孩子抚养权没落实是否能够离婚

[律师回复] 建议使用成都微户政公众号查询自己是否具有落户资格

[律师回复] 当然不会是拘留就算了。法院判决生效后你可以告诉对方的账户或者其他财产，要求法院查封后划转给你！欠款无钱可供执行，被拘留处理后可以不用还了！

[律师回复] 做好实例培训工作，模拟现场，让人感觉如临现场，培训时要多做互动游戏，寓教于乐。定期做安全操作规程比赛，让各项安全制度落实到每个人心中，并且多奖励。监督检查要保证质量，严格挑出不安全的隐患，及时纠正，完善安全操作规程。出现安全事故，一定要好好分析，不能盲目批评和惩罚，要各级都要重视各级的责任，人人重视人人抓比一个人的力量大。好的制度也要有好的员工落实，员工素质很重要，素质教育和培训，企业文化对员工的影响都很重要。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 落后工艺、设备和产品淘汰制度，主要是指任何单位和个人不得生产、销售或转移、使用严重污染环境的工艺、设备和产品。国家对严重污染环境的落后生产工艺和落后设备实行淘汰制度，制止低水平重复建设，是加快产业结构调整，促进生产工艺、装备和产品升级换代，控制环境污染，推动我国社会经济可持续发展的重要措施和必然要求。我国多部环境保护单行立法规定了淘汰落后工艺、设备的制度。 落后工艺、设备和产品依法淘汰的方式主要包括： 第一，禁止生产、销售或使用严重污染环境的工艺、设备和产品。设备的生产者、销售者或者使用者必须停止生产、销售和使用，生产工艺的采用者必须停止采用严重污染环境的工艺、设备和产品。 第二，禁止转移严重污染环境的工艺、设备和产品。“转移”包括出售、出租、无偿赠送等各种可能导致设备转移的行为。只要该行为可以使淘汰设备转变所有者或者使用者而继续使用的，都属于“转移”行为。它既包括同一地区的转让，也包括异地转让。 第三，禁止进口不符合我国环保要求的技术、设备、材料和产品。如果引进的技术、设备、材料和产品无法达到我国的环境保护要求，进口者则不应引进。商务部门和海关也应当在日常检查中，针对所引进的技术、设备、材料和产品进行监测，将污染拒之国门之外，防止其他国家对我国的污染转移。 依法应加以淘汰的对象包括三种： 第一，严重污染环境的落后生产工艺，比如土法炼油、平炉炼钢、汞法烧碱、水泥土（蛋）窑、普通立窑等。这些工艺由于生产方式落后，所制造的产品质量低劣、原材料和能源消耗高又严重污染环境，应当逐步加以淘汰。 第二，严重污染环境的落后设备，比如叠轧薄板、1800千伏安以下（不含1800千伏安）钛合金电炉、2V-0.3/ 7、V0.3/7空气压缩机、直径 1.98米水煤气发生炉等。 第三，严重污染环境的落后产品，比如排气达不到国家规定的机动车排气标准的机动车。 1997年6月，国家经贸委、国家环境保护局、机械工业部联合发布了《关于公布 第一批严重污染环境（大气）的淘汰工艺与设备名录的通知》，分不同情况淘汰15种工艺和设备。2021年，国家发改委发布《产业结构调整指导目录(2021年本)(修正)》，其中包括淘汰类产业指导目录，原则上适用于我国境内的各类企业。

[律师回复] 结婚后，男方户口可以迁到女方。结婚后迁户口办理程序：
　　结婚后迁户口(夫妻户口同省不同市)
　　
1、持结婚证和男方户口簿，到男方户口所在地派出所将婚姻状况改为“已婚”，并且开具“户籍证明”。
　　
2、持双方户口簿，男女身份证，结婚证，男方户籍证明，女方村(居)委会证明，到女方派出所填写入户申请表，报县公安局审批，(有些地区需要提供计生办的“婚育证明”)
　　
3、审批后，可以网上迁移，也可以拿“户口准迁证明”到男方派出所把户口迁回来
　　
4、男方落户后，需要重新办理身份证
　　结婚后迁户口(夫妻户口不同省)
　　
1、持结婚证和男方户口簿，到男方户口所在地派出所将婚姻状况改为“已婚”，并且开具“户籍证明”。
　　
2、持女方户口簿，男女身份证，结婚证，男方户籍证明，女方村(居)委会证明，到女方派出所填写入户申请表，报县公安局审批，(有些地区需要提供计生办的“婚育证明”)
　　
3、审批后，拿“户口准迁证明”到男方户籍派出所开“户口迁移证”
　　
4、持女方户口簿，男方户口迁移证，到女方户口所在地派出所办理落户
　　
5、男方落户后，需要重新办理身份证
　　申请人应按规定交纳《准迁证》及《迁移证》工本费，每证4元。
　　结婚后迁户口：市内户口迁入
　　持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理：
　　
1、迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证
　　
2、迁入户的居民户口簿
　　
3、新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明
　　
4、迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张，已满16周岁，已领取居民身份证的，每人交照片一张
　　
5、因结婚迁入的要持结婚证、计划生育证
　　
6、迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明
　　
7、迁入非直系亲属户内的，应征得迁入地派出所同意后，再办理户口迁移手续。

[律师回复] 实施安全生产活动的众多主体中，企业的安全生产责任是最为重要的责任主体。企业要发展安全必须是前提，实现安全发展的基本条件就是要满足安全生产法律、法规及规范的要求，与时俱进的改善安全生产条件。 在企业安全生产管理实践中，通过深入调查、研究，要落实企业安全生产主体责任，主要从以下几点着手： 一、政府要加大监管力度，建立专家检查制度。 二、企业方面： 1、落实法律、法规及规范要求的责任。 2、落实企业的安全生产责任制。 3、落实企业的安全生产投入。 4、落实安全文化建设的要求。 5、落实风险管理与隐患治理的责任。 6、建立事故应急救援体系。 7、建立健全安全生产管理体系。

[律师回复] 关于交通事故中的抚养费：
1、在有数个抚养人的情况下，赔偿义务人只赔偿受害人自己依法应当承担的部分。如根据《婚姻法》的规定，夫妻双方都有扶养子女的义务，在一方受到损害时，赔偿义务人只需承担该未成年子女扶养费的二分之一。
2、被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，一般计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。如本案中，65岁老母亲的生活费，仅计算15年。
3、腹中胎儿的抚养费：虽然在发生时胎儿还未出生，但是胎儿的出生具有必然性，即孩子出生并存活下来后，必然获得接受抚养的权利，抚养费问题应当得到妥善解决。即使在诉讼过程中，孩子还没有出生，为了减少当事人的讼累，这份赔偿也应预留，由赔偿义务人先将这笔抚养费交至法院提存，待胎儿出生并存活时由法院交给监护人；如果在诉讼过程中，孩子已经出生并成活，则被告应当对孩子的抚养费进行赔偿。

[律师回复] 您好，那一颗牙齿呢 ？我要先了解一下您这边的详细情况才能给您合理化的建议，如果需要帮助您查看电话直接联系我，或者加我微信（同手机号）帮助您。

[律师回复] 甲方：_________(女方)
乙方：_________(男方)
甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下：
一、女儿/儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。
二、
1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。
2._________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止)。
3._________十六岁后随父随母由自己选择。
三、女儿/儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。
四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。
五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。
此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。
甲方(签字)：_________ 　　　　乙方：(签字)：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日
以上就是关于离婚抚养费协议落实情况如何写的范文希望可以帮到你

[律师回复] 对企业而言，违法成本过低系主因；对劳动者而言，维权成本高是制约员工拿法律手段来维权的一个重要原因。rn根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。rn《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 普通外地人希望更小在京长住外地人就1000多万普通外地人没多大希望落后北京的在北京和上海安家落户哪个更难看完已哭晕（自己百度这新闻看下就清楚了）总量控制·比上海还苛刻北京控制人口了没看规则北京每年根据需求划定分数线··人要多我就大幅度提升分数让你多数人不够资格主要是高学历高科技人才落户为主北京没有规定具体分数这就可阻止更多外地人转北京户籍，而北京又全面控制人口不能超标，最后结果是人数少分手高总总量控制迁移人口这就好比国家要求各地开展异地高考政策一样，有这政策来京的外地人更多，早就超过北京规定人口警戒线了，比如你有房子有工作有30分人家北京当年要求够300分才行·等你达到300分人家又说要600分·名额少分数要求高··只有哪些高学历高科技人才才最有优先办理可能，但也可能要等很长时间

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、海归成都户口的落户条件是什么 1、海外留学人员入户前置条件：在国外留学取得教育部留学服务中心认证学历学位的人员。 2、所需资料： （ 1）《入户申请表》 （ 2）教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》(原件和复印件) （ 3）护照或居民身份证(原件和复印件) （ 4）出国前注销户口证明或原籍地户口本(户籍证明)(原件和复印件) （ 5）住房证明或入户地户口簿(原件和复印件)。 二、成都落户方式都有哪些 1、学历入户入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位。入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位; 2、购房入户购买70平方米以上的商品房和二手房便可入户，但人均住房面积不得低于上一年人均住房面积标准。 3、针对学历偏低、收入偏低的人群，有居住期满入户政策办理居住证满两年，购买社保满两年，同时拥有人居住房面积不低于16平方米的住房，便可入户。 4、投资入户政策中心城区投资达到50万元、县城投资达到30万元及建制镇投资达到15万元的投资人员，经营时间为1年，且拥有人均住房面积不低于16平方米的住房，便可入户。 5、纳税入户政策两年纳税达到3万元或一年纳税达到2万元的人口，在拥有人居住房面积不低于16平米的住房后可入户。 6、投靠入户投靠入户政策包括3类方式，即未满18岁的未成年人投靠父母，夫妻关系投靠，已办理退休或男性满60岁女性满55岁的父母投靠成年子女。由此可见，成都市对人才的吸引力度还是非常大的，屡屡推出优惠的落户政策。海归成都户口落户要拿到教育部门出具的留学学历证明，或者持有本科学历，年龄在45周岁以下。相对于其它落户方式而已，学历落户的条件非常宽松，符合条件的可以选择不同的落户地点。

[律师回复] 需要去社区开具证明的

[律师回复] 您好，需要先说服法官，告诉法官为了其尽快结案， 然后由法官从中对双方进行调解，达成调解意见。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司设立集体户口的弊端分析
　　
1、 设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。（最主要的）
　　
2、 如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，出现违法现象。
　　
3、 如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
　　
4、 如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
　　
5、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，，。尤其在北京，上海等大中城市。
　　
6、因为可以解决户口，成为了很多可以解决户口的单位压低工资待遇，长期廉价使用劳动者手段。

[律师回复] 你好，
（一）申请人应当提供证明材料原件及复印件（证明材料要求提供原件的除外），并由申请人、受理民警双方在复印件上签名确认该复印件与原件的一致性。对不能提供原件的，应由存档单位在复印件上加盖公章确认；复印件有多页的，应加盖骑缝章。
（二）申请过程中如发现申请人的公民身份号码错、重号的，待申请人原户籍所在地公安机关予以重新编码后再申报。
（三）申请过程中如发现申请人系重户口的，待申请人原户籍所在地公安机关予以注销其重户口后再申请。
（四）被批准户口迁沪落户的人员，一律登记为非农业户口。
（五）申请人提供的证明材料应真实、有效。一经查实弄虚作假非法报入户口或与事实不符的，一律退回原户籍所在地，并依法追究相关人员的法律责任。
（六）由于外省市入沪审批工作受到每年政府的分配指标限制，故您的申请可能会因指标等原因不能在规定时限内答复您的申请结果，我们会以告知单的形式告知您轮候进沪，敬请谅解。
（七）申请人按服务告知单提供材料，公安机关经审核后，认为所提供的材料前后矛盾或未能真实反映情况，确有必要出具其他证明，申请人应按要求提供。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、成都落户70平还是90平通过在成都买房入户要求所购房屋面积大于90平米。 1、房屋面积≥90㎡取得房屋所有权证参加社保1年以上 2、所购房屋不足90㎡如何办理落户面积在90平米以下，满足以下条件，可申请房屋所有权证登记人本人、配偶和未成年子女的户口。所需条件：取得房屋所有权证(即“房产证原件”)在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上暂住居住的“居住证IC卡”(即2年社保2年居住证，二者缺一不可) 二、办理购房入户所需要的材料 1、《入户申请表》; 2、入户人员户籍证明(或户口簿)、入户人员居民身份证(原件和复印件); 3、亲属关系证明(户口簿不能反映亲属关系的提供)(原件和复印件); 4、入住证明或门牌号证明; 5、房屋产权证或经房管部门备案的购房合同、一次性缴款发票或按揭合同、连续6个月以上的按揭银行交款凭据(原件和复印件)、房屋信息摘要。 三、购房入户注意事项1、购房入户所需要的前置条件：在成都市中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买商品房或二手房，面积在90平方米以上，并实际居住，且与我市用人单位签订劳动合同以及不间断缴纳社会保险1年以上的市外人员，可在实际居住地登记本人、配偶和未成年子女的常住户口。2、购房入户小贴士：08年后为了灾后重建，曾将落户政策改为满70平米缴纳社保一年就可落户，但是该政策已于2021年6月1日进行调整，购房落户的面积限制重新调回90平米。在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，按促进灾后重建和经济发展有关购房入户政策执行。成都此前执行过购房满70平米便可以落户的政策，因此如今才会有人对成都落户70平还是90平产生疑问。事实上，成都市已将购房入户的条件由70平更改为90平，如果购买的房屋面积不足90平方的，无法通过购房入户的政策入户成都。除了面积上满足90平方外，申请人还应在成都缴纳满一年社保才能申请落户成都。

[律师回复] 不符合计划生育政策的无户口人员
　　如何落户：凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。
　　登记材料：申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。
　　2、未办理《出生医学证明》的无户口人员
　　如何落户：在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》;在助产机构外出生的无户口人员，本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明，向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。
　　登记材料：无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，申请办理常住户口登记。
　　3、未办理收养手续的事实收养无户口人员
　　如何落户：当事人可以向民政部门申请按照规定办理收养登记
　　登记材料：凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿，申请办理常住户口登记。
　　4、被宣告失踪或者宣告死亡后户口被注销人员
　　如何落户：被人民法院依法宣告失踪或者宣告死亡后重新出现的人员，本人或者其监护人可以凭人民法院撤销宣告失踪(死亡)的生效判决书，申请恢复常住户口登记。
　　5、农村地区因婚嫁被注销原籍户口的人员
　　如何落户：经公安机关调查核实未在其他地方落户的，可以在原户口注销地申请恢复常住户口登记。
　　注：恢复常住户口登记后,符合现居住地落户条件的,可以办理户口迁移登记。
　　6、户口迁移证件遗失或者超过有效期限的无户口人员
　　如何落户：可以向签发地公安机关申请补领、换领户口迁移证件
　　登记材料：凭补领、换领的户口迁移证件办理户口迁移登记。
　　7、我国公民与外国人无国籍人非婚生育的无户口人员
　　如何落户：本人或者其具有我国国籍的监护人可以凭《出生医学证明》、父母的非婚生育说明、我国公民一方的居民户口簿，申请办理常住户口登记。未办理《出生医学证明》的,需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。以上就是对问题 落实无户口人员落户怎么办的解答

[律师回复] 应该是可以构成轻伤

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，广大职工都应当牢固地树立起“安全第一，预防为主”的思想；做到职责分明，各尽其责，充分调动各个岗位人员的主观能动性，做到事事有人管，层层有专责，真正把安全生产的责任落到人头，管理落到实处。
一、落实安全生产责任制存在的不足
1、安全管理落实不下去，执行力不够；
2、安全培训起不到实际效果，走过场；
3、安全生产管理全员参与主动性不够；
4、管理重违章罚款不重视激励的作用；
5、纸上谈兵多，缺乏实战化应急演练；。
二、加强安全生产管理工作的对策与建议
1、强化安全意识，转变思想观念，落实管理措施牢固树立安全生产“责任重于泰山”的自觉性；安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实，这就要求各级管理人员多督促，多检查，发现隐患及时处理，认真落实好各级安全生产责任制，层层落实，实现了从“要我安全”到“我要安全”，再到“我会安全”的自觉行动。
2、注重实效，强化培训，严格执行培训考核制度通过分层次分内容的培训，考核合格后方可上岗，通过各级的安全教育，管理层提高HSE意思，执行层提高专业知识，操作层提高操作技能，从而达到全员整体安全水平的提高。在潜移默化中强化安全意识，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好氛围。
3、实现“全员、全方位、全过程、全天候”的安全管理模式安全工作是全员的，安全工作是全方位的，安全工作是全过程的，安全工作是全天候的，一个项目从施工设计就要开始安全工作，在项目实施的全过程中都要进行安全管理，检查、识别、评价并控制可能出现的事故隐患。安全管理工作必须常抓不懈，不可断断续续，时紧时松，只要有生产就必须抓安全。
4、以人为本，注重激励，调动每位职工安全工作积极性安全管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在生产过程中人的行为是占主导地位的，贯穿作业过程的每一个环节，因此在安全管理中必须尊重人，关心人，激励人，以人为本。既要有一定惩罚措施，也要多运用正面激励，可以根据各级的安全责任制，对完成好的集体和个人进行物质和精神奖励，也可在各个班组中评选一批安全标兵，代表要涵盖各个基层，满足个人荣誉感，体现“全方位”的管理。
5、开展风险评价，制定应急预案并经常组织实战化演练开展危害辨识，风险评价活动并按班组成立活动小组。识别出可能存在危害的环境因素，制定切实可行的、有针对性的防范措施，并组织监督落实。继续利用STOP卡等危害识别手段，及时改正不安全的行为，并能以隐患报告单的形式上报。制定应急预案，应急预案是各项防范措施实效情况下采取的紧急措施，目的是防止意外事件的扩大和减小意外事件造成的损失，必须根据应急预案组织应急演练，用以检验预案的可行性和持续改进，确保应急设备的可靠性。