保外就医一般多长时间

[律师回复] 1、保外就医一般批准时间一般为一年。
2、违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，监狱应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省监狱的管理局。罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。

[律师回复] 保外就医一般是不超过一年的时间，法律并没有明文规定时间限制。被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯患有《保外就医严重疾病范围》规定的严重疾病等情形的才可以申请保外就医。《暂予监外执行规定》第五条规定，对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之
一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
法律依据
《暂予监外执行规定》第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之
一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 保外就医一般是不超过一年的时间，法律并没有明文规定时间限制。被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯患有《保外就医严重疾病范围》规定的严重疾病等情形的才可以申请保外就医。《暂予监外执行规定》第五条规定，对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之
一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
法律依据
《暂予监外执行规定》第五条对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之
一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 需要连续缴纳12个月。社会医疗保险的等待期一般为六个月，也有一些地区规定是三个月的。一般标准报销率是80%，但由于自费项目的原因，平均报销率为65%左右。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 根据我国民事诉讼法的相关规定，行为人因医疗纠纷而进行民事诉讼的，适用一审普通程序审理，审限为在立案之日起六个月内审结，如果案件有特殊情况需要延长的，经过批准后，可以延长六个月。一审判决后，当事人有权在判决书送达之日起十五日内上诉。对于上诉的案件，法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。 【法律依据】 《民事诉讼法》一百四十九条 审限 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百六十四条 上诉权 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 第一百七十六条 二审审限 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

[律师回复] 您好，需要看案件具体情况，建议您来电或带上相关资料预约当面咨询，以便更好给您分析解答！提出具体维权方案！

[律师回复] 对于保外就医一般要几天出来这个问题，解答如下,
(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。
(二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。
(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。
(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。
(五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
(六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 对于保外就医一般要几天出来这个问题，解答如下,
(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。
(二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。
(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。
(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。
(五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
(六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 对于保外就医一般要几天出来这个问题，解答如下,
(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。
(二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。
(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。
(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。
(五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
(六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 保外就医是监外执行的一种，一般是下列两种情况可适用保外就医：
1、人民判决时发现罪犯患有严重疾病，不适宜在或其他劳动改造场所内执行刑罚，直接决定保外就医；
2、罪犯在劳动改造场所服刑期间，患有严重疾病、短期内有生命危险，或者患严重慢性疾病、在劳动改造场所长期治疗无效，经劳动改造机关批准，可以保外就医。保外就医的罪犯应由罪犯所在地的公安机关监督考察。保外就医期间应计算在刑期之内。如果罪犯病已痊愈刑期未满，应收监继续执行剩余刑期；如果刑期已满，则按期释放。保外就医不是取保候审，不存在缴纳押金（保证金）之说。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 保外就医是监外执行的一种，一般是下列两种情况可适用保外就医：
1、人民判决时发现罪犯患有严重疾病，不适宜在或其他劳动改造场所内执行刑罚，直接决定保外就医；
2、罪犯在劳动改造场所服刑期间，患有严重疾病、短期内有生命危险，或者患严重慢性疾病、在劳动改造场所长期治疗无效，经劳动改造机关批准，可以保外就医。保外就医的罪犯应由罪犯所在地的公安机关监督考察。保外就医期间应计算在刑期之内。如果罪犯病已痊愈刑期未满，应收监继续执行剩余刑期；如果刑期已满，则按期释放。保外就医不是取保候审，不存在缴纳押金（保证金）之说。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。
(二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。
(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。
(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。
(五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
(六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 对于保外就医一般要几天出来这个问题，解答如下,
(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。
(二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。
(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。
(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。
(五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
(六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 您好，关于医保卡一般多长时间能拿到这个问题，我的解答如下, 一般的情况下医保卡需要
3.4个月才可以拿到。当月会拿到临时卡，正式的社保卡一般是3个月下来。
办理医保卡所需要的材料如下：
1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张；
2、参保本人的身份证原件，复印件两份；
3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印；
4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件两份;比如，家庭成员有省、市的医保本，您只需携带医保本的原件，并复印医保本的第一页即可；
5、农民工子女参保，还需提供父母的《暂住证》原件及复印件，原籍户口本及复印件，外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件；
6、属于低保人员的，还需提供民政部门核发的《西安市城市居民最低生活保障金领取证》及所登记的当年领取最低生活保障金的材料原件及复印件；
7、属重度残疾(一至二级残疾)人员的，还需提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；
8、属低收入家庭60周岁以上老年人的，还需提供民政部门出具的低收入家庭老年人的相关证明材料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, (一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。 (二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。 (三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。 (四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。 (五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。 (六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 每个保险公司理赔的时候快慢进程不一样，按规定是10天之内，具体看赔款金额。通常来说，如果有车损、无人伤同时事故主次责任明确且受损金额在2000元以下，快赔中心一天之内即可办理。如果是受损金额较高或者事故主次责任不明确的情况下，赔偿时间可能有所变化，一般来说，保险公司都会尽快受理、尽快理赔。人保车险理赔一般应当在达成赔付协议后10天内支付赔款。《保险法》第二十三条规定，保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人提出索赔时，保险公司如果认为需补交有关证明和资料，应当及时一次性通知对方。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下,
(一)罪犯保外就医的期限一般为一年。对于保外就医期限将到的罪犯，应当提前二个月通知罪犯到进行检查，因疾病等原因不能到接受检查的，可以派警察和医生到罪犯居住地调查了解罪犯情况，并收集有关证明材料。对疾病未愈，需要继续保外就医，并经当地公安机关考察同意的，根据其病情和表现情况决定是否继续保外就医。对续保罪犯应重新按程序审批，经省管理局批准后再继续执行。具保人应积极配合做好监督管理罪犯的工作，对保外就医期限届满没有办理相关手续的罪犯，应当收监执行。
(二)每半年给罪犯所在地的公安机关发《对暂予监外执行罪犯的考察函》和《暂予监外执行罪犯考察表》，以便掌握罪犯治疗及遵纪守法情况，也可以采取电话询问和派警察实地考察的方式了解情况。监区狱政科要指定专人负责管理保外就医罪犯的事项，确实掌握罪犯在外情况。
(三)对有《罪犯保外就医执行办法》第十七条规定情形之一或违反其它保外就医有关规定的罪犯，必须收监执行，应当向有关部门收集证明材料并入罪犯档案，同时报告省管理局。
(四)罪犯保外就医期间死亡、下落不明、重新违法犯罪或有立功表现、刑期届满的，按有关法律法规办理。
(五)采取非法手段骗取保外就医和罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
(六)罪犯保外就医期间的一切费用自理。对于因公致伤致残保外就医的，应按规定，根据伤残程度给予一定的医疗补助费，家庭困难的应给予一定救济金，并与罪犯本人和家属签订书面协议。

[律师回复] 您好，针对您的工伤医疗恢复期一般多长时间问题解答如下, 停工留薪期（停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间）自停工治疗之日起算，各地规定不同，大致有以下三种确认方法：
1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；
2、根据治疗工伤医疗机构书面证明，有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。

[律师回复] 医疗纠纷诉讼要多久要看法院适用什么程序审理医疗纠纷案件。
1、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
2、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
3、人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条

[律师回复] 你好，撰写医院院长劳动合同没有固定格式，你可以参考以下内容：
甲方（用人单位）
　　乙方（受聘人）
　　根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　
一、合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为 元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
　　
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　
三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
　　
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
　　
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
　　
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
　　
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
　　
八、聘用期第 月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
　　
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）
　　
1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
　　
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
　　
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
　　
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
　　
1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
　　
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
　　
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
　　十
一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
　　十
二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
　　十
三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。
　　十
四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
　　十
五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
　　十
六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
　　十
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
　　甲方（盖章） 　　乙方（签字）
　　代表（签字） 　　乙方身份证号：
　　签约时间： 年 月 日 　　签约时间： 年 月 日