拖欠货款拿不到该如何办

[律师回复] 多少钱，有证据吗

[律师回复] 你好，针对客户一直欠货款不还怎么办，是可以起诉的。
1、到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。
2、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份，资料要准备充足。
3、追缴欠款的诉讼时效为两年，如过了两年的起诉期，将失去胜诉权。但如在诉讼时效期间内有证据证明曾追缴的，诉讼时效中断重新再计算两年。
4、诉讼解决纠纷的时间或较长，如可以协商，协商解决。

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样呢？详细情形可以联系我们

[律师回复] 1、债务人欠货款不还，债权人起诉的，一般要在胜诉后才能拿的到钱。如果判决生效后，对方拒不还款的，当事人可以在二年内申请法院强制执行，法院就可以将执行到的货款交给当事人。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百四十六条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

[律师回复] 你好，可以的，你需要在三年内到法院提起诉讼，否则过了诉讼时效。

[律师回复] 1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；
2、收集相关资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集相关资料以证明其正确性；
3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按情况及时发出；
4、最后期限：要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；
5、行动升级：将货款交予较高级的管理人员处理，将压力提升；
6、起诉：成立公司内部的法律部，以法律部的名义发出催收欠款律师函，警告容忍已经到最后期限；
7、调节：使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回货款；
8、要求协助：使用法律维护自己的利益。

[律师回复] 两个法律关系，劳动纠纷可以通过正常的维权方式来解决，而私自拿走货款抵顶工资轻者属于不当或违法，重者涉嫌犯罪，有可能承担刑事责任。
这样的情况司法机关在定罪量刑时会考虑情节因素，会适当从轻或减轻处罚。
拖欠工资是违法的，违反了劳动法属于民事纠纷，可是拿走货款抵账就违反了刑法，搞得不好要承担刑事责任。所以这种方法得不偿失，绝不可取。
电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
对于公司拖欠工资的正确解决方法是使用司法途径，而不是通过这种肆意妄为的冲动行为来解决的。

[律师回复] 你好。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 搜集欠款证据，向法院提起诉讼，判决后可申请强制执行，欢迎来电咨询！

[律师回复] 1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；
2、收集相关资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集相关资料以证明其正确性；
3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按情况及时发出；
4、最后期限：要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；
5、行动升级：将货款交予较高级的管理人员处理，将压力提升；
6、起诉：成立公司内部的法律部，以法律部的名义发出催收欠款律师函，警告容忍已经到最后期限；
7、调节：使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回货款；
8、要求协助：使用法律维护自己的利益。

[律师回复] 1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；
2、收集相关资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集相关资料以证明其正确性；
3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按情况及时发出；
4、最后期限：要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；
5、行动升级：将货款交予较高级的管理人员处理，将压力提升；
6、起诉：成立公司内部的法律部，以法律部的名义发出催收欠款律师函，警告容忍已经到最后期限；
7、调节：使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回货款；
8、要求协助：使用法律维护自己的利益。

[律师回复] 1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；
2、收集相关资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集相关资料以证明其正确性；
3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按情况及时发出；
4、最后期限：要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；
5、行动升级：将货款交予较高级的管理人员处理，将压力提升；
6、起诉：成立公司内部的法律部，以法律部的名义发出催收欠款律师函，警告容忍已经到最后期限；
7、调节：使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回货款；
8、要求协助：使用法律维护自己的利益。

[律师回复] 客户拖欠货款，债权人有以下的解决途径：rn第
一，直接与客户进行协商，争取客户能直接还款；rn第
二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。rn第
三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。

[律师回复] 你好，拖欠货款不支付建议您直接起诉对方维权，建议委托律师介入

[律师回复] 1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备；
2、收集相关资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集相关资料以证明其正确性；
3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按情况及时发出；
4、最后期限：要求客户了解最后的期限以及其后果，让客户了解最后期限的含义；
5、行动升级：将货款交予较高级的管理人员处理，将压力提升；
6、起诉：成立公司内部的法律部，以法律部的名义发出催收欠款律师函，警告容忍已经到最后期限；
7、调节：使用分期付款、罚息、停止数期等手段分期收回货款；
8、要求协助：使用法律维护自己的利益。

[律师回复] 具体是什么情况？你们签合同了吗？转了多少钱？详情咨询可以电话联系

[律师回复] 你好！
可以结合具体的案情等相关证据来起诉；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。

[律师回复] 您好，签的有合同吗？对方有没有打条？您描述的比较简单，我们不能对您的案件作出准确的判断，并且案件涉及到您的隐私，您可以点击我的头像查看联系方式电联或者添加我的V信(同手机号)说一下详细的情况，我可以根据您的具体情况详细给您分析。

[律师回复] 很快

[律师回复] 这种情况可以起诉对方要求赔偿违约金。