关于误工费和护理费的赔偿需要哪些材料证明

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

[律师回复] 一般要提供自己的实际工资流水和单位出具的误工证明。

[律师回复] 证明误工费数额的材料有哪些,误工费怎样计算?
证明误工费数额的材料
证明误工费数额的材料包括收入状况证据和误工时间证据。
可以证明收入状况的证据有，具体的收入水平数据(也就是受害人的工资条或者工资银行流水);没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;没有固定收入的可以提供所从事行业的证明材料。
可以证明误工时间的证据包括，正常情况下，医疗机构的医嘱(即医疗机构签发的医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议)就是证据;工作单位出具的受伤人员误工时间的证明;如果上述两个证据都没有，则可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
误工费的计算标准
对于赔偿误工费的计算标准，《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

[律师回复] 可以问下相关部门，其他法律问题欢迎来电

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 诉讼误工费，需要带收入状况的证明材料（收入证明、收入状况证明）以及误工时间的证明材料（病历、误工证明以及误工司法鉴定书）。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 诉讼误工费，需要带收入状况的证明材料（收入证明、收入状况证明）以及误工时间的证明材料（病历、误工证明以及误工司法鉴定书）。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 您好，针对您的法院诉讼误工费需要带哪些证明材料问题解答如下, 诉讼误工费，需要带收入状况的证明材料（收入证明、收入状况证明）以及误工时间的证明材料（病历、误工证明以及误工司法鉴定书）。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 你好，可以根据医院医嘱建议休息时间计算务工，或者根据伤残鉴定书计算

[律师回复] 索要护理费之前，首先要确定你是否可以获得。如果对方拒绝支付护理费的，可以准备以下证据材料，索赔：确定护理人数的证明资料。原则上护理人数是一人，但确有必要两人以上护理的，需要医疗机构的书面建议或证明文书等。确定护理期限的证明材料。如果受害人出院时就恢复生活自理能力的，护理期限就为住院的时间，如出院小结。如果出院后尚未恢复生活自理能力仍需护理的，则需要根据出院医嘱中建议护理的时间确定，如医疗机构建议继续护理的书面建议或证明文书等。证明护理人员收入的证明材料，如需提供工资单、原单位盖章的证明，个税完税证明等材料；如护理人员无收入或雇佣专门护理人员的，需要出具相关票据或能证明当地护理人员收入的证据等材料。 《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 抚养人不是监护人,最主要的区别就是离婚后监护人和抚养人的分离。但法定监护人证明材料对于孤儿，一般说两者应该没有明确的区别。
监护是指依照法律规定，对特定自然人的人身权益和财产权益进行监督和保护的法律制度。监护主要是保护民事行为能力欠缺者即未成年人和精神病人的人身，财产等合法权益。监护是一种职责和义务，依照民法通则的规定，未成年人的父母是未成年人的监护人，未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，监护人顺序是：
　　
（1）祖父母，外祖父母，
（2）兄，姐
而法定抚养人的相关规定和次序同监护人基本一样，法律同时还规定，特殊情况下，直系亲属有抚养义务。其二叔可以是监护人也可以是抚养人。

[律师回复] 监护人证明书格式
1、监护人证明书的格式 监护人证明书
(1)若被监护人未满十八周岁的： 兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。 的法定监护人是 (父母健在的，可任选父母其中一人) 。
(2)若被监护人为无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的： 兹证明_______，男/女，于___年__月__日出生， _______的生父是_______(现健在/已故)。_______生母是_______(现健在/已故)。______的配偶是 ______(针对已婚的情况)。 _______的法定监护人是_______(可根据《中华人民共和国民法通则》第十七条规定依次选择监护人)

[律师回复] 《民法通则》第十七条规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：
(一)配偶;
(二)父母;
(三)成年子女;
(四)其他近亲属;
(五)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。
由以上信息我们可以了解到，监护人证明是由户籍所在地派出所开具的，需要由户籍所在地派出所盖章才可生效。同时办理监护人证明需要携带监护人及被监护人的相关身份证明材料。

[律师回复] 监护人证明材料可由户籍所在村委会出具，但一定要加盖当地派出所的章。办理监护人证明需要准备的证明材料是： 1、被监护人的身份证明材料。二代身份证或临时身份证、户口本； 2、提供监护人的身份证明材料。 【法律依据】 《民法典》第二十八条，无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）配偶； （二）父母、子女； （三）其他近亲属； （四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

[律师回复] 误工费在无法提供收入证明的情况下,保险公司会适当给予60-80元一天,护理费依据伤情,给予40-60元一天,如果能提供收入证明,一般按实际减少收入部分计算,个人建议,如果误差不算太大,与保险公司协商处理为好,省得烦,一般材料举证有:单位出具工作证明即劳动合同复印件,事故前三个月工资单复印件加盖财务章,单位出具停发工资证明

[律师回复] 您可与派出所沟通。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、误工费的概念　　误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。　　 二、提供证明收入状况的证据　　 (一)《收入证明》　　有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。　　内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。　　 (二)《收入状况证明》　　没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。　　内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。　　 三、提供证明误工时间的证据　　 (一)《病历》或者《出院小结》。　　正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。　　内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。　　 (二)《误工证明》　　所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。　　 (三)《误工期司法鉴定书》　　即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。　　 四、法律依据　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]
一、事项名称
推荐辩护人证明。
二、开具单位
村（居）民委员会。
三、证明事项
诉讼中用于被委托辩护人的身份证明（案件需要时开具）。
四、政策法律依据
《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国刑事诉讼法gt;的解释》第三十七条。
五、证明材料有效期
一案一证明

[律师回复] 是医疗纠纷么？如果是立案材料的话建议找专业律师代理以免耽误诉讼。

[律师回复] 我国民法通则第十七条规定无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母；
（三）成年子女；
（四）其他近亲属；
（五）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
没有第一款规定的监护人的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。 据此，该监护证明到居委会或民政部门开具就可以了。

[律师回复]
一、法定监护人证明
应该到户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。
民法通则第16条第1款规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属或朋友、父母单位和未成年人住所地的居委会或村委会、民政部门担任监护人。成年精神病人的法定监护人的范围和顺序是：配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的亲属或朋友、精神病人所在单位或住所地的居委会、村委会、民政部门。
法定监护人的顺序有顺序在前者优先于在后者担任监护人的效力。但法定顺序可以依监护人的协议而改变，前一顺序监护人无监护能力或对被监护人明显不利的，人民法院有权从后一顺序中择优确定监护人。
二、指定监护人证明
人民法院指定监护人，可以将民法通则关于祖父母、外祖父母、兄、姐，关系密切的其他亲属、朋友或配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的其他亲属、朋友的规定视为指定监护人的顺序。前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的，人民法院可以根据对被监护人有利的原则，从后一顺序有监护资格的人中择优确定。被监护人有识别能力的，应视情况征求被监护人的意见。监护人可以是一人，也可以是同一顺序中的数人。被指定人对指定不服提起诉讼的，人民法院应当根据上述规定，做出维持或者撤销指定监护人的判决。如果判决是撤销原指定的，可以同时另行指定监护人。此类案件，比照民事诉讼法规定的特别程序进行审理。在人民法院做出判决前的监护责任，一般应当按照指定监护人的顺序，由有监护资格的人承担。
有监护资格的人之间协议确定监护人的，应当由协议确定的监护人对被监护人承担监护责任。对于担任监护人有争议的，应当按照民法通则的以下规定，由有关组织予以指定。未经指定而向人民法院起诉的，人民法院不予受理：没有上述规定的监护人的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
监护人有法定的监护人和指定的监护人之分，也有其开具监护人证明的方法。监护人证明只需要拿着身份证、户口本及其复印件到其户籍所在地，公安机关户籍管理部门开就行了。