没有工作是否能够争到孩子抚养权

一、没有工作是否能够争到孩子抚养权

争取孩子抚养权的，应当出具自身更有利于子女健康成长的证明材料，因为法院判决抚养权归属的原则是有利于孩子的健康成长，当事人能够自行协商的，按具体协议处理。我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、孩子是否能够变更抚养权

孩子不能够自己变更抚养权。未成年人不能独立实施民事法律行为，没有变更抚养权的权利。如果想变更抚养权，只能由父母双方协商处理，或者由其中一方向法院申请变更抚养权。

一、抚养权变更方式如下：

1、如果双方都想要变更孩子的抚养权的，能够协议变更；

2、如果只有一方要求变更孩子抚养权的，可向法院提起诉讼。

一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。

（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；

（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；

（3）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；

（4）有其他正当理由需要变更的。

二、抚养费的数额，能够根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定：

1、有固定收入的，抚养费一般能够按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例能够适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚养费的数额能够依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，能够适当提高或者降低上述比例。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

三、抚养孩子要抚养到孩子多大

一般抚养孩子要抚养到孩子十八周岁为止，如果孩子年满十六周岁就以自己的劳动收入为主要生活来源了，则对孩子的抚养义务能够截止到孩子十六周岁为止。

不过需要注意对于年满十八周岁的孩子，如果存在下列情况的，父母仍要继续进抚养义务：

1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；

2、尚在校就读的；

3、确无独立生活能力和条件的。

《民法典》第十八条

成年人为完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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