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骗取科研经费诈骗罪怎么判？
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2024-02-29
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卢滨律师律师
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专家导读
骗取科研经费构成诈骗罪可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体会受到的处罚，与诈骗案件的涉案金额相关。如果对骗取科研经费诈骗罪怎么判依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
一、骗取科研经费诈骗罪怎么判?
1、骗取科研经费构成诈骗罪可能会被判处三年以下有期徒刑、并处罚金。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
2、诈骗不仅仅是按流水量刑
诈骗是按流水来定罪量刑，但确定最终刑事处罚的时候不仅仅考虑流水，具体数额根据不同地区的发展状况有所不同，数额在3000到10000的量刑较轻;三万到十万的则要处以更高的刑罚。五十万以上的，则有可能被判处无期徒刑。
二、发现他人实施诈骗行为，到哪里报案?
1、发现他人实施诈骗行为，到犯罪行为地的公安机关报案。
刑事案件一般在犯罪地的公安机关报案。犯罪地包括犯罪行为地和犯罪结果地。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关办理更为合适的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责办理。
2、在报案的时候需要提交的材料
(1)书面报案材料与报案人身份证件
可以口头报案，但是为了事情能顺利解决，最好准备好书面报案材料。要写清楚事情发生的经过和具体内容，可能的话，再写上认为构成犯罪的理由。
(2)犯罪嫌疑人的身份资料
最好是犯罪嫌疑人的真实信息，如果对方留的是假的也要尽量提供，其中或有线索;
(3)关于诈骗行为的证据
证据主要是两方面，第一是证明自己被骗的证据，第二是财产给付的记录，前者包括微信、支付宝、电话聊天记录、能够证明事情发生经过的证人证言、相关文件材料等，后者包括银行转账记录、交付现金情况、微信、支付宝交易记录、车辆、房产过户等能证明把金钱或者财产交付给对方的时间、地点、过程。
三、诈骗罪的犯罪构成是什么?
诈骗罪的犯罪构成为同时满足诈骗罪的主观、主体、客观、客体要件。
1、客体要件
本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。
诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因《刑法》已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。
2、客观要件
本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。
3、主体要件
本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
4、主观要件
本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
不得因为任何的原因骗取科研经费，也不得骗取其他类型的财物，否则一旦被认定为犯了诈骗罪，是有可能会被认定为犯了诈骗罪的。对骗取科研经费诈骗罪怎么判存在其他相关疑问的，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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自己是一家技术研发公司的老总，现在有另外的科技研发公司想和我们公司合作研发，所以想问问科技研发合作协议
[律师回复] 关于科技研发合作协议模板如下
科研项目
合作协议书
甲方（委托单位）
：
乙方（受委托单位）
：
为了充分发挥我院教师与科研人员的科学研究水平及
仪器设备的使用效益，提高我院的科研水平，经甲（项目委
托单位，以下简称甲方）乙（项目受委托单位，以下简称乙
方）共同协商，鉴定本协议：
一、为了开展
研究，甲方特以科研项目的形式委托乙方承担
项目的研究。
二、本协议所立项目为横向合作项目。甲方负责提供项
目研究所需经费，乙方负责项目的研究和管理，其管理方式
按乙方科研管理方式，必要时应向甲方通报某些重大事项的
办理情况。
三、
本协议所立项目的研究时间为：
自
年
月
日至
年
月
日止。
四、甲方在本协议签字生效后
年
/
日内，保证及时
将上述项目所需研究经费
万元、中试经费
____
万元、
技
术
成
果
转
让
经
费
万
元
及
经
费
万元拨入乙方财务帐户。
五、乙方在本协议生效后，应按甲方所提供的《项目委
托任务书》或其他相关要求及时组织、协调课题组开展项目
研究，并保证按时完成研究任务。
六、本协议所立项目取得的各类成果的知识产权属甲、
乙双方共同所有。一方如需转让或变更知识产权的归属须经
另一方同意，否则无效，由此引起的责任由责任方承担。
七、本协议所立项目取得的各类成果所产生的经济效益
按如下两种方式办理：
（一）如甲方已支付乙方成果转让经费，则后续经济收
入全部归甲方所有。
（二）如甲方未支付乙方成果转让经费，则甲方获得后
续经济收入的
%
，乙方获得
%
。
八、本协议未尽事宜由甲、乙双方届时另行商定。
九、本协议自甲方将各类经费拨入乙方财务账户之日起
生效，有效期至项目完成之日止。
十、本协议正本一式两份（共四页）
，甲、乙双方各保
存一份。
科研项目
合作协议书
甲方（委托单位）
：
乙方（受委托单位）
：
为了充分发挥我院教师与科研人员的科学研究水平及
仪器设备的使用效益，提高我院的科研水平，经甲（项目委
托单位，以下简称甲方）乙（项目受委托单位，以下简称乙
方）共同协商，鉴定本协议：
一、为了开展
研究，甲方特以科研项目的形式委托乙方承担
项目的研究。
二、本协议所立项目为横向合作项目。甲方负责提供项
目研究所需经费，乙方负责项目的研究和管理，其管理方式
按乙方科研管理方式，必要时应向甲方通报某些重大事项的
办理情况。
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自
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四、甲方在本协议签字生效后
年
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日内，保证及时
将上述项目所需研究经费
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技
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万
元
及
经
费
万元拨入乙方财务帐户。
五、乙方在本协议生效后，应按甲方所提供的《项目委
托任务书》或其他相关要求及时组织、协调课题组开展项目
研究，并保证按时完成研究任务。
六、本协议所立项目取得的各类成果的知识产权属甲、
乙双方共同所有。一方如需转让或变更知识产权的归属须经
另一方同意，否则无效，由此引起的责任由责任方承担。
七、本协议所立项目取得的各类成果所产生的经济效益
按如下两种方式办理：
（一）如甲方已支付乙方成果转让经费，则后续经济收
入全部归甲方所有。
（二）如甲方未支付乙方成果转让经费，则甲方获得后
续经济收入的
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真实列支用于科研的费用应当在量刑中予以扣减。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》：第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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1、甲方有权对违反责任和义务的乙方取消合作资格。
2、违约方确定承担责任后，签约方不再履行本合同内容。
以及协议一式四份，甲乙双方课题负责人各一份，甲乙双方科研管理部门各一份，双方签字盖章后生效。
1、甲方有权对违反责任和义务的乙方取消合作资格。
2、违约方确定承担责任后，签约方不再履行本合同内容。
以及协议一式四份，甲乙双方课题负责人各一份，甲乙双方科研管理部门各一份，双方签字盖章后生效。
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一般偷盗科研植物如何判？
偷盗科研植物是会按植物的价值来进行判决，只要盗窃数额较大就会处三年以下的有期徒刑，如果盗窃数额巨大或犯罪情形严重的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。遇到偷盗科研植物如何判不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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科研基地能抵押贷款吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《担保法》第三十七条下列财产不得抵押：
（一）土地所有权
（二）耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但本法第三十四条第
（五）项、第三十六条第三款规定的除外
（三）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施
（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产
（五）依法被查封、扣押、监管的财产
（六）依法不得抵押的其他财产。如果科研用地具有土地使用权的话，可以对土地使用权进行抵押贷款。
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（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产
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本科生读研计算工龄吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定：
国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知国发107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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本科毕业后直接读研读研需要报到证转档吗？
[律师回复] 毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限；另一个是择业期两年的期限。
只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间），一个月内报到的，称之为：正常报到时间。
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这两个期限报到的，没有多大的性质区别，但能看出前者是顺利就业的，后者是经过一定的择业时间才实现的就业。
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科研助理离职需要办理什么
[律师回复] 您好，关于科研助理离职需要办理什么这个问题，我的解答如下, 辞职和离职的流程通常如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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(一)根据事业单位国有资产管理的有关规定，制定本单位国有资产管理的具体办法并组织实施
(二)负责本单位资产购置、验收入库、维护保管等日常管理，负责本单位资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查工作
(三)办理本单位国有资产配置、处置和对外投资、出租、出借和担保等事项的报批手续
(四)负责本单位用于对外投资、出租、出借和担保的资产的保值增值，按照规定及时、足额缴纳国有资产收益
(五)负责本单位存量资产的有效利用，参与大型仪器、设备等资产的共享、共用和公共研究平台建设工作
(六)接受主管部门和同级财政部门的监督、指导并向其报告有关国有资产管理工作。
《事业单位国有资产管理暂行办法》第八条 事业单位负责对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其主要职责是：
(一)根据事业单位国有资产管理的有关规定，制定本单位国有资产管理的具体办法并组织实施
(二)负责本单位资产购置、验收入库、维护保管等日常管理，负责本单位资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查工作
(三)办理本单位国有资产配置、处置和对外投资、出租、出借和担保等事项的报批手续
(四)负责本单位用于对外投资、出租、出借和担保的资产的保值增值，按照规定及时、足额缴纳国有资产收益
(五)负责本单位存量资产的有效利用，参与大型仪器、设备等资产的共享、共用和公共研究平台建设工作
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70年产权的科研用地可否买卖
[律师回复] 大产权房屋中的40年、50年、70年产权的区别存在于以下几个方面：
第
一，土地规划用途不同。按照我国相关法律法规，我们平常的住宅建设用地最高是70年，工业、教育、科技、文化、卫生、体育用地，以及综合用地，最高为50年，而商业、旅游和娱乐用地，最高只有40年。所以40年、50年和70年这三种不同产权的房子，用途是不一样的；
第
二，能否落户不同。产权为70年的房子，也就是住宅，可以落户口，而产权为40年或者50年的房子，虽然很多也能够满足居住的要求，但是其土地的使用性质，决定了房屋本身仍然是非住宅性质，所以一般来说不能落户口，子女也就不能划分到相应的学区，就近入学；
第
三，生活的费用不同。70年产权的住宅，在水电费上是按照民用标准收取，价格相对较低，而非住宅性质的、40年或50年产权的房子，而是按照商用标准来收取，价格要贵很多，并且一般不通燃气；
第
四，贷款条件不同。购买非住宅性质的、40年或50年产权的房子，一般不能申请公积金贷款，如果办理商业贷款，也只能得到总房款的五成或六成按揭。
第
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科研用地是农用地还是建设用地？科研用地可以搞工业生产，建工厂生产车间吗？
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首先，根据《土地管理法》第三十四条国家实行基本农田保护制度。下列耕地应当根据土地利用总体规划划入基本农田保护区，严格管理：（四）农业科研、教学试验田；故此，科研试验田
首先在性质上是耕地；
其次，
首先，根据《土地管理法》第三十四条国家实行基本农田保护制度。下列耕地应当根据土地利用总体规划划入基本农田保护区，严格管理：（四）农业科研、教学试验田；故此，科研试验田
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本科毕业后直接读研，读研一年半找到工作，需要报到证转档，能办本科的报到证吗
[律师回复] 毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限；另一个是择业期两年的期限。
只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间），一个月内报到的，称之为：正常报到时间。
两年择业期限内报到的，即以报到证上的发证时间起，两年内去报到的，国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为：择业期两年内报到期限。
这两个期限报到的，没有多大的性质区别，但能看出前者是顺利就业的，后者是经过一定的择业时间才实现的就业。
只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间），一个月内报到的，称之为：正常报到时间。
两年择业期限内报到的，即以报到证上的发证时间起，两年内去报到的，国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为：择业期两年内报到期限。
这两个期限报到的，没有多大的性质区别，但能看出前者是顺利就业的，后者是经过一定的择业时间才实现的就业。
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我有一个同学学法律的现在需要知道企业与科研单位合作协议怎么书写？最好多几个范本。
[律师回复] 项目合作协议书
甲方： 签订日期：
乙方： 签订地点：
为顺利实施“ ”项目，实现产学研的有机结合，甲、乙双方本
着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，现达成如下合作协议：
一、项目名称及内容
1、项目名称： 协议编号：
2、具体内容：
二、项目分工及责任
1、项目合作前，甲方需向乙方提供《项目可行性报告》，阐述项目目的及意义、现有
工作基础、研究内容及结果、达成的主要指标及具体实施方案等信息。甲方需保证所提供信
息真实、有效、合法；甲、乙双方研究讨论后，经乙方负责人（总裁）签字审批，方可执行；
2、乙方负责根据实际条件为甲方提供实验室、水电、仪器设备、试验田和基本的设施
等；项目开展所需其它条件（甲方不具备的仪器设备、低值易耗品、药品等）由双方协商后
决定费用归属；
3、乙方无偿为甲方提供食宿条件，并根据甲方需求配套技术人员协同开展工作；
4、甲方应按照乙方认可的合作方案开展项目研究，并保证研究活动的合法性。未经允
许，甲方不得利用乙方提供的条件及资源进行与项目合作无关的活动。
5、甲方需定期向乙方以交流、科研报告等形式汇报工作进展情况，并提交书面材料。
甲方有义务根据乙方的需要做相应的技术指导及培训；
6、甲方应遵守乙方实验室相关规定，包括实验室规章制度、仪器设备操作规程等，并
不得对乙方其他正常生产研究活动造成影响；因违反上述规定造成损失的，由甲方自行承担；
7、因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方负赔偿责任。项目合作期间，乙方
应对自身人身及财产安全负责。
三、项目合作期限
本项目合作期自 年 月 日起至 年 月 日至。合作期满，由双方
视具体情况协商决定是否续延。
四、项目验收及成果分配
项目合作结束后，由双方按照相关标准共同对该项目研究进行整体验收。本项目合作形成的论文等理论性成果由各自享有，形成的专利和技术等应用成果，按照 ： 比例由甲乙双方共享。若转让的，需经双方同意；转让产生的收益，甲、乙双方按照 ： 比例分配。
五、保密义务
甲、乙双方对项目所涉及的内容及合作过程中知晓的对方重要信息负有保密义务。未经对方同意，不得将上述内容向其他任何第三方透漏。
六、违约责任及风险承担
1、任何一方违反本协议约定，导致项目合作无法进行的，对方有权变更、解除协议，违约方应承担由此给对方造成的一切损失；
2、项目合作期间中如遇不可抗拒的因素导致协议不能履行的，双方各自承担自己的损失，均不承担违约责任。双方应尽快通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议。
七、争议处理
因履行本协议而发生的争议应本着友好协商的原则解决；协商未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1、一方欲变更、解除本协议，须以书面形式向对方提出，由双方协商解决。解除协议需提前一个月向对方提出；
2、本协议未尽事宜可由双方协商签订书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力；
3、本协议经双方签字盖章后生效，一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲 方： （签章） 乙 方： （签章） 项目负责人： 法定代表人：
日 期： 日 期：
甲方： 签订日期：
乙方： 签订地点：
为顺利实施“ ”项目，实现产学研的有机结合，甲、乙双方本
着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，现达成如下合作协议：
一、项目名称及内容
1、项目名称： 协议编号：
2、具体内容：
二、项目分工及责任
1、项目合作前，甲方需向乙方提供《项目可行性报告》，阐述项目目的及意义、现有
工作基础、研究内容及结果、达成的主要指标及具体实施方案等信息。甲方需保证所提供信
息真实、有效、合法；甲、乙双方研究讨论后，经乙方负责人（总裁）签字审批，方可执行；
2、乙方负责根据实际条件为甲方提供实验室、水电、仪器设备、试验田和基本的设施
等；项目开展所需其它条件（甲方不具备的仪器设备、低值易耗品、药品等）由双方协商后
决定费用归属；
3、乙方无偿为甲方提供食宿条件，并根据甲方需求配套技术人员协同开展工作；
4、甲方应按照乙方认可的合作方案开展项目研究，并保证研究活动的合法性。未经允
许，甲方不得利用乙方提供的条件及资源进行与项目合作无关的活动。
5、甲方需定期向乙方以交流、科研报告等形式汇报工作进展情况，并提交书面材料。
甲方有义务根据乙方的需要做相应的技术指导及培训；
6、甲方应遵守乙方实验室相关规定，包括实验室规章制度、仪器设备操作规程等，并
不得对乙方其他正常生产研究活动造成影响；因违反上述规定造成损失的，由甲方自行承担；
7、因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方负赔偿责任。项目合作期间，乙方
应对自身人身及财产安全负责。
三、项目合作期限
本项目合作期自 年 月 日起至 年 月 日至。合作期满，由双方
视具体情况协商决定是否续延。
四、项目验收及成果分配
项目合作结束后，由双方按照相关标准共同对该项目研究进行整体验收。本项目合作形成的论文等理论性成果由各自享有，形成的专利和技术等应用成果，按照 ： 比例由甲乙双方共享。若转让的，需经双方同意；转让产生的收益，甲、乙双方按照 ： 比例分配。
五、保密义务
甲、乙双方对项目所涉及的内容及合作过程中知晓的对方重要信息负有保密义务。未经对方同意，不得将上述内容向其他任何第三方透漏。
六、违约责任及风险承担
1、任何一方违反本协议约定，导致项目合作无法进行的，对方有权变更、解除协议，违约方应承担由此给对方造成的一切损失；
2、项目合作期间中如遇不可抗拒的因素导致协议不能履行的，双方各自承担自己的损失，均不承担违约责任。双方应尽快通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议。
七、争议处理
因履行本协议而发生的争议应本着友好协商的原则解决；协商未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1、一方欲变更、解除本协议，须以书面形式向对方提出，由双方协商解决。解除协议需提前一个月向对方提出；
2、本协议未尽事宜可由双方协商签订书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力；
3、本协议经双方签字盖章后生效，一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲 方： （签章） 乙 方： （签章） 项目负责人： 法定代表人：
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本科是外地的，在成都上的研究生，但是现在签的工作在外地，以后会调回来，明年毕业，而且户口是四川非成都的，这样的条件能否在成都买房？能否在成都落户？
[律师回复] 您好，建议咨询当地派出所。
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研究生诈骗罪怎么判刑？
研究生犯了诈骗罪也会按诈骗的数额来判刑，只要诈骗数额较大就会处三年以下的有期徒刑，如果诈骗数额巨大就会处三年以上十年以下的有期徒刑，并会处相应的罚金。遇到研究生诈骗罪怎么判刑不清楚的，可以了解一下本文的内容。
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刑事辩护
我本科是研究生，考上的研究生三年后社保怎么算，要交多
[律师回复] 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我本科学历，本科毕业，后来考上研究生，想自己交社保
[律师回复] 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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请问科研用地是农业用地还是建设用地？科研用地可以搞工业生产建工厂生产车间吗？
[律师回复] 根据《土地管理法》第三十四条国家实行基本农田保护制度。下列耕地应当根据土地利用总体规划划入基本农田保护区，严格管理：（四）农业科研、教学试验田；故此，科研试验田首先在性质上是耕地；
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本科生考研三年，可以自己交社保吗？
[律师回复] 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高001号规定：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
(二)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
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