出院可以直接做伤残鉴定吗

最新修订 | 2024-02-28
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刘斌律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对出院可以直接做伤残鉴定吗进行了解答,希望能解答您的问题。
出院可以直接做伤残鉴定吗

出院后不一定可以直接做伤残鉴定,情况具体如下:

1、伤情稳定后,一般是在受伤后三个月左右即可,一般情况下是工伤认定后马上就做;

2、如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。

一、因工伤申请劳动能力鉴定的时间期限情况具体如下:

1、医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

2、医疗终结后作出的,应当在作出后三十日内提出申请;

3、申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

二、伤残鉴定需要的材料具体如下:

1、被评定人应填写伤残评定申请书;

2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;

3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证户籍证明和有关政府部门的说明;

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

综上所述,出院后不一定可以直接做伤残鉴定,情况有伤情稳定后,一般是在受伤后三个月左右即可,一般情况下是工伤认定后马上就做;如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。

相关法规

工伤保险条例

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对出院可以直接做伤残鉴定吗的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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出院可以直接做伤残鉴定吗
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做伤残鉴定的医生是直接给出伤残等级还是提供症状?
[律师回复] 劳动者向当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定的,一般劳动能力鉴定委员会的专家会在60日之内对劳动者的病情作出伤残鉴定结论。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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没做工伤鉴定能否直接起诉工伤?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没做工伤鉴定能否直接起诉工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤没有劳动合同,自己可以直接去医院做伤残鉴定吗
[律师回复] 工伤鉴定的流程:未签订劳动合同的,先确认劳动合同关系,确认后,认定工伤,工伤认定后可以要求劳动局工伤科开具工伤鉴定申请,到指定的医院根据预约的时间去做工伤伤残等级认定。参照《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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没做工伤鉴定能否直接起诉工伤?
也是可以起诉的。如果员工在工作期间重新受伤的行为,但是人工和单位之间对于是否认定为是故障的情况有异议的,可以直接向法院提起诉讼来寻求解决方案,而不一定必须要做工伤鉴定才可以。
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工伤伤残鉴定错过司法鉴定可以直接申请吗
[律师回复] 劳动者由于在工作过程中意外受伤,若想得到用人单位的经济赔偿,需要申请进行司法鉴定。我们知道,司法尽到的提出,是有时间限制的,职员需要在限定期限内提出进行鉴定的请求,那么对于错过工伤认定司法鉴定的情形,是否可以提出进行鉴定的申请
一、错过工伤认定司法鉴定是否可以提出进行鉴定的申请《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政,但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职工合法权益的角度来看,用人单位和劳保部门都应对超时限的申请作出受理和认定。
二、如何通过司法鉴定程序鉴定工伤
1、申请方式:要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可;
2、即可向也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区司法鉴定机构提出工伤司法鉴定申请。
三、提出工伤司法鉴定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。错过工伤认定司法鉴定也即在一年的时限内没有提出进行鉴定的申请,对于此种情形,职员依旧可以向劳动保障局提出要求其受理进行委托鉴定的申请,但是此时不受理的可能性较大。我们应该注意的是,法律规定时效的目的,在于督促公民维护自己的权益,超过时效再提出申请,不利于社会稳定。
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未出院可以做伤残鉴定吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于未出院可以做伤残鉴定吗的问题带来帮助。
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受伤员工要求去工商鉴定但老板直接把伤残鉴定书交去保险公司了,员工没申请工伤时就去做了一份伤残鉴定
[律师回复] 鉴定结论无效,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。r当事人未经工伤认定,就在老家做了伤残鉴定,是委托司法鉴定机构进行的,按照《工伤保险条例》的规定,未经设区的市级劳动能力鉴定委员会委托,司法鉴定所鉴定结论,工伤保险是无效的。现在用人单位把鉴定结论提交保险公司,是公司参加了商业保险,进行商业保险索赔,不过,一般而言,对于未经商业保险公司同意,你在老家做的鉴定结论,商业保险公司是完全可以不予认可的。r工伤职工应当享受的工伤保险待遇,与商业保险无关的,你应当向当地人社局申请工伤认定,认定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与单位发生争议,申请劳动争议仲裁。r工伤职工申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位是否同意盖章,不算必经程序。r《工伤保险条例》r第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。r第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。r劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。r生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。r劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。r第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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一方去司法局检查能否直接去司法鉴定部门鉴定伤残吗
[律师回复] 如果您觉得我的答复对你有所帮助。当然了,如果发生事故后,双方愿意主动协商解决的。受伤的人可以直接向鉴定部门申请鉴定,以确定双方谈判的基本依据,在这里仅只是提供简单的免费咨询。你需要携带以下材料。因为这个鉴定结论只作为调解依据,也无法推荐,费用对方不管你也没有办法。另外,是不是属于工伤,你这么做不太好,所以,不能直接由自己向司法鉴定部门鉴定伤残;
2)进行司法鉴定,参与调解的事项可以委托律师办理。另外,在此特别提醒注意。
1)司法鉴定所,是一般性的鉴定机构,基本上每个县级城市都会有的,在本区不行,可以到临近地区委托鉴定所鉴定,受伤了,非法用工和正常的工伤赔付的标准有所差异,鉴定机构只管评残,不管赔付多少费用。有了以上材料,基本上可以了,同时也因为不知你所处的位置不能确定适用标准怎么评呢还有案情部分怎么写司法鉴定报告:1)个人身份证明;2)病例资料,因为伤残标准很多,不只是工伤,还有人身意外伤害,对你的伤残情况以及护理依赖等级进行评级,请采纳为满意答案,谢谢。这样的鉴定结论只作为调解依据,不能作为诉讼或仲裁依据的,是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的、拍的影像资料等与就医有关的书面材料
首先,你们一旦进入程序就只能公事公办了,你自己委托,对方是否能够成人也是问题,所以,一般司法鉴定所会向你明示的。浙江宁波这边可以按照上述的流程操作,不知您所在位置是否会有差异。另外、道路交通等等。所以你要先确定是工伤,不是由受伤的个人或所在单位来判断,需要由当地的劳动和社会保障局下的工伤认定部门来判断。
其次,如被认定工伤。你可以向当地的司法鉴定所申请按照工标的鉴定标准。厂房如下私下解决,这个问题就比较简单了,
首先鉴定机构不会受理你的委托,因为是否为工伤很重要,这样鉴定机构才好按照工伤的评定标准进行伤残评定。鉴定机构怎么受理呀;
3)单位同意你按照工标鉴定的意见书,并不推荐中立的鉴定机构!我是鉴定人,
然后在委托
伤残鉴定一定要做伤残鉴定吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级有任何影响。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。鉴定机构的选择有两个渠道:
1、故意伤害、过失伤害及因劳务关系造成的伤害由市级司法鉴定机构鉴定;
2、建立了劳动关系造成的工伤,应向市级劳动能力鉴定中心申请鉴定。扩展资料:工伤认定和劳动能力鉴定程序如下:因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请
(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请
(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
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伤残鉴定可以去医院做吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于伤残鉴定可以去医院做吗问题带来帮助。
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损害赔偿
做伤残鉴定时间限制是多久,我想做伤残鉴定
[律师回复] 【法律意见】
申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)没有时间限制,一般在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。
做伤残鉴定需要准备材料如下:
1、入院记录。
2、出院记录。
3、出院小结。
4、病历本。
5、疾病诊断证明书。
6、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告。
7、交通事故认定书。
8、交通事故伤者身份证或户口本。
9、伤残鉴定委托书。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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