职务侵占多少算为犯罪

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占多少算为犯罪进行了解答,希望能解答您的问题。
职务侵占多少算为犯罪

一、职务侵占多少算为犯罪

1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。3、职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

刑法》第二百七十条

侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

二、职务侵占犯罪如何量刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有的行为。职务侵占罪的量刑标准是:

1.对于职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占多少钱能立案

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

一、职务侵占罪量刑标准

1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪构成要件

1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权

2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

3、主体要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件,本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他

查看了上面文章的内容,相信已经已经对职务侵占多少算为犯罪的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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