单位犯帮信罪谁承担责任?

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 单位犯帮信罪应当是由单位和主要的负责人承担责任,根据我们国家刑事法律当中明确的规定,如果单位构成犯罪的情况之下,那么是需要由单位承担罚金的处罚措施的。单位犯帮信罪谁承担责任,这个问题可以参考本文内容。
单位犯帮信罪谁承担责任?

一、单位犯帮信罪谁承担责任?

单位犯帮信罪应当是由单位和主要的负责人承担责任,涉嫌犯帮信罪可能会受到的处罚包括被单处罚金,或者是被判处三年以下的有期徒刑、并处罚金。

根据《刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、帮信罪是自诉案件吗?

1、帮信罪可能是自诉案件、也有可能是公诉案件。

帮信罪的被告人可能判处三年有期徒刑以下刑罚,若是人民检察院没有提起公诉被害人证据证明帮信行为人涉嫌犯罪,那么帮信罪就属于自诉案件。

2、帮信罪若属于公诉案件,由公安机关进行侦查。

侦查时间一般为两个月,案件复杂是可经批准延长一个月;侦查过后由检察院审查起诉,时间一般为一个月;法院审理时间一般两个月,至迟不得超过三个月。

3、不管帮信罪属于自诉案件、还是公诉案件,都有可能会被免除刑事处罚

犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。

犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。

三、关于帮信罪“情节严重”认定是什么?

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”。

(一)为三个以上诈骗对象提供帮助的;

(二)支付结算金额超过20万元的;

(三)以投放广告等方式提供资金超过5万元的;

(四)违法所得超过1万元的;

(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;

(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;

(七)其他情节严重的情形。

实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任

帮信罪整体低学历低收入的群体占大多数,而且多数都是初犯人员,不少触犯帮信罪的人员都是在在招聘、实习、兼职领域中泥足深陷,生活中遇到收电话卡、银行卡的情况尤其要注意,避免触犯我国刑法,君子爱财取之有道。

单位犯帮信罪谁承担责任,这个问题在上文当中给出了明确的解答,我们国家法律当中所规定的,帮助信息网络犯罪活动罪,如果是单位构成的话,单位也需要判处罚金。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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二、相关法律知识
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实习期是指在校学生通过参加实际工作,提高其自身素质的过程或时间;试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期与实习期主要有以下区别:
1、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。
2、当事人的目的不同。在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。
3、主体间的关系依据不同。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
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