个人可以在楼道里装监控吗,侵犯隐私权如何处罚

[律师回复] 这个可以有的，不算侵权

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 应该不算吧，办公室就是办公的地方，又不是卫生间，属于涉及隐私的场所。隐私权是公民的重要的人格权之一，是公民享有的对个人信息、私人活动和私有领域进行支配的权利。任何偷窥、他人隐私，或者窃听、散布他人隐私的行为都侵犯了他人的人格权。根据《侵权责任法》及相关法律规定，公司使用监控手段监视员工的话，需向员工明示，监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面，监控仅限于工作场所。若是老板私自安装，偷窥员工，就会构成对员工隐私权的侵犯。立法部门对用人单位如何使用监控设备及信息，也应该予以规范。

[律师回复] 您好，针对您的自家门口装监控侵犯邻居隐私权吗问题解答如下, 自家门口装监控如可以拍摄到对方私生活的，属于侵犯隐私权的行为。根据我国现行立法及有关司法解释，隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益，因此构成侵害隐私利益的，行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种：　　
(1)停止侵害　　受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。　　
(2)赔礼道歉　　按照最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》的规定，恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头的方式进行，内容须事先经人民法院审查。　　恢复名誉、消除影响的范围，一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。　　公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失；公民并提出精神损害赔偿要求的，人民可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。　　
(3)赔偿损失　　隐私权的赔偿范围主要包括两个方面：一是对受害人受到的精神损害进行赔偿；二是对受害人因隐私权受到侵害而产生的其他损失进行赔偿，主要指财产损失。　　法律适用上应类推适用《民法通则》第120条的规定，侵害隐私利益的民事责任方式，应包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。侵害他人隐私，造成财产损失的，应按照全部赔偿原则，予以全部赔偿。侵害他人隐私，致他人精神损害，并且造成严重后果的，受害人有权请求精神抚慰金赔偿。精神抚慰金的赔偿数额，根据侵害人的主观过错程度，侵害的具体情节、后果和影响，侵害人的得利情况，侵害人的经济承受能力以及受诉当地的平均生活水平等因素，综合考虑予以酌定。

[律师回复] 你好，需要负法律责任

[律师回复] 乡村家门口安装视频监控不违法，只要安装监控的目的为了维护自己的合法权益不受损害，安装监控的位置在自己的合法范围，不用拍摄的录像做违法的事情，是能够的。　　但是如果侵犯他人的隐私就回违法。隐私权是指自然人享有的个人生活安宁与个人信息秘密依法受到保护，不被他人违法侵扰、知悉、搜罗、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上能够介入自己的私生活，你对自己的隐私可否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。

[律师回复] 算。
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。
在我国现行法律中，只有《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权
根据我国国情及国外有关资料，其中“非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。”这一条法律规定与你的情况相符合，你可以找出他用摄像头对着你家的证据，要求他停止侵害，也可以通过调解或是起诉的方式要求他停止侵害，赔偿损失，赔礼道歉等。尽量保证你的证据确凿，如果真的打官司了，他有客观的证据来“证明”他并非在监视你家，那可能会使官司陷入僵局。最好不要通过最好一道防线起诉来解决这件事情，费时费钱，对你也没有太大好处。

[律师回复] 在酒店房间里安装摄像头，违反《治安管理处罚条例》《刑法》按我国《治安管理处罚法》第42条规定，有偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。对于侵犯他人隐私权的行为一般是属于侵权行为，如果没有造成一定的后果，侵权人应当承担赔偿责任，包括精神损害赔偿，不构成刑事责任。不过也不能说侵犯他人隐私的行为就一律不构成犯罪，不需要对行为人判刑。根据《刑法》当中的规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 对于小区监控侵犯隐私权吗这个问题，解答如下, 小区物业公司在公共场合安装监控，其目的是维护小区治安，保护公众的利益，并履行了有关安装程序，即不违反规定也是有必要的。在公共场合，个人必然是一个社会人，个人有自己的隐私权，其他人则有着享受安全公共环境的权利，只要个人参与社会活动，其隐私与公共利益发生冲突时，其隐私权就必然要向公共利益妥协，何况个人对自己隐私的认知也是随时间、环境的不同而变化的，与恋人亲昵时会讨厌电子眼，与朋友们聊天时则无所谓，夜黑风高下夜班回家时则希望多有几个电子眼，因此在公共场合安装电子眼并不意味着对个人隐私权的漠视，而是个人隐私权向公共利益的妥协，这是必要的，否则整个社会就无常运转。

[律师回复] 可以报警

[律师回复] 没有。首先，银行属于公共场所。公共场所隐私权受到限制，甚至有“公共场所无隐私”的提法。公共场所无隐私这一说法自然是值得商榷的，但是，公共场所的隐私权不可能与私人空间等同。第二，银行作为公共场所安装摄像头，更多的是基于公共利益的需要。取款机处安装摄像头有利于保护用户人身财产安全，是有利于公共利益的，是必要的。第三，只要银行不对监视器所得到个人隐私内容予以公开，就应该属于合法，不属于侵犯隐私！

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 随着科技的发展,我们面临的侵权情形变得多种多样。公民的隐私权也备受困扰。
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。隐私权的主体只能是自然人，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私的内容包括私人生活安宁和私人生活信息。
监控侵犯隐私权是可以报警的，因为这侵犯了我们的基本权利，但在此之前要区分监控是否侵权，如果监控的范围是公共场所，那么就不构成侵犯隐私权。监控侵犯隐私权指的是在私人、隐蔽的空间进行监控(例如商场的更衣室、住宅、宾馆等一些私密场所)。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 您好，关于监控侵犯隐私权可以报警吗这个问题，我的解答如下, 随着科技的发展,我们面临的侵权情形变得多种多样。公民的隐私权也备受困扰。
隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。隐私权的主体只能是自然人，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私的内容包括私人生活安宁和私人生活信息。
监控侵犯隐私权是可以报警的，因为这侵犯了我们的基本权利，但在此之前要区分监控是否侵权，如果监控的范围是公共场所，那么就不构成侵犯隐私权。监控侵犯隐私权指的是在私人、隐蔽的空间进行监控(例如商场的更衣室、住宅、宾馆等一些私密场所)。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 没有。首先，银行属于公共场所。公共场所隐私权受到限制，甚至有“公共场所无隐私”的提法。公共场所无隐私这一说法自然是值得商榷的，但是，公共场所的隐私权不可能与私人空间等同。第二，银行作为公共场所安装摄像头，更多的是基于公共利益的需要。取款机处安装摄像头有利于保护用户人身财产安全，是有利于公共利益的，是必要的。第三，只要银行不对监视器所得到个人隐私内容予以公开，就应该属于合法，不属于侵犯隐私！

[律师回复] 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
　　应受到如下限制：
　　
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
　　
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
　　目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。

[律师回复] 你好，要结合详细的情况

[律师回复] 小区物业公司在公共场合安装监控，其目的是维护小区治安，保护公众的利益，并履行了有关安装程序，即不违反规定也是有必要的。在公共场合，个人必然是一个社会人，个人有自己的隐私权，其他人则有着享受安全公共环境的权利，只要个人参与社会活动，其隐私与公共利益发生冲突时，其隐私权就必然要向公共利益妥协，何况个人对自己隐私的认知也是随时间、环境的不同而变化的，与恋人亲昵时会讨厌电子眼，与朋友们聊天时则无所谓，夜黑风高下夜班回家时则希望多有几个电子眼，因此在公共场合安装电子眼并不意味着对个人隐私权的漠视，而是个人隐私权向公共利益的妥协，这是必要的，否则整个社会就无常运转。

[律师回复] 如果是一些私人领域安装监控，那么还要看是否有损害事实，也就是说这种行为是否对居住者造成了损害，如人格利益、精神损害、甚至经济损失等。如果对方只是安装了，但是之后遗忘了，没有人看这个监控，那么就没有损失，就不算侵权。

[律师回复] 1.要是没有监控拍到证据的话，一般是由整栋楼的业主进行赔偿。
高空坠物的侵权案件实行举证责任倒置。高空坠物的举证责任由加害人承担，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。这样的规定是更符合公平原则的，有利于找出真正的责任人。
2.法律规定：
《中华人民共和国民法典》
第一千二百五十二条??建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。
第一千二百五十三条??建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
第一千二百五十四条??禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任；经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。
物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生；未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。
发生本条第一款规定的情形的，公安等机关应当依法及时调查，查清责任人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如监控范围没有侵犯个人隐私内容的，不是侵权行为。根据我国现行立法及有关司法解释，隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益，因此构成侵害隐私利益的，行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种：　　
(1)停止侵害　　受害人对于正在发生的侵害，如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等，可以请求停止侵害，防止损害结果的发生或扩大等。　　
(2)赔礼道歉　　按照最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》的规定，恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头的方式进行，内容须事先经人民法院审查。　　恢复名誉、消除影响的范围，一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。　　公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失；公民并提出精神损害赔偿要求的，人民可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。　　
(3)赔偿损失　　隐私权的赔偿范围主要包括两个方面：一是对受害人受到的精神损害进行赔偿；二是对受害人因隐私权受到侵害而产生的其他损失进行赔偿，主要指财产损失。　　法律适用上应类推适用《民法通则》第120条的规定，侵害隐私利益的民事责任方式，应包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。侵害他人隐私，造成财产损失的，应按照全部赔偿原则，予以全部赔偿。侵害他人隐私，致他人精神损害，并且造成严重后果的，受害人有权请求精神抚慰金赔偿。精神抚慰金的赔偿数额，根据侵害人的主观过错程度，侵害的具体情节、后果和影响，侵害人的得利情况，侵害人的经济承受能力以及受诉当地的平均生活水平等因素，综合考虑予以酌定。

[律师回复] 【法律意见】
　　用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
　　应受到如下限制：
　　
首先，安装监控设备应当按规定报批备案。
　　
其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
　　第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
　　第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
　　第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
　　第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
　　目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。