打架出现伤害是否构成刑事责任

最新修订 | 2024-08-28
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专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与打架出现伤害是否构成刑事责任相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
打架出现伤害是否构成刑事责任

一、打架出现伤害是否构成刑事责任

打架出现人身损害会不会构成犯罪,要依据打架的情节和出现的伤情而定,如果造成轻伤以上伤情,或者出现恶劣影响的,可能构成刑事犯罪

二、相关法律规定

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

本法另有规定的,依照规定。

第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;

有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

(一)多次聚众斗殴的;

(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;

(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;

(四)持械聚众斗殴的。

聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚

第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金

依据《刑法》的规定,打架造成人身损害出现的,是否构成犯罪,还要依据具体的情节而定。

如果聚众斗殴引起的打架行为,首要分子一般会构成聚众斗殴罪

如果是故意伤害行为造成的打架,造成轻伤的一般就构成犯罪。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决打架出现伤害是否构成刑事责任相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。我们还整理了很多其他法律方面的知识,希望可以为您提供帮助。

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酒后打架未构成伤害怎么处理
[律师回复] 您好,关于酒后打架未构成伤害怎么处理这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
1、赔偿原则为,受害人对于损害发生有过错的,侵害人有权要求减轻赔偿责任。
2、如果受害人对于损害发生有过错的,根据其过错程度,决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例,具体比例由双方交涉,交涉未果,由人民根据案情予以酌定。
3、打人者依法应当承担的赔偿责任为,受害人因治疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,打人者作为赔偿义务人应当给付。
如果伤情较为严重,涉及给受害人本人或其近亲属造成精神损害的,受害人或其近亲属有权依法提起精神损害赔偿。
4、如果酒后打架,符合追究刑事责任的,按照刑法17条的原则,将会依法追究刑事责任。
5、故意伤害他人身体,导致受害人轻伤二级以上即会按照刑法234条追究刑事责任。
故意伤害他人身体,导致受害人轻微伤或不足轻微伤的会按照治安管理处罚法43条追究行政违法责任。
6、主观上以发泄情绪、寻求、逞强耍横、无事生非的随意殴打他人,造成一人轻伤或二人轻微伤、受害人精神失常或自杀、持械随意殴打他人、随意殴打老年人、孕妇、残疾人、流浪人员、未成年人,造成严重社会恶劣影响,多次随意殴打他人的,按照寻衅滋事司法解释,构成刑法293条所描述的“随意殴打他人,情节恶劣的”犯罪事实,亦将会依法追究刑事责任。
7、符合聚众斗殴的,对首要和积极参与者,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大社会恶劣影响严重、持械聚众斗殴、在公共场所或交通要道上聚众斗殴,处3年以上10年以下有期徒刑
司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条
司法依据《最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》1条、7条
司法依据《中华人民共和国民法通则》131条
司法依据《中华人民共和国刑法》17条、234条、292条、293条
司法依据《最高法、最高检关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》1条、2条、3条
司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条
被害人绑架后,强奸罪是否构成
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 此行为已构成绑架罪和罪,两个罪名是不同性质的犯罪,应实行数罪并罚,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期。 1、关于数罪并罚,应根据《中华人民共和国刑法》第六十九条 判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。 数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。 数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。 2、关于罪,根据《刑法》第二百三十六条规定:以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的 (2)强奸妇女、奸淫幼女多人的 (3)在公共场所当众强奸妇女的 (4)二人以上的 (5)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 3、关于绑架罪的处罚,根据《刑法》第二百三十九条规定:以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。 以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。 由此可见,绑架后性侵被害人的行为,已构成绑架罪和罪这两个罪名,此时应依法予以实行数罪并罚。如果被害人未满14周岁则从重处罚。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下,   上下班途中员工打架,不算工伤。
  非工作原因,未在工作地点不算工伤。
法律依据:
  《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:
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