信用卡还款困难多长期限就会停卡

[律师回复] 武汉市灵活就业人员可持本人身份证原件、复印件到参保辖区社保经办机构或中心城区就近社区办理职工基本养老保险停保手续。办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。2016年7月至2017年6月灵活就业人员医疗保险月缴费标准为289.49元(含大额医疗保险)。职工缴纳基本医疗保险费的年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）男性累计满30年、女性累计满25年，且实际缴费年限满10年，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的，需按规定一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。职工退休时，如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准，职工选择补缴费用以享受退休后职工医保待遇的，则先补缴费用以补足实际缴费年限，并将补足的实际缴费年限计入缴费年限，若缴费年限仍不足，则继续补缴费用以补足缴费年限。缴费金额=年度缴费标准×应补足的缴费年限（年度缴费标准为补缴费用时上年度武汉市职工平均工资的5%，应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年，并保留两位小数。）职工医疗保险参保人员住院时，需按规定应由个人先自付一定数额的医疗费用。超过起付标准以上的医疗费用，由医保基金和个人按规定比例支付。住院起付标准为：（一）社区卫生服务中心200元；（二）一级医院400元；（二）二级医院600元；（三）医院800元。基本医疗保险起付标准以上、年度支付限额（24万）以内的费用，按照医院等级和费用分段，医保基金按不同比例支付。（一）年度累计基本医疗保险内费用在10万以内，医保基金比例分别为：1、社区、一级医院基金支付92%（在职）93.6%（退休）；2、二级医院基金支付89%（在职）91.2%（退休）；3、医院基金支付86%（在职）88.8%（退休）；（二）年度累计基本医疗保险内费用10—24万，医保基金支付96%，（三）年度累计基本医疗保险内费用在24万以上，医保基金支付98%。（四）使用属于医保范围类的乙类药品或诊疗项目，先由个人自付10%，余额由医保基金按以上比例支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、离婚时，生活困难的一方能否得到另一方的帮助婚姻法第四十二条规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当的帮助。具体办法由双方协议；协议不成时，由人民判决。2、一方离婚后没有住处的，属于生活困难吗我国离婚经济帮助本质上属于离婚后扶养的一种，属于救助性扶养。它不同于婚姻关系存续期间的扶养义务，不是这种法定扶养义务的延伸，而只是派生于原夫妻关系的一种责任，是离婚后的一种善后措施。离婚经济帮助的价值有三：其一，离婚经济帮助制度本身是一种伦理道德的法律化。通过这一制度，占社会支配地位的伦理道德观念能够实现对社会生活的规范和调整。其二，将解决离婚后一方生活困难的义务和责任交由另一方承担，减轻了国家和社会之负担，间接地以私法之手段解决了公法之需要，此点与扶养制度的价值相近。其三，离婚经济帮助请求权为婚姻生活保持请求权的丧失人填补了请求权。尽管在现代社会婚姻以永久共同生活为目的并未写进法律，但配偶一方对他方是有信赖利益和预期利益的，在离婚时对困难一方予以经济帮助是对另一方保持婚姻生活不被破坏之期望的填补。离婚时的经济帮助只是有经济条件的一方给予生活困难方适当的经济帮助，不能要求双方离婚后仍然保持同一生活水平。在现有的法律体制下，婚姻关系终止时，经济上处于强势地位的一方实质上被法律赋予了义务和责任，因此经济上处于弱势的一方可能更倾向于缔结婚姻以获得保障。从目前我国婚姻法及相关司法解释的规定来看，离婚经济帮助的适用范围是离婚时一方生活困难且另一方有帮助能力，而生活困难有两种情况，一是个人财产不足以维持基本生活，二是没有住房。之所以将离婚时没有住房视为生活困难，因为住房是一项最重要的生活资料，在人的生活中占有举足轻重的位置。目前房价高涨，即便租房居住也需要一笔不菲的开支，故为了切实保障弱势群体的利益，解除其离婚的后顾之忧，离婚时应对没有住房的一方给予适当的经济帮助。

[律师回复] 您好，关于赤脚医生的困难补助这个问题，我的解答如下, 同意卫生部《关于合理解决赤脚医生补助问题的报告》（一）凡经考核合格、相当于中专水平的赤脚医生，发给“乡村医生”证书，原则上给予相当于当地民办教师水平的待遇。根据各地经济条件和本人情况，也可以高于或低于民办教师的待遇。同时，社队应给他们记工分，切实执行男女同工同酬的原则。对于暂时达不到相当中专水平的赤脚医生，要加强培训，其报酬问题，除记工分外，也要根据当地实际情况给以适当补助。（二）赤脚医生补助费的来源：一是经社员讨论，从社队企、副业收入中或社队公益金中提取；二是从诊疗业务收入或医疗站其他收入中解决；三是由地方财政给予适当补助。对于边远山区、地区和贫穷地区，应给予照顾，地方财政的补助可以多一点。补助费应全部直接发给本人。实行的时间可以有先有后，解决的办法和步骤，要因地制宜，从当地实际情况出发，不要一刀切。有关财政补助的问题，卫生部门要与财政部门很好地商定解决。（三）赤脚医生的调动、培训、考核、发证和政府补助费的管理，均由县卫生局负责。