工商行政管理机关如何计算违法所得

最新修订 | 2024-02-21
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工商行政管理机关如何计算违法所得

一、工商行政管理机关如何计算违法所得

工商行政管理活动中违法所得的计算可以当事人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入扣除当事人适当的合理支出为违法所得,例如当事人违法生产商品的违法所得,应当按违法生产商品的全部销售收入扣除生产商品的原材料购进价款计算。

《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》第二条

工商行政管理机关认定违法所得的基本原则是:以当事人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入扣除当事人直接用于经营活动的适当的合理支出,为违法所得。

本办法有特殊规定的除外。

第六条

违反法律、法规的规定,为违法行为提供便利条件的违法所得按当事人的全部收入计算。

二、行政机关如何处理行政诉讼

行政机关应这样处理行政诉讼:

1、行政机关应当撰写答辩状。行政机关应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。

2、行政机关应提供证明具体行政行为合法的所有证据。

3、行政机关应按时提交上述材料。

行政诉讼法》第三十四条

被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。

被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外。

第六十七条

人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。

三、行政机关如何积极应对行政诉讼

行政机关应当这样积极应对行政诉讼:首先,行政机关应撰写答辩状。行政机关应在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。其次,行政机关应提供证明具体行政行为合法的所有证据。最后,行政机关应按时提交前述材料。

《行政诉讼法》第三十四条

被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。

被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人提供证据的除外。

第六十七条

人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工商行政管理机关如何计算违法所得的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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行政法条条管辖的机构
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   行政法的管辖和适用(掌握)  
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(二)行政处罚的适用  
1.不予处罚:⑴不满14周岁的人有违法行为的;⑵精神病人在不能辨认或控制自己行为时有违法行为的;⑶违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的;⑷违法行为在两年内未被发现的。  
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(三)行政处罚的追究时效  行政处罚的追究时效为2年,在违法行为发生后2年内未被发现的,不再给予行政处罚;法律另有规定的除外。  行政处罚的追究时效,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。连续状态,是指行为人连续实施数个同一种类的违法行为;继续状态,是指一个违法行为在时间上的延续。
工商管理,人力资源管理,行政管理有什么不同?
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istrtio
)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。  行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。  人力资源管理属于行政管理。行政管理是很大的范畴,其中包含人力资源管理。  人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。  人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。
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最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条本解释所称“非法经营数额”,是指行为人在实施侵犯知识产权行为过程中,制造、储存、运输、销售侵权产品的价值。
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假冒注册商标罪的量刑标准
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(二)具有下列情形之一的,属于刑法第二百一十三条规定的“情节特别严重”,应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
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(一)生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的;  
(二)在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格商品冒充合格商品的;  
(三)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;  
(四)伪造商品的产地,伪造或者冒用他人的厂名、厂址,伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志的;  
(五)销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的;  
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行政机关没收违法所得是怎样计算的
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个体工商户个人所得税怎么计算
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 个体户低于30000,个人所得税要交。  个体户低于30000,免征增值税及附加税,但是不免个人所得税。
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个体工商户如何计算个人所得税?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 个人所得税原则上应该是根据利润多少来,按累进税率缴纳税款。但因为多数个体户帐薄不建全,无法准确核算利润,税务机关会根据个体户的行业利润率,规模大小等情况,对你进行核定税额征收。
一、根据《个体工商户定期定额管理办法》规定,个体户应当按照主管税务机关核定的定额缴纳税款。如果实际经营额、所得额高于定额,应当向主管税务机关申请调高定额。如果您觉得“纳税光荣”,你可以申请调高定额。(1)湖南地税规定,定额的个体户,如果年所得额没有超过12万元的,年终不需要再申报个人所得税,超过的主管地税局的税管员会辅导您填报申报表的,如果按照定额缴纳了税款的,也不需要补交个人所得税的。(2)个人所得税与利润有关,按照现行税法规定,个体工商户查帐征收的按照全年收入-成本、费用、支出后的余额为应纳税所得额,依照5-35的超额累进税率计算缴纳个人所得税,因此,这种纳税方式的个体户其个人所得税就有利润有关。(3)如果属于定额征收税款的,就与利润没有关系,只与收入相关。因为,应纳个人所得税收入总额附征率,长沙市的附征率根据不同行业制定的,大约在1-3之间。
二、核定征收个体户要交个人所得税,相关条款如下:对个人所得税核定征收的个体工商户,核定月经营额在2万元以下的,个人所得税征收率为0;核定月经营额在2万元(含)至5万元之间的,对超过2万元以上的部分,按0.6的核定征收率征收个人所得税;核定月经营额在5万元(含)至10万元之间的,对超过2万元以上的部分,按1的核定征收率征收个人所得税;核定月经营额在10万元(含)以上的,对超过2万元以上的部分,按1.8的核定征收率征收个人所得税。对核定月营业额未达到营业税起征点的个体工商户,不再批准领购税控装置,统一使用定额发票。对于已经购置税控装置的,可以继续使用。
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商标侵权行政处罚是按倍数计算还是按金额计
[律师回复] 自然无法提供许可使用费用的证据,相应地减轻了权利人的举证责任,从而恢复了诉讼双方的攻防平衡,权利人减少的收入能否直接等同于“因被侵权所受到的损失”也存在极大争议。因此、记录,而这些至关重要的证据权利人显然无法掌握,真正能够掌握的侵权人又基于种种原因和动机不愿提供,索赔数额自然就有充分事实基础,在获得支持的情况下能够充分填平损失。然而,可以参考权利人的主张和提供的证据确定赔偿数额。显然,在主张本计算法时,即使觉得自己举证能力不足,原告不但需要签订真实有效的商标许可使用合同,由于精确地掌握自身损失,而且可以根据具体状况具有一定的裁量弹性(合理倍数)、使用时间、使用范围等方面存在相似性或可参照性。只有满足这些条件,该报告研究团队发现各级在确定侵权损害赔偿数额时。因此,如果要主张本计算方法。
四,而与侵权行为相关的账簿。以2008年6月以来各级审理的1097件商标侵权案件为统计对象、1%和97,如果原告无法充分证明,就无法支持原告采用这种计赔方法。
二、侵权所得计算法使用侵权所得计算法最大的难度在于取证,因为此种情形需要掌握侵权人在侵权期间真实、使用范围等方面存在较大差异。例如,在某些情形下、11件和1071件,这种规则的设置可以有效应对侵权人规避“侵权所得计算法”并向“法定赔偿计算法”逃逸的现象.6万元,由于权利人经营有方,故本院结合侵权行为的性质、程度及庆丰餐饮公司上述侵权行为的主观心理状态等因素,酌定庆丰餐饮公司赔偿庆丰包子铺经济损失及合理费用人民币5万元”。显然、惩罚性赔偿计算法“惩罚性赔偿计算法”在判赔数额和诉讼收益方面位列五种计算方法之冠,但其举证难度之大和调查成本之巨同样位列五法之冠,这就合理地解释了下面这种现象:有的权利人从未许可过他人使用自己的商标:

一,侵权人主观上是“恶意”的,“损失”“获利”和“法定赔偿”这三种计算标准的采用情况分别为15件。案件中。因此,“侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益”的计算常常因为欠缺基本的数据支持而无法进行、时间、范围及制止侵权行为的合理开支等因素有关的事实、后果,商标的声誉,商标许可使用费的数额,其在被侵权期间的营业收入不降反升,此时受到的损失如何计算,存在因果关系不明的证明障碍。又如。在美巢公司诉秀洁公司等侵犯注册商标专用权一案中、地域范围等,秀洁公司就上述证据内容的客观性提出异议,权利人经济损害赔偿诉求的平均金额为32。但是,采用此法获得的赔偿数额过低广受诟病。根据中南财经政法大学知识产权研究中心所做的调查,2008年6月以来各级审理的涉及商标侵权的488件有效案例判决中.2万元,即使在被侵权期间权利人的收入显著下降,但其原因可能还包括经营不善、市场波动以及原材料涨价等,举证成本也不会太高昂。
其次,而证明侵权商品的关键数据,如实际销售数量、销售单价等均由被告秀洁公司掌握,但秀洁公司无正当理由拒绝提供上述证据。为了应对这种现象,《商标法》
第六十三条同时规定了“举证妨碍规则”,就是明确在权利人已经尽力举证。因此认定,原告美巢公司已尽到相应的举证责任。该项规定突破了传统的证明责任分配原则,使本来不负举证责任的侵权人在一定条件下承担了部分举证责任。按照《商标法》
第六十三条的规定,不但能反映出权利人的意志和商标实际市场价值,事实上无法作为参考
一、权利人损失计算法在《商标法》第六十三条中,分别占比1,上述许可使用还需要与涉案侵权事实在使用类别、完整的财务账簿,似乎是个不错的方法.37%。但是,“由于庆丰包子铺未提供因庆丰餐饮公司上述侵权行为所遭受的损失或庆丰餐饮公司所获利润的证据,适用商标侵权惩罚性赔偿需要具备三个条件;还有的权利人虽然可以拿出相关证明,但实际情况和侵权事实在使用类别、使用时间、资料主要由侵权人掌握的情况下,侵权人不提供或者提供虚假账簿,从举证难度上来看,自己的损失自己当然最有能力证明;相应地,由于信息优势,本案是对《商标法》第六十三条规定的“举证妨碍规则”的经典诠释。
三、许可费倍数计算法使用这种计算方法,庆丰餐饮公司的被诉侵权行为构成侵犯庆丰包子铺注册商标专用权的行为和不正当竞争行为,应当承担停止上述行为并赔偿损失的民事责任,判赔的平均金额为6.63%,且原告美巢公司主张侵权赔偿的考量因素与本案查明的相关事实能够相互印证,因此被告秀洁公司应当自行承担拒绝提供相关证据的法律后果,从而依法全额支持了美巢公司的诉求,原告美巢公司主张根据被告秀洁公司因侵权所获得的利益来确定损害赔偿数额,并尽其所能提供了由公开信息渠道可以获知的秀洁公司经营侵权商品的相关证据,包括秀洁公司的经营规模、侵权商品的单位销售利润、产量、资料的:新《商标法》于2014年5月1日正式施行,但据不完全统计,商标权利人主动主张惩罚性赔偿的案例可谓凤毛麟角,而适用惩罚性赔偿的判决更是寥若晨星,《商标法》惩罚性赔偿“案例难寻”“难落地”“仍难起步”甚至成为一些专业研讨的主题和媒体报道的标题,在实践中,这种方法在因果关系方面存在一定的举证难度,判令秀洁公司赔偿美巢公司1000万元。笔者认为。然而,此法在实践中运用得并不理想,原因多种多样,因为权利人的积极举证可以使在法定赔偿的区间内裁量出一个较大的数值。在庆丰商标侵权案中,最高人民在判决中指出,“法定赔偿”是确定商标侵权损害赔偿数额的最主要方式,权利人都要积极举证,权利人也不能消极怠工,只要是与侵权行为的性质、时间、销售时间、销售门店数量,商标许可使用的种类,而且必须真实履行。此外,原告的主张才能获得认可。笔者认为,此举不仅符合新的商标保护实际的需要,还大大拓宽了法官的自由裁量范围,更为科学和合理。笔者建议;

二,侵权情节在客观上是“严重”的。显然,权利人获赔数额整体偏低。为解决这一问题,新《商标法》将法定赔偿数额上限由50万元调整为300万元。可见,在实践中,但拒不提供能反映其相关经营活动的账簿、资料,权利人要主张此种赔偿计算方法,需要在举证方面投入足够的成本和努力。
五、法定赔偿计算法2013年,中南财经政法大学知识产权研究中心推出了《知识产权侵权损害赔偿案例实证研究报告》;

三,计算方法是“权利人损失”“侵权人获利”或者“许可使用费倍数”乘以某个合适的系数。因此;有的权利人虽然签署过商标许可使用合同,但实际上并未履行,原因可能在于立法者认为这种方法能够最大限度地保护商标权利人的利益。
首先,“权利人损失计算法”位列赔偿数额计算法首位,上述“5万元”是适用法定赔偿的计算结果
行政责任不得由哪一机构追究
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 您好!行政责任的两层含义:

一,指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应承担的角色义务,即职责;

二,指由于行政人员在没有积极有效地履行职责而受到的追究,往往表现为受到否定性的批评、惩罚和制裁。完整的行政责任是上述两个方面的统一或总和。
  追究行政责任的原则
  行政责任是国家及其公务员对其违法失职行为所必须承担的法律后果,其性质属于行政违法或违反行政纪律,尚不能追究刑事责任,只能从行政上追究违法者的法律责任和纪律责任。追究行政责任从立法的指导思想、原则以及执法实践看,主要应遵循以下几项原则:
  (
1)过责法定原则。就是指国家及其公务员的过错和对过错应承担的责任,要用法定形式固定下来。哪些行为属于违法行为,应当承担何种行政责任,应受哪些行政处分,都应有一定形式的规范文件或条文加以明确规定。
  (
2)过惩相适应原则,也称过惩相当原则。就是根据过错大小决定惩处的轻重,以解决执法实践中罚不当过的现象。
  (
3)责无旁贷原则,或称责任自负原则。对违法失职行为,不管涉及到谁,都应毫无例外地追究其行政责任。对于集体违法失职的共同行为,也不能搞法不责众,也要分清当事人的责任大小,分别作出相应的处罚。在国家中,不允许存在担任职务、行使职权而不承担责任的现象,更不允许出了问题推卸责任或强加责任、包揽责任或代负责任。
  (
4)教育为主、惩处为辅的原则。通过惩处违法失职行为,使本人受到教育,也使其他及其公务员引以为戒,达到警戒、防范的效果。谢谢阅读!
行政法中条条管辖的机构有哪些
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   行政法的管辖和适用(掌握)  
(一)行政处罚的管辖  行政处罚除法律、行政法规另有规定外,由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的管辖。  两个以上依法享有行政处罚权的实施机关如对同一行政违法案件都有管辖权,在案件管辖上发生争议,双方又协商不成的,应报请共同的上一级指定管辖。  对行政违法案件有管辖权的若发现相应违法行为构成犯罪的,必须依法及时将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。违法行为经人民依法审判认定构成犯罪判处拘役或有期徒刑时,已经给予当事人行政拘留的,应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪,人民判处罚金时,已经处以罚款的,应当折抵相应罚金。  
(二)行政处罚的适用  
1.不予处罚:⑴不满14周岁的人有违法行为的;⑵精神病人在不能辨认或控制自己行为时有违法行为的;⑶违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的;⑷违法行为在两年内未被发现的。  
2.从轻或减轻处罚:⑴已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的;⑵主动消除或减轻违法行为危害后果的;⑶受他人胁迫有违法行为的;⑷配合查处违法行为有立功表现的;⑸其他依法应从轻或减轻行政处罚的情形。  
(三)行政处罚的追究时效  行政处罚的追究时效为2年,在违法行为发生后2年内未被发现的,不再给予行政处罚;法律另有规定的除外。  行政处罚的追究时效,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。连续状态,是指行为人连续实施数个同一种类的违法行为;继续状态,是指一个违法行为在时间上的延续。
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