车上人员险要如何赔付

最新修订 | 2024-02-26
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包敬立律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着车上人员险要如何赔付的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
车上人员险要如何赔付

(一)保险车辆发生意外事故(不是行为人出于故意,而是行为人不可预见的以及不可抗拒的,造成了人员伤亡或财产损失的突发事件),导致您车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失,以及为减少损失而支付的必要合理的施救、保护费用,由保险公司承担赔偿责任。

车上责任险的保险金额由被保险人和保险公司协商确定,一般每个座位保额按1-5万元确定。

司机和乘客的投保人数一般不超过保险车辆行驶本的核定座位数。

(二)保险事故发生时,被保险人对保险车辆不具有保险利益的,不得向保险人请求赔偿。

(三)保险车辆发生道路交通事故,保险人根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例相应承担赔偿责任。

公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的,按照下列规定确定事故责任比例:

1、保险车辆方负全部事故责任的,事故责任比例不超过100%;

2、保险车辆方负主要事故责任的,事故责任比例不超过70%;

3、保险车辆方负同等事故责任的,事故责任比例不超过50%;

4、保险车辆方负次要事故责任的,事故责任比例不超过30%;

5、保险车辆方无事故责任的,保险人不承担赔偿责任。

(四)根据驾驶人在交通事故中所负事故责任比例,本保险实行相应的事故责任免赔率:

负全部责任的免赔15%,负主要责任的免赔10%,负同等责任的免赔8%,负次要责任的免赔5%。

单方肇事事故的事故责任免赔率为15%。

(五)发生车上人员的人身伤亡后,按以下方法计算车上人员的赔偿金额:

1、当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额高于每座赔偿限额时:

赔款=每座赔偿限额×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)

2、当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额等于或低于每座赔偿限额时:

赔款=应负赔偿金额×(1-事故责任免赔率)×(1-绝对免赔率)行文至此,不觉到了尾声。

以上便是对“车上人员险与交强险有什么区别”、“车上人员险要如何赔付”两个问题的浅要介绍,希望能为大家带来些许帮助。

车上人员险是商业保险,因为保险范围的原因,可以成为交强险很有益的补充。

此外,有关交通事故的问题还有很多,如哪些事故车上人员险不赔付、车上人员险要如何理

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于车上人员险要如何赔付的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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  《劳动合同法》
   第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  《社会保险法》
  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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