西安国企上班，信用卡有过逾期还能办贷款吗

[律师回复] 你好，可以的

[律师回复] 与人事科取得联系申报工伤

[律师回复] 当然不应该给，已经过了一年的诉讼时效。

[律师回复] 你好，哺乳期公司安排上夜班是违法的，因为这个违反孕妇的身体健康，您可以到劳动局进行举报或者申请劳动仲裁，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。

[律师回复] 国企加班，按照国家有关加班规定计算，法定假日计算300%，公休日按照200%计算加班费，国企人均收入不等，有的月万元，有的月几千元，最少在2000多元左右追问上倒班的没公休啊，现在工资税收都提高到了3500，重工业企业工人工资应该提高到3000以上回答税收是税收，工资是工资，不能拿工资和税收比，在我们国家，企业职工能上个税的还是少数，按照规定，实行三班倒的职工，公休日不计算加班，只在法定假日计算加班追问你说的情况和我们单位基本上差不多，就是我们单位上完员工的冶金企业，普通员工月收入才2200平均到手回答现在基层普通工人，大概也就是这样的收入了，

[律师回复]
一、元旦：
2016年12月31日至2017年1月2日调休，放假3天
2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日，2017年1月2日为补休。
二、春节：
2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7天。
1月28日(星期
六，农历正月初
一)、1月29日(星期日，农历正月初
二)1月30日(星期
一，农历正月初
三)为法定节假日
1月22日(星期日)、2月4(星期
六)照常上班。
三、清明节：
2017年4月2日至4日调休，放假3天。
4月4日(星期二）农历清明当日为法定节假日
4月1号(星期
六)照常上班。
四、五一劳动节：
2017年4月29日至5月1日调休，放假3天。
5月1日(星期
一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
五、端午节：
2017年5月28日至5月30日调休，放假3天
5月30日(星期
二，农历端午节当日)为国家法定节假日
5月27日(星期
六)照常上班。
六、中秋节、国庆节：
2017年10月1日至10月8日调休，中秋节于国庆节连休，放假8天。
10月1日(星期日)、10月2日(星期
一)、10月3日(星期
二)为国庆节法定节假日，10月4日（星期三）为中秋节法定节假日
9月30号(星期
六)照常上班
上述是关于2017节放假安排问题的的回答

[律师回复] 国企加班，按照国家有关加班规定计算，法定假日计算300%，公休日按照200%计算加班费，国企人均收入不等，有的月万元，有的月几千元，最少在2000多元左右追问上倒班的没公休啊，现在工资税收都提高到了3500，重工业企业工人工资应该提高到3000以上回答税收是税收，工资是工资，不能拿工资和税收比，在我们国家，企业职工能上个税的还是少数，按照规定，实行三班倒的职工，公休日不计算加班，只在法定假日计算加班追问你说的情况和我们单位基本上差不多，就是我们单位上完员工的冶金企业，普通员工月收入才2200平均到手回答现在基层普通工人，大概也就是这样的收入了，

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 国有企业改制流程大概如下：
一、拟定方案
由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。
二、财务审计、资产评估
授权营运机构或企业产权管理单位聘请有资质的中介机构进行审计，出具审计报告。企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出书面身躯改制评估立项申请，授权营运机构或企业产权管理单位同意、批复后，报同级国资部门办理评估立项。
三、资产损失审批
改制企业对资产评估中经中介机构认定的资产损失提出书面申请报告，报授权营运机构或企业产权管理单位。授权营运机构或企业产权管理单位对企业申报的资产损失进行审核后签署意见分别报同级国资、财政部门审批。
四、审核职工经济补偿、安置费标准
劳动社保部门对企业职工安置分流方案进行审批，对有关补偿标准进行核准，并出具核准意见。
五、进场交易
批准产权转让进场交易。资产规模较小的国有企业产（股）权转让进场交易由授权营运机构或产权管理单位批准，资产规模较大的大中型国有企业产（股）权转让进场交易由市国资办批准。
六、签订协议、缴纳认购资金
按照文件规定政策计算后，由授权营运机构或企业产权管理单位与受让方签订产权转让协议书。
七、办理国有资产产权变更登记或注销手续
资产处置批复后，改制企业到同级国资部门办理产权变更登记或注销手续。
八、办理工商注册登记
资产处置批复及产权变更、注销登记后，改制企业到工商管理部门办理新设、变更或原企业注销手续。
相关法条：
《中华人民共和国企业国有资产法》
第四十条 企业改制应当依照法定程序，由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定。
　　重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。
　　第四十一条 企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。
　　企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。
　　第四十二条 企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值。
　　企业改制涉及以企业的

[律师回复] 您好，具体建议咨询经办法官。如果有争议，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 您好，建议您耐心等待法院的判决结果，您也可以到该法院咨询案件进度。如需法律帮助，您可来电咨询。

[律师回复] 一般如果发生骨折可以评定为10级，但你应该认定为工伤，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 不合理哟，加班工资怎么说嘛？

[律师回复] 您可以邮寄解除劳动合同通知书自主离职

[律师回复] 买断工龄和退休是有联系的，一般情况下男职工要是年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁的，那买断工龄之后退工资怎么计算呢? 　　 1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 　　 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。 　　 3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。 　　 4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。 　　退休工资如何计算 　　达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金基础养老金个人账户养老金。 　　退休金计算方法： 　　1.基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1。 　　2.个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

[律师回复] 【1】国企公司占用法定节假日加班，一个月一天假也不给放，还不给加班费，这样是违反《劳动法》的，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。【2】根据《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

[律师回复] 你好，你有逾期状态，有不良信用记录，不管是在哪个城市，哪家银行，贷款肯定会受到影响即使是国企员工也不行。但是如果逾期状态没有超过90天，也不是近期逾期，你可以尝试申请。最好是查询一下你的逾期情况，咨询银行工作人员，看是否可以申请。　　个人消费贷款申请条件:　　
1.具有完全民事行为能力的自然人，且贷款到期时一般不超55周岁;　　
2.具有贷款行所在地的城镇常住户口或有效居住身份;　　
3.具有合法、稳定经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;　　
4.具备明确消费意向或已签署了相关消费合同;　　
5.能提供贷款人认可的担保。

[律师回复] 你好，当前关于西安外资企业的数额很多部门都有统计的，你可以到当地统计局或者工商局企业登记中心去查询。

[律师回复] 你好，根据我国《公司法》的规定，企业破产的，需要清算。如果是企业地址上的搬迁，一般有财务人员进行资产核算就可以了。

[律师回复] 请咨询当地社保机构

[律师回复] 你好，婚假一般为三天左右，具体的情况相当地的劳动部门查询。