抚养费应该是付到多少岁

一、抚养费应该是付到多少岁

根据法律规定，抚养费一般给付到孩子十八岁，或其独立生活为止。根据法律规定，到孩子完成高中教育阶段时，父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付。所以说，在父母对抚养期限没有约定的情况下，父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后；在父母对抚养期限有明确约定的情况下，适用父母的约定。另外，支付抚养费的标准也可以由双方根据实际情况进行约定。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条

抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

二、孩子抚养费通常是多少钱

孩子的抚养费给付需要根据实际情况计算。一般来说参考以下几个原则

（一）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（三）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

父母离婚孩子抚养费的计算：

（一）、原则上，孩子归一方直接抚养，另一方应当支付孩子的部分或全部抚养费。抚养费用的多少与期限长短，由双方商定同意。只要双方自愿同意，就不存在违法的问题，达成签署协议则可执行。双方协商不成，则由人民法院判决。

（二）、由法院判决抚养费，法院会结合当地的生活水平、孩子成长的实际情况，原则上确保孩子的生活不能低于当地的生活水平。有固定收入，按照对方月收入的20%—30%支付抚养费;对方没有固定收入，按照当年收入的20%—30%支付抚养费;如果是多个孩子，抚养费会上调，但也是适可而止，不会超过对方月工资或固定收入的50%。

夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

（一）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

（三）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

三、二个人离婚抚养费是多少

子女抚养费的计算，需根据如下情形确定：

根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体如下：

（1）对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

（2）对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。

（3）对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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