办了信用卡多次逾期,会扣掉工资卡里面的钱吗

[律师回复] 根据我国〈城市市容和环境卫生管理条例〉即按照我国〈立法法〉限定“设区的市能够在城市管理、环境保护方面制定地方性法规”等之限定。同时按照我国行政强制法有关条款，为制止违法做法的继续扩大，城管能够采取查封、扣押当事人财物等方式，制止违法违规做法的继续。但城管在扣押你桌子时，应出具执法文书，并做到文明执法。因此，城管有权利扣押你占道经营的果子。

[律师回复] 您好，少还贷款有合法理由吗？如果没有合法理由，对方多次催收未还，是可以通过诉讼处理的。建议全款退还，以免造成日后不必要的麻烦。

[律师回复] 用人单位有年休假安排权，职工请事假，用人单位可以不予批准，安排职工休带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 用人单位有年休假安排权，职工请事假，用人单位可以不予批准，安排职工休带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 用人单位有年休假安排权，职工请事假，用人单位可以不予批准，安排职工休带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 查封银行账户是可以划扣的

[律师回复] 信用卡注销了，但是账户还在（通常为2年）仍然能够往里面打钱。
1、解决了信用卡销户的业务，卡片是作废失效了，但是账户还将自动保留一段时间（通常为2年）年。若这段时间不再使用，银行才会最终正式为客户自动销户。
2、如果往里面打钱，取出款项方法是，带上有效的身份资料，前往当地该行的信用卡部解决相关业务即可将款项取出，若确定不需要这张卡了，能够在卡部解决销户手续。若需要用卡，也可申请恢复卡片。
3、对于账户保留一段时间，将不会产生任何的花费，包括信用卡年费等。账户保留一段时间，是为了万一有客户在预约销户后又想要恢复用卡提供方便。
4、若想要彻底销户，那么在解决“预约销户”业务的一个月之后，带上有效的身份资料前往该行的卡部即可正式销户。

[律师回复] 咨询交管部门

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果绑定过银行卡，会从银行卡里面代扣。根据《刑法》第196条规定，信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。商业预付卡以预付和非金融主体发行为典型特征，按发卡人不同可划分为两类：一类是专营发卡机构发行，可跨地区、跨行业、跨法人使用的多用途预付卡；另一类是商业企业发行，只在本企业或同一品牌连锁商业企业购买商品、服务的单用途预付卡。
扩展资料信用卡诈骗罪的构成要件如下：
1、本透支数额较大的构成信用卡诈骗罪罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权。
2、本罪客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，利用信用卡骗取公私财物的行为。
3、本罪的主体是一般主体，自然人可成为本罪的犯罪主体。
4、本罪的主观方面是故意，而且是直接故意，行为人主观上还必须具有非法占有公私财物的目的。间接故意和过失犯罪不能构成本罪。

[律师回复] 你好！你可以找劳动局协助、

[律师回复] 具体等级以判定结论为谁。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等判定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表（人社局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请（通常设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、工伤维权流程比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

[律师回复] 你好，建议积极缴纳

[律师回复] 高速上掉头一次性扣12分！在《中华人民共和国道路交通安全法》法规第九十条规定：机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。所以高速公路倒车、逆行、掉头，会被处以处警告或者二十元以上二百元以下罚款。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，在高速公路上倒车、逆行，掉头不仅要被罚款200元，还会一次记满12分

[律师回复] 5000元通常不会追究刑事职责，但仍涉嫌信用卡诈骗罪。通常信用卡欠款规则：若您在到时还钱日前未及时返还账单最低还钱，会收取滞纳金和息金，且会影响您的个人信用。滞纳金收取最低还钱额没还部分的5%，最低收取B10元或D1元。息金是当期的所有消费将从记账日（通常是消费后的第二天）开始计收，日息百般之五，直至您全部还完为止。建议您赶紧联系银行，商量能否减免部分罚息。如不方便全部还完账单,请您至少按时赶紧还完最低还钱额的部分。

[律师回复] 建议咨询医生，希望我的回答可以帮助您！

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十九条第二款规定：
　　机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头，但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。
第五十一条规定：机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：
1、在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道；
2、遇放行信号时，依次通过，所以机动车在实施掉头的时候也应该遵守信号灯指示规定进行通行，除掉头车辆不需要经过信号灯控制的路口，可在确保安全的情况下可以直接实施掉头，敬请注意。

[律师回复] 一到劳动行政部门举报(是劳动管理监察大队)；二也可以直接申请仲裁；三如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候 你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定 劳动争议发生后 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 当事人一方要求仲裁的 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的 可以向人民法院提出诉讼。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 能的，法律规定：驾驶人在一个记分周期内扣24分以上的，应当在15天内到车辆管理所参加理论知识培训，然后再参加科目一和驾驶技术考取，考试合格后记分予以清除，发还驾驶证（前提条件是扣49分内，不包含吊销驾驶证的违章）。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，一个记分周期内记分达到12分，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。根据《中华人民共和国公安部令第139号》第六十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。第七十八条持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：
（一）发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的；
（二）在一个记分周期内有记满12分记录的；
（三）连续三个记分周期不参加审验的。机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。机动车驾驶人办理降级换证业务后，申请增加被注销的准驾车型的，应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期没有记满12分记录，且没有发生造成人员死亡承担同等以上责任的交通事故。

[律师回复] 你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。

[律师回复] 根据实际情况确定处罚，情节严重的可处以2000元以上10000元以下的罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款；情节严重的，可处以2000元以上10000元以下的罚款。
第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。拓展资料税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的，可以在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款在限期内发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的，税务机关可以责成纳税人提供纳税担保。如果纳税人不能提供纳税担保，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以采取下列税收保全措施:
(一)书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款
(二)扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产。