苏州离婚律师咨询费用收取标准是什么?

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 苏州离婚律师咨询费用收取标准是100-2500元/小时。但是这并不是绝对的,主要就是因为各个地方的律师事务所的收费标准都并不是一样的,还有一些地方可能律师事务所在进行咨询的时候并不收取相关的费用。
苏州离婚律师咨询费用收取标准是什么?

一、苏州离婚律师咨询费用收取标准是什么?

苏州离婚律师咨询费用收取标准是100-2500元/小时。

1、计时收费标准

江苏律师收费标准中的计时收费标准:100-2500元/小时。

(1)超过30分钟不足1小时按1小时,不足30分钟不收费,办理法律事务在途时间折半计算。

(2)按一名律师办理事务时间确定,需要两名及以上律师的,分别计算时间并相加后确定。

2、计件收费标准

(1)代理不涉及财产的离婚案件,律师收费标准是2500-10000元。

(2)办理涉及财产关系的民事案件、行政案件、执行和仲裁案件,除按不涉及财产关系确定收费标准执行外还应按不高于下列比例另收费(累进制):

争议财产标的收费比例

①1万元(含)以下,免收。

②1万元-10万元(含),按4%收取。

③10万元-50万元(含),按3%收取。

④50万元-100万元(含),按2.5%收取。

⑤100万元-500万元(含),按2%收取。

⑥500万元-1000万元(含),按1.5%收取。

⑦1000万元以上,按0.7%收取。

经律师事务所与委托人协商,对涉及财产关系的上述案件实行风险代理的可由双方协商收费,诉讼案件中如有反诉,反诉标的额另行减半收费。

二、离婚案的律师费是被告出吗

不是。离婚案件,原告请律师的费用一定不会判决由被告负担的。律师费主要包括服务费(也称“酬金”或“代理费”)和办案费两方面,服务费是律师为委托人办理法律事务,付出劳动的报酬,办案费是除服务费以外的其他费用和开支。

通常而言谁委托的律师就由谁承担律师费用,原告委托的律师由原告付,被告委托的律师由被告付。除合同纠纷,双方当事人在合同中约定,由对方负担律师代理诉讼费用以外,其他案件,法院都不会判决由败诉方负担律师费用的。律师费由委托方支付。一般几千元,如果争议财产较大,可适当增加。诉讼费由起诉方垫付,判决离婚则双方均摊,判决不离则原告承担。

离婚案件的律师费需要跟律师进行协商,要由律师的从业年限,案件的性质来决定,律师代理案件的方法有两种,分别是风险代理和普通代理,这两种代理方式的收费标准是不一样的,风险代理不需要提前支付律师费,要等律师胜诉之后才可以收取律师费。

在我们现实生活当中,目前如果要解除夫妻之间的关系,可以通过诉讼的方式来进行解决。如果要委托律师代理案件的话,将会收取相关的律师费用,如果不委托律师,仅仅是咨询相关的法律问题,那么有些律师事务所也会按照小时来收取一定的费用。也有一些不收费。

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职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的,提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;
(七)出境定居的,提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;
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职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
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1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

3)已经进行失业登记,并且有求职要求。办理流程(
1)本地失业人员携单位出具的与个人解除或终止劳动关系的证明、《企业职工退工备案、社保中断减员花名册》和身份证到户口所在地社区或村进行失业登记,然后到户口所在地劳动和社会保障所办理《就业创业证》;异地失业人员到单位所在地劳动和社会保障所或开发区人力资源服务中心办理《就业创业证》并进行失业登记。(
2)劳动和社会保障所或开发区人力资源服务中心领取一式二份《苏州市吴江区失业待遇审核表》,填写后至原单位盖章。(
3)失业人员本人到吴江区邮政储蓄银行网点开户并留存《邮政储蓄银行个人开户申请书》。

4)在解除劳动关系之日起60日内携申报材料至区劳动就业管理中心失业科进行失业待遇审核。办理时间:5-25日。失业保险待遇按月发放。申报材料:(
1)单位与职工终止、解除劳动关系的证明;(
2)一式两份《苏州市吴江区失业保险待遇审核表》;(
3)失业人员本人身份证及复印件;(
4)《就业创业证》;

5)《企业职工退工备案、社保中断减员花名册》;

6)劳动合同;

7)《邮政储蓄银行个人开户申请书》;

8)其他相关个人档案。按照《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。
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1、购买具有所有权的住房;
2、支付本市范围内住房租金;
3、偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息;
4、建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房;
5、其他住房消费;
6、职工本人或者家庭成员患重大疾病。【备注】
1、租房提取每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额。
2、用于其它住房消费提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。
3、购买具有所有权的住房或建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房,提取额不超过申请时账户内的存储余额,且不超过购房总价。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的,可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%,且不超过购房总价款。
4、偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时,每月可提取额不超过职工上月实际还贷额。职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的60%。
5、第三套住房不允许提取住房公积金。8种情形提取额度为全部存储余额:
1、退休;
2、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;
3、男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁,失业且住房公积金账户封存均满2年;
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2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
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3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料:
1、携带本人身份证;
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;
3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。
综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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