交通事故食指受伤可以伤残鉴定吗?

[律师回复] 您好，关于一个食指和中指断了两节能鉴定几级伤残这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
职工工伤致中指离断两节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
【法律依据】
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

[律师回复] 您好，关于一个食指和中指断了两节能鉴定几级伤残这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
职工工伤致中指离断两节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
【法律依据】
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

[律师回复] 您好，关于一个食指和中指断了两节能鉴定几级伤残这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
职工工伤致中指离断两节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
【法律依据】
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

[律师回复] 您好，关于一个食指和中指断了两节能鉴定几级伤残这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
职工工伤致中指离断两节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
【法律依据】
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
十级伤残赔偿标准：十级伤残本人工资×7个月。工伤十级级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于右手食指从根部切除伤残鉴定几级工伤这个问题，解答如下, 【法律意见】
右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级：
（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。
《工伤保险条例》第三十五条 ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 对于右手食指从根部切除伤残鉴定几级工伤这个问题，解答如下, 【法律意见】
右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级：
（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。
《工伤保险条例》第三十五条 ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，如果是工伤，伤残等级需要经过鉴定才能确定的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

[律师回复] 【法律意见】
右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级：
（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。
《工伤保险条例》第三十五条 ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
5、鉴定是由法医根据劳动者提供的病史资料（比如：病历和医院的摄片等）进行的专业判断，律师无法仅仅根据你的陈述进行鉴定

[律师回复] 劳动者工伤左手因工伤大拇指和食指全缺失能鉴定几级伤残属于几级伤残，是鉴定标准未列出，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度按鉴定原则定级，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 劳动者工伤左手因工伤大拇指和食指全缺失能鉴定几级伤残属于几级伤残，是鉴定标准未列出，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度按鉴定原则定级，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 你好 骨折了吗

[律师回复] 您好，针对您的右手食指骨裂伤残级别鉴定标准及赔偿标准问题解答如下, 【法律意见】
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。
【法律依据】
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 右手食指和中指各断了一节可以评十级伤残。符合“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情形,可定为10级伤残。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。根据伤残级别的划分依据第十级：肢体损伤致：
1、一手掌缺失5以上或双手掌丧失功能5以上；
2、双手十指缺失5以上或双手十指丧失功能10以上；
3、一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25以上；
4、一足弓结构破坏3以上；．双足十趾缺失10以上或双足十趾丧失功能25以上；
5、一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25以上；
6、一上肢缩短4c以上；
7、一下肢缩短2c以上。
10.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5以上。
扩展资料：十级伤残赔偿标准
1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月15306元；
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元28061元。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。
第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

[律师回复]
(一)受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残鉴定预约通知书》
(二)伤者持《伤残鉴定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定；
(三)鉴定人根据检查的结果和医院材料，在法定的三十日内作出伤残鉴定的结论。
《道路交通事故处理程序规定》第四十九条需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。
对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。
对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

[律师回复] 工伤认定是关键
【工伤7级】标准：
16）一拇指指间关节离断；
　　17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
　　18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；
　　19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；
　　【工伤8级】标准：
16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
　　17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
　　【工伤9级】标准：
16）一拇指末节部分1/2缺失；
　　17）一手食指2～3节缺失；
18）一拇指指间关节功能丧失；
　　23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
　【工伤10级】标准：
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　
1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

[律师回复] 您好，关于右手指韧带受损。变形能鉴定到伤残吗这个问题，我的解答如下, 右手指韧带受损，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

[律师回复] 您好，针对您的手指食指断了一节半算几级伤残问题解答如下, 　　　　中指断了一截考虑对本人劳动力影响不大，而且未能达到残疾认证标准，一般不能认定为伤残。
　　伤残等级鉴定具体标准
　　Ⅰ级伤残
　　⒈1颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致；.植物状态；．极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；.四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；.截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。
　　⒈2头面部损伤致双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。
　　⒈3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。
　　⒈4颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。
　　⒈5胸部损伤致：.肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍；．心功不全，心功级；或心功不全，心功五级伴明显器质性心律失常。
　　⒈6腹部损伤致：.胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理；.双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。
　　⒈7肢体损伤致三肢以上缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）或三肢以上完全丧失功能。
　　⒈8皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积90以上。
　　《残疾等级评定标准》
四、肢体残疾标准
（一）肢体残疾的定义
　　肢体残疾，是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干(瘫痪)、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。
　　肢体残疾包括：
1.上肢或下肢因伤、病或发育异常所致的缺失、畸形或功能障碍；
2.脊柱因伤、病或发育异常所致的畸形或功能障碍；
3.中枢、周围神经因伤、病或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。
（二）肢体残疾的分级
　　肢体残疾一级：不能实现日常生活活动。
　　
1.四肢瘫：四肢运动功能重度丧失；
　　
2.截瘫：双下肢运动功能完全丧失；
　　
3.偏瘫：一侧肢体运动功能完全丧失；
4.单全上肢和双小腿缺失；
5.单全下肢和双前臂缺失；
6.双上臂和单大腿（或单小腿）缺失；
7.双全上肢或双全下肢缺失；
8.四肢在不同部位缺失；
9.双上肢功能极重度障碍或三肢功能重度障碍。
　　肢体残疾二级：基本上不能实现日常生活活动。
　　
1.偏瘫或截瘫，残肢保留少许功能（不能行走）；
　　
2.双上臂或双前臂缺失；
　　
3.双大腿缺失；
　　
4.单全上肢和单大腿缺失；
　　
5.单全肢和单上臂缺失；
　　
6.三肢在不同部位缺失（除外一级中的情况）；
　　
7.二肢功能重度障碍或三肢功能中度障碍。
　　肢体残疾：能部分实现日常生活活动。
　　
1.双小腿缺失；
　　
2.单前臂及其以上缺失；
　　
3.单大腿及其以上缺失；
　　
4.双手拇指或双手拇指以外其它手指全缺失；
　　
5.二肢在不同部位缺失（除外二级中的情况）；
　　
6.一肢功能重度障碍或二肢功能中度障碍。
　　肢体残疾四级：基本上能实现日常生活活动。
　　
1.单小腿缺失；
　　
2.双下肢不等长，差距在5厘米以上（含5厘米）；
　　
3.脊柱强（僵）直；
　　
4.脊柱畸形，驼背畸形大于70度或侧凸大于45度；
　　
5.单手拇指以外其它四指全缺失；
　　
6.单侧拇指全缺失；
　　
7.单足跗跖关节以上缺失；
　　
8.双足趾完全缺失或失去功能；
　　
9.侏儒症（身高不超过130厘米的成年人）；
10.一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍；
1
1.类似上述的其它肢体功能障碍。

[律师回复] 您好，关于食指伤残赔偿多少金额？这个问题，我的解答如下, 按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。