递交取保候审是几个工作日答复?

[律师回复] 复议决定下达一般是在立案后60天，如果案件复杂，可延长1个月。如有复议中止，则分情况而论，具体可看行政复议法实施条例第41、42条的相关规定。如对复议决定不服，则自收到复议决定之日起15天内向人民法院提起诉讼，不能再复议。

[律师回复] 行政复议答复书答复人:×××人力资源和社会保障局,地址:××市××镇(街道)××路××号。法定代表人:×××,职务:局长。被答复人:××电器有限公司,住所地:×××经济开发区××路××号。 法定代表人:×××,职务:总经理。第三人:×××,男,汉族,×年×月×日出生,住址:××省××县××乡××村。现暂住××市××镇××村。因被答复人××电器有限公司不服答复人作出的×社工认 [ ]××号《工伤 认定书》提起行政复议,现答复如下:一、 根据被答复人 《行政复议申请书》 诉称:“被申请人作出的该工伤认定书, 认定事实和适用法规均存在错误。 按照本公司规定, 上午下班时间为 11时 30分, 下午上班时间为 13时正, 而第三人在事发当日 11时 45分已打卡上班, 不可能在 上班途中发生交通事故。 ”由此可见,该公司员工未到上班时间即随意提前打卡, 说明其上下班考勤制度管理不严。而实际上当日第三人提前打卡后并未上班。经 调查,第三人与同单位其他员工一样,每日在公司食堂吃过中饭后,一直以来都 是提前打卡再去休息,等上班铃响后才进入车间工作。被答复人诉称第三人“已 打卡上班,不可能在上班途中发生交通事故” ,但随后又说他 “在上班工作时间 内,因私事外出被车撞伤” 。不仅前后说法互相矛盾,难圆其说,而且缺乏事实依 据。其实,当时并未到上班时间。按照被答复人规定,离下午 13时上班还差 1个多小时。据公安交警部门认定,事故发生时间为当日 12时 30分许,足以证明 被答复人诉称的理由,与事实不符。即使午休时“因私事外出” ,返回公司上班途 中遭受机动车事故伤害,依法也应当认定为工伤。二、答复人认定第三人为工伤,事实清楚,证据充足,程序合法,适用法规 恰当。据调查,事发当日早上,第三人骑自备二轮摩托车到公司上班,发现轮胎 漏气,于是推到附近修理店修补。他中午下班后曾向公司领导请假回家,将修好 的摩托车骑回公司上班。不料, 返回途中与一辆大卡车发生碰撞致伤。 以上事实, 有第三人提供的病历、证人证言和公安交警部门《交通事故认定书》及本局调查 询问笔录等证据材料为证。第三人当日返回公司上班途中受到机动车事故伤害, 完全符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,依法应当认定为工伤。 综上所述,被答复人否定工伤的理由,缺乏事实与法律依据。请行政复议机 关驳回其诉请,依法维持答复人作出的该工伤认定。此致×××人民政府答复人:×××劳动和社会保障局(盖章) 年 月 日

[律师回复] “取保候审申请后,公安局需要在三天内给出答复。根据我国《刑事诉讼法》第九十五条:犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。