兼职业务员是否构成职务侵占罪？

一、兼职业务员是否构成职务侵占罪?

兼职业务员是不能够构成职务侵占罪的。

法律无明文规定，不能成立职务侵占，如果在劳动合同有相关约定或公司规章制度有规定在职期间不能接单，给公司造成损失，公司可以要求赔偿损失。合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、犯职务侵占罪怎样判刑

职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：

职务侵占案公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

业务员接私单不一定是职务侵占的，职务侵占需要符合法律的相关规定才可以进行认定，对于认定职务侵占有疑问可以先问清楚律师。

在我们现实生活当中，大多数时候可能对于职务侵占等相关的行为并不是特别的了解，如果要想构成职务侵占罪的话，必须符合刑事法律当中所规定的犯罪构成要件，从主体构成要件上来看就是公司或者其他单位的工作人员侵占本单位的财产，兼职的人员不能够构成该罪。