信用卡没还钱银行打电话不接会怎样

[律师回复]
1、建议赶紧向法院诉讼要求还钱，一旦超发生两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果另一方在履行期未履行法院裁判，能够申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时，会依法查看债务人名下的房屋、车辆、证券和存款；
4、另外他名下无可供执行的财产而他又拒却履行法院的奏效裁判，则他会有逾期还钱等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘捕
5、有本领而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行裁判、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行裁判、裁定罪】对人民法院的裁判、裁定有本领执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

[律师回复] 您好，根据我国《民事诉讼法》的规定，起诉的条件包括：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。这是提起任何民事诉讼都必须遵守的基本要求。但是您需要提供被告的身份信息，不接电话不是不成立起诉条件的事由之一。

[律师回复]
更正一点，公安局不可以直接冻结个人银行账户；如因办案或司法需要，公安局需报请法院冻结涉案相关银行账户；法院发函给银行方面，银行回复并签字，按规定冻结该账户；一般冻结期限是六个月，根据需求可延期一次，一般延期为三到六个月；如涉嫌违法等，可对账户进行永久冻结。注：配合公安调查，调查完成后，如无其他问题，账户会及时解冻。

[律师回复] 【法律意见】
有可能涉嫌诈骗。一般不会以手机短信的形式发送传票，一般都是纸质的传票。如果对方是诈骗，你可以报警。
【法律依据】
《民事诉讼法》
第八十五条 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的，送交代收人签收。
受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

[律师回复] 接到怀疑是诈骗的电话，不要进行任何操作，直接挂断即可，
如果有不慎操作或者个人信息的泄露，要及时通知银行冻结账户存款，更改密码，告知家人、朋友自己信息泄露，防止上当受骗。

[律师回复] 协商不成可以告知起诉需要注意时效

[律师回复]
1.拿着借条诉讼就行；
2.现在就能够诉讼；
3.有效期准确是说叫诉讼时效，是借债到时后的2年内，也就是商定还钱日子后2年内要诉讼，否则丧失胜诉权。
4.万分之五，每月利息也就是1分5，不是高利贷，法律保护银行同期借贷利率的5倍以内。通常5分利以内都没事。
5.如果借条无商定法院，那就到另一方（被告，债务人，你说的区）所在地的法院（法庭）诉讼。
6.到另一方所在地管辖法院的立案庭申请立案，交纳诉讼费要诉讼状等法律文书。增加一下：因为你的借条商定了按月还钱，超出2月不还就要全部还钱。这是两方商定好的，他违背了，就得全部还钱，也就是你现在能够要求他偿还全部借债，也就是现在就能够诉讼要求全部还钱。

[律师回复] 需要根据案件具体情况判断。

[律师回复]
(一)若该笔债务是原夫妻一方个人债务，即使该债务在婚姻关系存续期间所负，则该债务在离婚后仍应由其个人来负责归还，法院在审理中可只列该个人为被告，判决其承担偿还。
　　这种情况应符合以下条件：1、债务是原夫妻一方个人独自所负，其配偶及其子女都不知道，也不同意，更没有与其一同前往借债;二借到的款项或所负的债务，都由其个人使用，且用于其私人为目的，而没有用于家庭的有关开支。如将该款用于赠与，或请其朋友吃喝玩乐，或用于赌博、吸毒等;3、要有足够的证据证明该款系个人独自所借(如个人出具借据等)及用于其个人使用。在诉讼中，证明系个人债务一般应由债权人负举证责任，证明用于其个人使用一般应由其配偶负举证责任。
　　
(二)若该债务属夫妻共同债务，则该债务的承担应根据夫妻离婚的方式和对债务的约定或规定来确定由一方或双方来承担。

[律师回复] 银行卡被司法冻结的两种情况：一是被别人起诉且申请了财产保全，二是法院判决生效后拒不执行。当被告涉及银行借贷逾期不还，一般民事诉讼或涉案违法犯罪时，只要原告提出冻结申请，由法院裁定后，即可对被告银行账户实施冻结，或者对动产和不动产进行查封。冻结和查封只是形式不同，实质上是同等法律效力手段。司法冻结主要对象包括：涉案当事人资金账户和银行账户的资金和存款；证券账户中的有价证券；动产(如办公设备)、不动产(如房屋)、特定动产(如汽车)及其他财产权(如股权)；对案件调查有重大影响、对案件定性有关键作用、不可替代或者具有惟一性的重要证据。扩展资料：一.《民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为。二.《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。三.依照法律规定，证监会在对证券违法案件进行调查、审理或者执行时，发现涉案当事人存在下列情形之一的，可以实施冻结、查封措施：
1.已经转移、隐匿违法资金、证券等涉案财产的。
2.可能转移、隐匿违法资金、证券等涉案财产的。
3.已经隐匿、伪造、毁损重要证据的。
4.可能隐匿、伪造、毁损重要证据的。

[律师回复] 可以的我于2017年11月在桑植县瑞塔铺镇上通过按揭方式购买了一套商品房，当时开发商讲好参加活动可以优惠。我们许多人都参加了活动，缴纳了5万元购房押金，当时开发商給我们签了借款合同。讲好18个月后退还押金，借款合同上写的是开发商其中一个老板的个人名字，只有他的电话号码。合同上明确规定到期不能按时还款用他在镇上的一个商铺做抵押。现在打电话联系不上他人了，我该怎么办。可以直接向法院起诉他吗？

[律师回复] 您好，员工讨薪分三步走，并且收集好一个证据即可：
第一步：直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资；第二步：协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬；第三步：如果投诉未果，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
一个证据指劳动者要收集好证明劳动关系存在的证据，如劳动合同、工作牌和工作证（最好盖有公章）、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等。只要证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的事实，劳动者就可以通过上述步骤，要求用人单位支付拖欠的工资。
【法律依据】《劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《劳动合同法》第八十五条第一项：“”用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的”

[律师回复] 可以报警侵权。自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。根据《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权，根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴: 1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。 4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 5、私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。 6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 8、将他人婚外性生活向社会公布。 9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。 11、未经他人许可，私自公开他人的秘密。

[律师回复] 【法律意见】
被.案件受理后，会在5日内向被告送达状副本，一般在1个月左右会给原、被告发出开庭的传票。
一、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。
二、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。
六、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 你好，你是发生什么了呢，可以来电咨询

[律师回复]
一、信用卡逾期不还，银行会这样做。
1、逾期：对于逾期的信用卡持卡人，银行会有1到2个月的宽限期，在此期间，银行会给客户打电话、发短信，提醒还款，到第3个月将正式计入逾期。
2、催收：如果客户发生信用卡逾期之后失联了，银行会有专门团队上门催收。
3、如果持卡人仍不还款，银行则会发律师函给客户。
二、信用卡逾期会有下列可怕后果。
1、罚息：利息按照日息万分之五来收取。
2、滞纳金：滞纳金通常为逾期金额的5。
3、个人信用影响：最让人头疼的就是逾期所导致的个人不良信用记录一般信用卡逾期还款不超过3次，可申请信用卡，也可以贷款，但额度很小，但利率很高；逾期还款6次以上或有一次逾期不还款，都会被列入”黑名单“，以后就不能办信用卡和贷款了。
4、恶意透支：如果持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的，就会被视为“恶意透支”。
5、刑事犯罪：刑法规定，恶意透支信用卡5000元以上就构成信用卡诈骗罪，可能被判处3年以下有期徒刑；恶意透支5万元至20万元之间就属于数额巨大，可能被判处5年至10年有期徒刑；20万元以上属于数额特别巨大，刑期在10年以上。
三、信用卡逾期后的补救措施。
1、持卡人应该及时还清所欠的款项；
2、如果是因银行方面的原因，或其他无恶意拖欠信用卡还款的行为造成信用卡还款逾期，持卡人可以向银行申请个人异议处理进行消除；
3、要提醒广大持卡人：如果已经产生了不良信用，千万不要想着销卡来清除。
4、法律规定：从开始，央行出台对信用记录保存时间的新规，根据规定，个人信用记录的保存时间变更为五年。这意味着持卡人如有不良记录，五年以后，不良记录自然就会被新的记录所覆盖了。因此，产生不良信用后最好的办法是继续用卡并保持卡片的长期良性使用，才能通过未来的良好信用交易还个人信用记录以“清白”。

[律师回复] 你好，持卡人不是以非法占有为目的而未按时足额偿还信用卡欠款的，持卡人与银行之间构成合同纠纷，不构成刑事犯罪，持卡人应根据与银行签署的合同约定承担相应的民事责任。信用卡恶意透支额度达到5000元以上，公安机关就可以立案。持卡人不仅要承担刑事处罚，还要交上一笔不菲的罚金。《刑法》第一百九十六条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 对于从银行贷款放高利贷属于单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 首先，劳动法无限定工作时间劳动者能不能接电话，但是了劳动法有限定劳动者应严格执行公司在法律框架内制定的规章规则。　　所以公司如果有明文限定，那么这个就是能够的；如果公司无限定，那么能够和公司理论。　　根据《劳动合同法》第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同商定的义务。
第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、工人训练、劳动纪律以及劳动定额管理等直接牵涉劳动者切身利益的规章规则或者重大事项时，应当经工人代表大会或者全体工人讨论，提议方案和意见，与工会或者工人代表平等商量确定。　　在规章规则和重大事项决定实施经过中，工会或者工人认为不适当的，有权向用人单位提议，通过商量予以修改完善。　　用人单位应当将直接牵涉劳动者切身利益的规章规则和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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.201你·好，你可以去劳动局申请劳动仲裁。