一般来说欠钱能网上起诉吗

[律师回复] 各地区有一定差异，大致如下：无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元；律师代理分为以下几种
第一种：一般代理。依律师职业道德为当事人代理案件，维护当事人权利。一般为纠纷标的的3-5%。标的高的话也可以低于该比例。
第二种：风险代理。按胜诉金额或以得到的金额的百分比支付代理费，或按减少的支付额的百分比支付代理费，比例当然高于一般代理。
第三种：半风险代理。给一定的基本费用，其他的再按风险代理计算，当然就介于一般代理和风险代理的比例之间。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果符合一般纳税人认定条件的话，按规定20日内税务机关必须完成认定。纳税人应按月进行纳税申报，申报期为次月1日起至15日止，遇最后一日为法定节假日的，顺延1日；在每月1日至10日内有连续3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。
需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，在5个工作日内发给发票领购簿。

[律师回复] 解答如下, 这个一般都是根据案情和涉及的标的同具体的律师协商确定。不同地区、不同律师所、不同律师、不同案情、不同当事人的要求及案件标的等都会影响律师的收费标准。
可根据案情难易程度，以及自身的法学功底，决定是否请律师。
聘请律师作为辩护人，主要有以下三个方面的好处：
1、律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失，为当事人作出最适宜决策提供建设性意见，提醒当事人及时采取有效的法律手段。任何纠纷当事人双方的权利义务都表现出对抗性，这种对抗性有些非常明显，有些比较隐秘，有些比较直接，而有些比较间接。对于比较隐秘，比较间接的权利义务，对并非法律专业人士的当事人而言是比较难以知悉的，而通晓法律、熟悉诉讼程序的律师就可以帮助当事人分析案情，可以采取何种法律手段及其利弊得失，对于实战经验比较丰富的律师甚至可以预测案件的结果，指点迷津，以便当事人采取最适宜的对策。
2、律师可以根据案情需要及时调查收集证据和固定对当事人有利的证据，这是维护当事人合法权益的基础。当事人聘请律师以后，律师可以向有关单位和个人进行调查，获取有关对当事人有利的证据材料，还有权查阅案卷材料，全面了解案情必要的时候，律师会申请调查取证，采取适当的措施固定证据更重要的是，律师会对所有的证据进行分析整理，提供对当事人有利的证据，而不会一股脑儿地把所有的证据都拿出来，不管对当事人是否有利。这样，就为当事人处理好纠纷，切实维护自己的合法权益提供了基础。
3、律师熟悉诉讼程序、证据规则和法律法规，为当事人书写法律文书，亲自出庭参加诉讼，能最大限度的维护当事人的合法权益。打官司是一门实践性非常强的专业学问，其中的诉讼程序和证据规则表现得尤为突出。许多当事人有证据、有道理，也能找到法律法规的支持，但依然未能胜诉，这也是老百姓看到的有些该赢的官司没有赢，该输的官司没有输，究其原因，很多是因为不懂诉讼程序和证据规则所致。另外律师参加法庭调查和法庭辩论，依法陈述意见和要求，在法庭辩讼中也能抓住重点，切中要害，使当事人的合法权益得到切实的维护。

[律师回复] 解答如下, 《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：
第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商协商不成的，适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

[律师回复] 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十六条　诉讼期间，不停止行政行为的执行。但有下列情形之一的，裁定停止执行：
（一）被告认为需要停止执行的；
（二）原告或者利害关系人申请停止执行，人民认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的；
（三）人民认为该行政行为的执行会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；
（四）法律、法规规定停止执行的。当事人对停缉丹光柑叱纺癸尸含建止执行或者不停止执行的裁定不服的，可以申请复议一次。

[律师回复] 您好，针对您的孕妇被裁员一般一般怎么赔偿问题解答如下,
1.怀孕期间您如果未有重大过错，是不可以被单位辞退的。《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法
第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”同时，我国《劳动合同法》
第三十九条也规定:“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。”
2.所在公司若在某某城市区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。若公司搬迁到某某城市区域之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
3.您可以直接向当地劳动站投诉所在公司的违法行为。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。具体标准各地不同，以社保确定为准。个人死亡的，个人账户如有余额可以继承。
【法律依据】
社会保险条例
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解答如下, 婚假国家规定是3天，江苏省规定是可以延长10天。
产假规定是，当事人合法生育一孩和二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。
《江苏省人口与计划生育条例》
第二十条 提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据我国法律规定，关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商，协商不成时，可至人民并由人民判决，无论是协商还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费，也应查实双方是否符合上述依据。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十六条 【离婚与子女】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
第一条 两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、《刑法》第二百三十六条【罪】以暴力、胁迫或者其他手段妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的的，以论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)妇女、奸节恶劣的；
(二)妇女、奸淫多人的；
(三)在公共场所当众妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
2、违背妇女意志的理解：必须行为人认识到妇女不同意，且被害妇女确实不同意，两个条件缺少一个，就不成立。
行为人以为自己的行为违背妇女意志，但实际上妇女完全同意或者自愿的，也不应认定为罪。是否违背妇女意志，不应只从表面上看妇女有无反抗、拒绝的表示，还应考虑妇女是否能够反抗、是否知道反抗、是否敢于反抗等情况。由于行为违背妇女意志，所以，行为人必须采取某种足以使妇女不能反抗或不敢反抗的手段，这便是暴力、胁迫或者其他手段，这些手段是行为的有机组成部分。如果行为人没有采取这些强制手段，即使其行为客观上违背妇女意志，也不成立罪。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、建设工程保修期建设工程保修期是指在正常使用条件下，建设工期的最低保修期限。的《建设工程质量管理条例》第四十条规定。
2、建设工程保修期一般是多久法律规定的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。
(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;
(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;
(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。的《建设工程质量管理条例》第四十一条规定：建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。3建设工程质量保证金。《建设工程质量保证金管理暂行办法》第二条规定：本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。缺陷是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定。缺陷责一般为六个月、十二个月或二十四个月，具体可由发、承包双方在合同中约定。第九条、缺陷责内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金。第十条、发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，发包人应当在核实后14日内将保证金返还给承包人，逾期支付的，从逾期之日起，按照同期银行贷款利率计付利息，并承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14日内不予答复，经催告后14日内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。

[律师回复] 您好，针对您的一般的刑事案件一般都会退一次吗问题解答如下,
一、开庭几次：一般情况下，刑事案件在一个审判程序中只开一次庭，开庭审理的时间长短或者天数根据具体案件而不同。当在第一次开庭时出现应当中止审理的情形时，就同一案件就会开两次庭。但无论如何都会控制开庭的次数，每个案件都会在庭审前做好准备，争取一次开庭审理完毕。这样做有利提高审判效率、集中解决法律问题，避免因多次开庭、拖延开庭而损害被告人的合法权益，也不利于国家行使刑罚权。因此，开庭审理刑事案件也必须遵守效率原则和集中审理原则。
二、是否当庭宣判：《刑事诉讼法》第一百六十二条规定：“当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣判后将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。”根据《刑事诉讼法》第168条的规定：在人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。若有特殊情形，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以再延长一个月。同时，判决时也无需再次开庭。

[律师回复] 您好，针对您的一般的刑事案件一般都会退一次吗问题解答如下,
一、开庭几次：一般情况下，刑事案件在一个审判程序中只开一次庭，开庭审理的时间长短或者天数根据具体案件而不同。当在第一次开庭时出现应当中止审理的情形时，就同一案件就会开两次庭。但无论如何都会控制开庭的次数，每个案件都会在庭审前做好准备，争取一次开庭审理完毕。这样做有利提高审判效率、集中解决法律问题，避免因多次开庭、拖延开庭而损害被告人的合法权益，也不利于国家行使刑罚权。因此，开庭审理刑事案件也必须遵守效率原则和集中审理原则。
二、是否当庭宣判：《刑事诉讼法》第一百六十二条规定：“当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣判后将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。”根据《刑事诉讼法》第168条的规定：在人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。若有特殊情形，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以再延长一个月。同时，判决时也无需再次开庭。

[律师回复] 对于一般纳税人与非一般纳税人的区别？这个问题，解答如下, 小规模与一般纳税人，更大的区别是在于一个税收政策方面，小规模企业，收取3的增值税，每月销售额度超过3万的或者季度超过9万的，就需要缴税，低于的不需要缴税。
一般纳税人，基本税率在17，但也有5、6、11的税率，一般纳税人不管如何都是需要缴税的，但是是实行差额征税，即收入-支出应缴税的金额数，然后再乘以税率就是需要缴的税。
一般纳税人可以开增值税普通发票和专票，而小规模只能开普票。一般客户比较大型的企业，都会要求开专票，也就是一般纳税人，因为这样可以为公司抵扣一部分税率。而小规模不能进项抵扣。
不管是小规模还是一般纳税人，每年都是需要进行所得税汇算清缴，如果公司没有票据的话，只有收入，没有支出，那这样就容易造成利润高的现象，那按照25的交企业所得税，那对于小规模来说，那可能会有点吃不消。
小规模企业，虽说需要按照25的交企业所得税，但是还有很有优势的方面，对于小规模企业，如果月销售额度不超过3万，季度不超过9万的，可以免收增值税和其他附加税，但一般纳税人就没有减免。

[律师回复] 您好，不管多少都有被起诉的可能

[律师回复] 您好，这个不一定。您想了解的案子是涉嫌什么罪？进展到哪一阶段了？有没有找律师会见过？我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复]
1.结论是不一定。一般纳税人不一定比非一般纳税人交的税多。
2.小规模纳税人和一般纳税人的主要区别:主要区别在于小规模纳税人可开3%、6%的发票,一般纳税人只可以开17%的增值税发票。
3.但是一般纳税人开票的税率高，不代表交的税多。因为一般纳税人是可以抵扣进项的。
4.一般纳税人缴纳的税额多少，与其取得了多少进项发票直接相关。
5.如果一般纳税人企业未取得进项发票那么他缴纳的税额肯定高于非一般纳税人。如果一般纳税人取得了足够的进项发票，那么税负率就有可能与非一般纳税人持平甚至低于非一般纳税人的税负率。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 您好，关于技术入股股东的一般权利与一般义务这个问题，我的解答如下, 技术入股型公司受《公司法》规范，因此技术入股股东具有《公司法》规定的公司股东的权利与义务，笔者称之为技术入股股东的一般权利与一般义务。公司股东的权利与义务实际上是股东与董事会、公司和公司债权人等之间的权利与义务分配。技术入股型公司包括技术入股型有限公司和技术入股型股份公司，这两种公司股东的权利与义务基本相同，因此笔者把它们合并阐述，如果没有特别指明，公司股东的权利与义务包括了技术入股型有限公司股东权利与义务及技术入股型股份公司股东权利与义务。
(一)技术入股股东的一般权利
根据《公司法》第4条、第43条和第104条规定，原则上技术入股股东作为出资者按投入公司的资本额(包括技术出资额及其他出资额)享有资产受益、参与重大决策和选择管理者等权利。这表明我国公司股东的权利采取资额主义，而不是人数主义，这不同于合作社社员行使权利的“一人一票”原则。
从权利性质出发，技术入股股东权利系综合性权利，既有非财产权性质的表决权，亦有财产权性质的分取红利和公司终止时分配剩余财产的权利，性质上属于社员权，即社团法人成员所享有的权利，所以这种股权不是由一个出资者所独享的，而是由多数出资者所共享的(一人公司应视为是立法的例外状况)。
按公司法的理论，从权利行使目的出发，技术入股股东权利可以分为自益权和共益权。自益权是股东仅为了自己的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的自益权主要包括：分取红利的权利;新增资本时，优先认缴出资的权利;依法转让出资的权利;公司终止时，分配剩余财产的权利等。共益权是股东为了自己及其他人的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的共益权主要包括：出席股东会的权利;在股东会会议上，原则上接出资比例行使表决权;在技术入股型有限公司中，代表十分之一以上表决权的股东可以提议召开临时股东会的权利;在技术入股型股份公司中，持有公司股份百分之十以上的股东可以请求召开临时股东会的权利;股东有权查阅公司章程、股东(大)会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利;股东的诉讼权利，例如股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销。