信用卡多次拖欠，村里开的困难证明有用吗

[律师回复] 对于困难企业拖欠退休工资,找谁这个问题，解答如下, 加班费或者经济补偿，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉：用人单位有下列情形之一的。对劳动仲裁裁决拒不执行的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。也可以到劳动局监察大队投诉：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动报酬低于当地最低工资标准的。《工资支付暂行规定》第七条；
（四）解除或者终止劳动合同，该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动合同法》第八十五条。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请强制执行，劳动者可以提出辞职，应当支付其差额部分。《劳动法》第五十条；
（三）安排加班不支付加班费的：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的

[律师回复] 对于困难企业拖欠退休工资,找谁这个问题，解答如下, 加班费或者经济补偿，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉：用人单位有下列情形之一的。对劳动仲裁裁决拒不执行的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。也可以到劳动局监察大队投诉：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动报酬低于当地最低工资标准的。《工资支付暂行规定》第七条；
（四）解除或者终止劳动合同，该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动合同法》第八十五条。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请强制执行，劳动者可以提出辞职，应当支付其差额部分。《劳动法》第五十条；
（三）安排加班不支付加班费的：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的

[律师回复] 对于困难企业拖欠退休工资,找谁这个问题，解答如下, 加班费或者经济补偿，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉：用人单位有下列情形之一的。对劳动仲裁裁决拒不执行的：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。也可以到劳动局监察大队投诉：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动报酬低于当地最低工资标准的。《工资支付暂行规定》第七条；
（四）解除或者终止劳动合同，该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动合同法》第八十五条。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，可以申请强制执行，劳动者可以提出辞职，应当支付其差额部分。《劳动法》第五十条；
（三）安排加班不支付加班费的：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，并要求经济补偿，劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的

[律师回复] 农村申请贫困户的标准：
一、农村贫困户分为：绝对贫困户和相对贫困户绝对贫困户是指个人或家庭缺乏起码的资源以维持最低的生活需求，甚至难以生存。在测量绝对贫困标准时，一般只考虑为了维持身体健康而绝对必须购买的物品，并且，所购买的物品应当是最简单最经济的。相对贫困户是指个人或家庭所拥有的资源，虽然可以满足基本的生活需要，但是不足以使其达到一个社会的平均生活水平，通常只能维持远远低于平均生活水平的状况。
二、申请条件孤寡老人或者是子女无法尽赡养义务的。拥有当地农业户籍并在当地常住。共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准。没有经济来源且自身无劳动能力的。身体(精神)残疾无自理能力的。
三、申请流程贫困户的识别程序按“贫困户申请、五查五看、三评四定”的原则进行贫困户申请由农户提出贫困申请书。“五查五看”
（1）查收入、看家庭收入的稳定性。
（2）查住房、看居住房的安全稳固性。
（3）查财产、看贫富程度。
（4）查家庭成员结构、看家庭负担。
（5）查生产生活条件、看基本生产生活状况。“三评四定”（1）“三评”内部评议：驻村工作队对五查五看情况进行评议提出贫困户初选名单。村（组）会评议：由村（组）对初选名单进行评议。村（组）民主评议：召开村民大会或户代表会议评议。
（2）“四定”村委会初定：村委会召开会议对贫困户初步名单进行初定。村民代表议定：召开村民代表会议对初定名单进行议定。乡（镇）审定：乡（镇）组织召开审定会对村委上报的议定名单逐户审查审定。县级确定：县扶贫开发领导小组对乡（镇）上报的审定名单进行确定。四，符合以上标准的农村用户可申请贫困户。
扩展资料贫困户认定标准及申报程序
一、贫困户识别的范围：有脱贫攻坚任务的县（市、区）农村户籍常住人口。
二、贫困户识别的标准：围绕“两不愁、三保障”目标，综合分析人均纯收入、住房、医疗、教育保障情况。年人均纯收入低于贫困标准（2300元不变价）。年人均纯收入工资性收入生产经营性收入财产性净收入转移性收入-生产经营性支出。住房方面：实际居住C级、D级危房且自身无力改造。医疗方面：家庭因病致贫，且成员未参加城乡居民基本医疗保险。教育方面：家庭适龄成员因贫辍学，或家庭因学致贫。
三、贫困户申报程序：农户申请→入户调查→民主评议→村（社区）公示→乡（镇）审核、公示→县（区）确定、公告→录入全国扶贫开发信息系统。

[律师回复] 你好，不属于法律问题，建议您直接咨询相关部门了解情况

[律师回复] 对于农村贫困证明怎么写这个问题，解答如下, 家庭贫困证明
现特证明××省××市××县（区）××镇（乡、街道办事处）××村（或居委
会）××组组民（市民）××同志之子（女）××，于200×年×月考入××学校××专业××年级××班级学习。
陈述困难原因（家庭人口情况、地处偏远山区、家庭人均年收入情况，家庭遭受自然灾害情况、家庭遭受突发意外事件、家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况、家庭成员失业情况、负债情况及其他困难原因等。）
家庭情况实属贫困，特此证明！
村委会（或居委会）（盖章） 乡镇或街道办事处民政部门（或县级民政部门盖章）
××××年××月××日
1、请学生以当地民政部门的身份自己书写贫困证明书；
2、陈述困难原因必须详细，数据充分，能够充分说明其家庭经济贫困；
3、村委会（或居委会）必须盖章，但乡镇民政部门及以上民政部门只需盖一个级别民政部门的盖即可。

[律师回复] 可以联系我给你代书。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 被提请减刑的罪犯如果罚金刑没有执行，会要求有缴纳能力的罪犯缴纳罚金。是否有缴纳能力，主要看在的消费情况。如果服刑期限存了很多钱，而说没有缴纳罚金能力是说不通的，这种情况下如果不交罚金，会对降低减刑幅度或不予减刑。如果在的存款（包括转账存款和接见存款）少，一般就会认为无缴纳能力。对于没有缴纳能力的，减刑不会收到影响。如果要求提交家庭困难证明，亲属应当提交。　　困难证明没有固定格式，写清楚家庭生活的具体状况并写明无力执行罚金刑就可以了。困难证明应由家属签字，并由当地基层组织（村委会或者居委会）盖章证明。

[律师回复] 您好，针对您的什么是指贫困户和困难户问题解答如下, 贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常把年人均纯收入低于865元的家庭。
国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口（年人均纯收入低于627元），相对贫困人口（年人均纯收入628—865元），低收入人口（年人均纯收入866—1205元）；一般收入和高收入（年人均纯收入1205元以上）。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
不同国家、不同时期或一个国家的不同地区、不同城市，经济发展水平不同，贫困的标准不同，目前国际贫困线标准是世界银行提出的按购买力平价计算1 天1 美元收入的标准。
困难户是指不能从事过重的体力劳动，或收入微薄难以养家糊口，或没有收入来源，买不起商品房，盖不起自建房，家中更没有什么车、贵重居家物品等，最基本的够成困难户的条件。

[律师回复] 对于贫困户和困难户是什么意思这个问题，解答如下, 贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常把年人均纯收入低于865元的家庭。
国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口（年人均纯收入低于627元），相对贫困人口（年人均纯收入628—865元），低收入人口（年人均纯收入866—1205元）；一般收入和高收入（年人均纯收入1205元以上）。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。
不同国家、不同时期或一个国家的不同地区、不同城市，经济发展水平不同，贫困的标准不同，目前国际贫困线标准是世界银行提出的按购买力平价计算1 天1 美元收入的标准。
困难户是指不能从事过重的体力劳动，或收入微薄难以养家糊口，或没有收入来源，买不起商品房，盖不起自建房，家中更没有什么车、贵重居家物品等，最基本的够成困难户的条件。

[律师回复] 你好，具体情况建议您直接咨询村委会或者街道办事处，希望我的回答能对您有所帮助。

[律师回复] 看学校和教育局的要求

[律师回复] 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。
具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；
保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》；
企业因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；
轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

[律师回复] 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。
具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；
保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》；
企业因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；
轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

[律师回复] 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。
具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；
保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》；
企业因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；
轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

[律师回复] 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。
具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；
保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》；
企业因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；
轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

[律师回复] 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。
具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；
保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》；
企业因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；
轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、离婚时，生活困难的一方能否得到另一方的帮助婚姻法第四十二条规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当的帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民判决。
2、一方离婚后没有住处的，属于生活困难吗我国离婚经济帮助本质上属于离婚后扶养的一种，属于救助性扶养。它不同于婚姻关系存续期间的扶养义务，不是这种法定扶养义务的延伸，而只是派生于原夫妻关系的一种责任，是离婚后的一种善后措施。离婚经济帮助的价值有三：其
一，离婚经济帮助制度本身是一种伦理道德的法律化。通过这一制度，占社会支配地位的伦理道德观念能够实现对社会生活的规范和调整。其
二，将解决离婚后一方生活困难的义务和责任交由另一方承担，减轻了国家和社会之负担，间接地以私法之手段解决了公法之需要，此点与扶养制度的价值相近。其
三，离婚经济帮助请求权为婚姻生活保持请求权的丧失人填补了请求权。尽管在现代社会婚姻以永久共同生活为目的并未写进法律，但配偶一方对他方是有信赖利益和预期利益的，在离婚时对困难一方予以经济帮助是对另一方保持婚姻生活不被破坏之期望的填补。离婚时的经济帮助只是有经济条件的一方给予生活困难方适当的经济帮助，不能要求双方离婚后仍然保持同一生活水平。在现有的法律体制下，婚姻关系终止时，经济上处于强势地位的一方实质上被法律赋予了义务和责任，因此经济上处于弱势的一方可能更倾向于缔结婚姻以获得保障。从目前我国婚姻法及相关司法解释的规定来看，离婚经济帮助的适用范围是离婚时一方生活困难且另一方有帮助能力，而生活困难有两种情况，一是个人财产不足以维持基本生活，二是没有住房。之所以将离婚时没有住房视为生活困难，因为住房是一项最重要的生活资料，在人的生活中占有举足轻重的位置。目前房价高涨，即便租房居住也需要一笔不菲的开支，故为了切实保障弱势群体的利益，解除其离婚的后顾之忧，离婚时应对没有住房的一方给予适当的经济帮助。

[律师回复] 像平时那样写就好了啊，没有什么特殊要求。

[律师回复] 企业因受影响导致生产经营困难的举证义务应当由企业来承担。一般来说需要通过行业属性、交易模式等因素综合判断。
具体的证明有：发布为防控而暂时停产、停业的公告；
保留与合同相对方关于合同变更、解除的各种往来的函件、财务报表、员工调整薪资证明等。
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》；
企业因受影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；
轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。