公司关了还能告职务侵占吗？

一、公司关了还能告职务侵占吗？

只要行为人有职务侵占的行为，公司关了是可以告职务侵占。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

二、哪些人可构成职务侵占罪？

1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。

2、上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

3、上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

三、职务侵占罪的构成要件是什么？

职务侵占罪四个构成要件分别是：客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。

1、客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

(1)必须是利用自己的职务上的便利。

(2)必须有侵占的行为。

(3)必须达到数额较大的程度

3、主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。首先，作案之后，行为人应深刻认识到自己错误，向办案机关自动投案，如实交代问题，争取自首，以获宽大处理。其次，如果职务侵占的行为还在实施过程中，要中止正在侵占的非法行为。对已经导致单位损失，应尽快追回款项，退回给单位。到案之后，积极配合办案单位的调查。存在同案犯的，要如实供述全部罪行。还有，如果掌握有其他案件的犯罪线索，可以提供给办案单位，以获得立功表现。总之，就是尽量配合主办机关调查，穷尽减轻、从轻处罚的一切方式。

公司关了还能告职务侵占吗，答案是肯定的，在认定行为人故意职务侵占罪的时候，不仅仅要考察行为人所实施的行为是否符合法定的职务侵占罪的构成要件，还需要确定达到法定的立案标准。看完本篇文章内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。