具体化妆品造假怎么判刑

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 罪，是指个人或者单位故意违反海关法规，逃避海关监管，通过各种方式运送违禁品进出口或者偷逃关税，情节严重的行为。其具体罪名有：武器、弹药罪;核材料罪;假币罪;文物罪;贵重金属罪;珍贵动物、珍贵动物制品罪;珍稀植物、珍稀植物制品罪;淫秽物品罪;普通货物、物品罪;固体废物罪 对一般的行为，依照刑法 第一百五十三条的规定处罚： “ (一)货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因被给予二次行政处罚后又的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 “ (二)货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 “ (三)货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。” 武器、弹药、核材料或者伪造的货币的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的，处五年以上有期徒刑，并处罚金；情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。 国家禁止进出口的珍稀植物及其制品的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 犯第一款、 第二款罪，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条各款的规定处罚。 以牟利或者传播为目的，淫秽的、录像带、录音带、、书刊或者其他淫秽物品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 逃避海关监管将境外固体废物、液态废物和气态废物运输进境，情节严重的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 您好我以前有关于别的合作协议，对于化妆品合作协议您可以参考一下。 订立合同各合伙人：　　姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________。　　姓名_________，性别_________，年龄_________，住址_________。　　第一条　合伙宗旨：_________　　第二条　合伙经营项目和范围：_________　　第三条　合伙期限　　合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。　　第四条　出资额、方式、期限　　1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。　　2.合伙人_________(姓名)以_________方式出资，计人民币_________元。　　3.各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。　　4.本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。　　第五条　盈余分配与债务承担　　1.盈余分配，以_________为依据，按比例分配。　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_________为据，按比例承担。　　第六条　入伙、退伙，出资的转让　　1.入伙：　　(1)需承认本合同;　　(2)需经全体合伙人同意;　　(3)执行合同规定的权利义务。　　2.退伙：　　(1)需有正当理由方可退伙;　　(2)不得在合伙不利时退伙;　　(3)退伙需提前_________月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;　　(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;　　(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。　　第七条　合伙负责人及其它合伙人的权利　　1._________为合伙负责人。其权限是：　　(1)对外开展业务，订立合同;　　(2)对合伙事业进行日常管理;　　(3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;　　(4)支付合伙债务。　　2.其它合伙人的权利：　　(1)参予合伙事业的管理;　　(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;　　(3)检查合伙帐册及经营情况;　　(4)共同决定合伙重大事项。　　第八条　禁止行为　　1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。　　3.禁止合伙人再加入其它合伙。　　4.禁止合伙人与本合伙签订合同。　　5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。　　第九条　合伙的终止及终止后的事项　　1.合伙因以下事由之一得终止：　　(1)合伙期届满;　　(2)全体合伙人同意终止合伙关系;　　(3)合伙事业完成或不能完成;　　(4)合伙事业违反法律被撤销;　　(5)法院根据有关当事人请求判决解散。　　2.合伙终止后的事项：　　(1)即行推举清算人，并邀请_________中间人(或公证员)参与清算;　(2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;　　(3)清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。　　第十条　纠纷的解决　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。　　第十一条　本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。　　第十二条　本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。　　第十三条　其它：_________　　第十四条　本合同正本一式_________份，合伙人各执一份，送_________各存一份。　　合伙人(签章)：_________　　　　　　　合伙人(签章)：_________　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金（每工作一年支付2个月工资）。　　　相关法律法规依据：　　《劳动合同法》　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。