企业破产保护条件是什么

最新修订 | 2024-02-19
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专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业破产保护条件是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
企业破产保护条件是什么

一、企业破产保护条件是什么

企业破产的条件是应同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件。法定资格的股东也可以申请重整,但是要在六个月内提供重整方案。

企业破产法》第二条

企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

第七条

债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。

债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。

二、企业破产案件的地域管辖是什么

对于破产案件的管辖,主要有以下三种:

一、地域管辖。企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

当企业的注册地与主要办事机构所在地不一致时,应当以后者为准。债务人无办事机构的,由其注册地人民法院管辖。

二、级别管辖。根据司法解释,破产案件的级别管辖,按如下原则确定:

(1)基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。

(2)中级人民法院一般管辖地区、地级市(含本级)以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。

(3)纳入国家计划调整的企业破产案件,由中级人民法院管辖。

三、移送管辖。上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件;确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的,应当报请其上级人民法院批准。

下级人民法院对它所管辖的第一审民事案件,认为需要由上级人民法院审理的,可以报请上级人民法院审理。

《企业破产法》第三条

破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

三、什么是企业法人的职责是

企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。

企业法人的职责是:依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任

根据法律规定,法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

民法典》第六十一条

依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

《民法典》第六十二条

法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。

法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对企业破产保护条件是什么的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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企业破产时,企业的职工是如何保护的
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你好,律师,我是企业的董事长,我们企业是车企,因为投资失败,现在想要申请破产保护,我想请问下申请破产保护的车企的流程是什么?
[律师回复] 破产和破产保护在法律上是完全不同的两个概念,主要的区别是是否能够继续运营,宣布破产的公司全部业务必须立即完全停止,进入破产清算程序,而申请破产保护的公司可以继续运营自己的业务,以争取重组或盈利以避免破产。申请破产保护的车企的流程如下:
1.首先,查看所经营的公司类型是什么,是有限责任公司,还是无限责任公司,或伙企业。有限责任公司如果是资不抵债也无需用个人资金偿还,只有无限责任公司和合伙企业会连带个人资产。
2.第一位的是结算破产企业所欠职工工资和劳动保险费;农民工工资等。个人欠款等。如应付职工薪酬。拖欠员工工资要不得,不受法律保护
3.缴清所欠税款,只有把前国家的钱偿还了,才会被保护,依法纳税,受法律保护。所以结清税款,是第二必须的。
4.还其他债务,这个要按比例来分配欠款,先还清部分,如果有剩余需待资金清算组完成清算后,此为破产保护重组还债。
5.经营者态度一定要良好,争取理解,预防劳务纠纷,注意人身安全。
6.企业进行破产,清理企业资产,重整旗鼓,重头再来。
企业破产后如何保护职工的权益?
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公司解散或破产的法定条件包括:企业法人无法清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力;企业法人不能清偿到期债务,且明显丧失清偿能力可能持续;由依法负有清算责任的人向人民法院提出破产清算申请。这些条件需经人民法院审查判断后作出最终决定。
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破产企业是如何保护员工权益的?
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破产法中对破产企业职工的权益是如何保护的?
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受理破产裁定后,企业应怎样维护工资
[律师回复] 裁定受理破产申请后,职工工资怎么办 裁定受理破产申请,应当用企业的资产,优先支付职工的工资。 企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。 (三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。 由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。 职工工资如何发放。 1、重整计划草案制作中必须包含如下债权:债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 2、表决组没有通过相关重整计划草案的情况下,如果按照重整计划草案,债务人债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金和债务人所欠税款将获得全额清偿,那么债务人或者管理人可以申请批准重整计划草案。 3、重整计划由债务人负责执行,由管理人监督重整计划的执行。 和解制度是债权人不能清偿债务时,为避免受破产宣告或者破产分配,而通过组织,经与债权人会议磋商谈判,达成相互间的的谅解、协商,一揽子解决债务危机以图复苏的制度。这时,员工工资等照常解决即可。 1、受理的是企业破产案,并不是员工告企业的劳动纠纷案,你们要清楚。 2、清算组清算到什么时候?是个未知数,清算后能否确保员工的利益,谁负责?能否确保先清偿欠发员工的工资?这一系列的工作谁来负责? 3、根据以往的经验,你们企业的员工首先应自发的组织一下,成立护厂队,以避免在破产清算时,有人故意将企业的资产进行转移的情况;(因为企业欠你们的工资,工资没有清算完毕时,企业的资产应属于员工共有的。
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企业申请破产的条件
企业申请破产所需满足的特定条件在本法律规定中,作为企业申请破产必须满足两个重要前提:其一是在经营状况上要同时满足无法清偿到期债务并且其现有财产已明显不足以清偿所有债务;其二则是明示商行已经具有明显的偿债能力匮乏。当法院对整个商行实际运营及财务状况进行审核并得出确切结论之后,若认定该公司确实完全符合以上提到的破产条件,方可依法宣布其进入破产清算程序。
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我姑父的公司快破产了,但看见别人有的企业破产申请保护,是什么意思呢?到底意味着什么呢?
[律师回复] 当公司法人符合破产条件,可以向法院申请破产。债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还,破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,剩下的债务不用再偿还。
根据《中华人民共和国企业破产法》
第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第二章 申请受理
第一节 申 请
第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是,债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时,可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产,应当按照国家规定的方式处理。
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第一百一十四条 破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有决议的除外。
以上是企业破产申请保护的回答。
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