分钟前提交了咨询
    131****4412用户2分钟前提交了咨询
    160****0346用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****8326用户3分钟前提交了咨询
    152****1143用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****8084用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****3203用户4分钟前提交了咨询
    131****8252用户4分钟前提交了咨询
    165****4712用户2分钟前提交了咨询
    131****4412用户2分钟前提交了咨询
    160****0346用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****8326用户3分钟前提交了咨询
    152****1143用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询

贷款纠纷·推荐文章

为你推荐
泰州188****6764用户1分钟前已获取解答
无锡135****7517用户2分钟前已获取解答
扬州188****9667用户1分钟前已获取解答
泰州188****6764用户1分钟前已获取解答
无锡135****7517用户2分钟前已获取解答
扬州188****9667用户1分钟前已获取解答
泰州188****6764用户1分钟前已获取解答
无锡135****7517用户2分钟前已获取解答
扬州188****9667用户1分钟前已获取解答
信用卡欠款和银行协商注意事项
一般情况下是可以自己跟银行进行协商个性化分期还款的,最长可以长达5年的分期,这可以给负债者创造一个很大的时间空间,当然这是友好协商的前提。银行可能不同意个性化分期,所以我们在与银行协商时一定要谨慎。那么信用卡欠款和银行协商注意事项下面律图小编为读者进行相关知识解答。
10w+浏览
债权债务
工资协商协商注意事项有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工签订工资协商合同需注意什么 合同主要应包含下列内容: (一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (二)工资支付办法; (三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; (四)工资调整办法; (五)试用期及病、事假等期间的工资待遇; (六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法; (七)其他劳动报酬分配办法。 工资集体协商的实施步骤 劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求,其步骤如下: 1、提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方受到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。 2、在不违背有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 3、协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议, 4、协商双方达成一致意见后,经双方首席代表签字盖章后成立。 协商代表在进行工资集体协商、由企业行政方制作正式工资集体协商文本,确定工资水平时应确保协商确定的职工劳动关系管理年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素,包括:地区、行业、企业的人工成本水平;地区、行业的职工平均工资水平;当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;本地区城镇居民消费价格指数;企业劳动生产率和经济效益;上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,以及其它与工资集体协商有关的情况。
386浏览
信用卡拖欠和银行协商注意事项
1、申请延期或者续期,及时与银行机构进行协商续期或延期;2、申请分期还款,如果用户确实无力偿还欠款的话,是可以向贷款平台申请分期还款的。关于信用卡拖欠和银行协商注意事项的问题,希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
10w+浏览
债权债务
信用卡还不上,和银行协商注意事项
信用卡逾期的时候,我们要主动与信用卡中心联系,表达了我们对于信用卡逾期事情的重视,大部分的信用卡中心都会理解我们。信用卡中心最终目的是希望我们能按时还款,只要我们的方案符合双方的利益,信用卡中心还是会同意我们的方案。关于信用卡还不上,和银行协商注意事项的问题,小编整理了下面的知识,希望对你可以有所帮助。
10w+浏览
债权债务
员工工资协商协商注意事项有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工签订工资协商合同需注意什么 合同主要应包含下列内容: (一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (二)工资支付办法; (三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; (四)工资调整办法; (五)试用期及病、事假等期间的工资待遇; (六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法; (七)其他劳动报酬分配办法。 工资集体协商的实施步骤 劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求,其步骤如下: 1、提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方受到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。 2、在不违背有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 3、协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议, 4、协商双方达成一致意见后,经双方首席代表签字盖章后成立。 协商代表在进行工资集体协商、由企业行政方制作正式工资集体协商文本,确定工资水平时应确保协商确定的职工劳动关系管理年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素,包括:地区、行业、企业的人工成本水平;地区、行业的职工平均工资水平;当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;本地区城镇居民消费价格指数;企业劳动生产率和经济效益;上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,以及其它与工资集体协商有关的情况。
464浏览
信用卡欠太多,和银行协商注意事项
总结自己目前现有的资金有多少,每月的收入和支出,可以提取多少钱来作为还款协商的金额。明确提出自己的协商分期付款需求,此需求必须要在合理的范围内。那么信用卡欠太多,和银行协商注意事项下面律图小编为读者进行相关知识解答。
10w+浏览
债权债务
劳动合同协商协商注意事项有哪些
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 员工签订工资协商合同需注意什么 合同主要应包含下列内容: (一)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (二)工资支付办法; (三)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; (四)工资调整办法; (五)试用期及病、事假等期间的工资待遇; (六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法; (七)其他劳动报酬分配办法。 工资集体协商的实施步骤 劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求,其步骤如下: 1、提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方受到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。 2、在不违背有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 3、协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议, 4、协商双方达成一致意见后,经双方首席代表签字盖章后成立。 协商代表在进行工资集体协商、由企业行政方制作正式工资集体协商文本,确定工资水平时应确保协商确定的职工劳动关系管理年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素,包括:地区、行业、企业的人工成本水平;地区、行业的职工平均工资水平;当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;本地区城镇居民消费价格指数;企业劳动生产率和经济效益;上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,以及其它与工资集体协商有关的情况。
399浏览
信用卡欠了钱,和银行协商注意事项
1、必须要保持电话随时畅通,让银行催收人员能够联系上欠款人;2、对于自己当前的所有欠款以及整体收入进行整合,明确当前具体的经济情况,然后制定出一份可行性较高的还款计划。关于信用卡欠了钱,和银行协商注意事项的问题,下面由律图网小编来为你详细解答。
10w+浏览
债权债务
律图 > 法律知识 > 债权债务 > 贷款纠纷 > 信用卡没办法还钱,和银行协商注意事项
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****5943用户1分钟前已提交咨询
徐州152****8066用户2分钟前已获取解答
扬州178****9750用户2分钟前已提交咨询
苏州135****5943用户1分钟前已提交咨询
徐州152****8066用户2分钟前已获取解答
扬州178****9750用户2分钟前已提交咨询
苏州135****5943用户1分钟前已提交咨询
徐州152****8066用户2分钟前已获取解答
扬州178****9750用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证
法律风险自测隐私保护
00