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离婚调解后可不可以要求抚养费
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2024-03-03
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卢滨律师律师
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专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚调解后可不可以要求抚养费的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
离婚调解后是可不可以要求不抚养孩子的一方支付抚养费的。我国法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。调解离婚放弃抚养费还可不可以再起诉
调解离婚放弃抚养费可不可以再起诉。
离婚时夫妻双方约定或者直接抚养子女一方承诺不要求另一方负担子女抚养费，事后直接抚养子女一方又以子女名义起诉主张另一方给付抚养费的，一般不予支持。
但若离婚双方就抚养问题达成协议时所依据的客观事实发生重大变化，导致负有抚养义务的一方无力履行抚养义务，无法保证子女必要的生活、教育费用时，未成年子女可不可以依照《民法典》第一千零八十五条第二款规定“前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求”，向未直接抚养子女的一方主张支付抚养费。
民法典规定，离婚子女的抚养费数额，由父母双方协商确定，协商不成可不可以向法院起诉，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。
有固定收入的，抚养费一般可不可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可不可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可不可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可不可以适当提高或者降低上述比例。
父母双方可不可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。
具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
(二)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;
(三)有其他正当理由应当增加。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
三、离婚没要孩子抚养费还能要
可不可以要。父母抚养孩子是义务，离婚后，仍可不可以要求未与子女共同生活的父母一方支付抚养费。在离婚时，没有直接抚养子女的一方，需要实际支付子女抚养费，尽自己的抚养义务。在离婚之后，出现不支付抚养费的情况，另一方可不可以依法向法院提起诉讼，要求对方履行自己的抚养义务。
一、抚养费的数额，可不可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定：
1、有固定收入的，抚养费一般可不可以按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可不可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚养费的数额可不可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可不可以适当提高或者降低上述比例。
二、抚养权变更方式如下：
1、如果双方都想要变更孩子的抚养权的，可不可以协议变更；
2、如果只有一方要求变更孩子抚养权的，可向法院提起诉讼。
一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
（3）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（4）有其他正当理由需要变更的。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临离婚调解后可不可以要求抚养费的问题。平常我们可不可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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离婚调解书抚养费能要求增加吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚调解书抚养费可以要求增加，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之
一，父或母有给付能力的，应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之
一，父或母有给付能力的，应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
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离婚调解书抚养费可以要求增加吗
[律师回复] 您好，关于离婚调解书抚养费可以要求增加吗这个问题，我的解答如下, 离婚调解书抚养费可以要求增加，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
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法院调解书，女方放弃抚养权，女方要求赔偿抚养费
[律师回复] 申诉是指当事人及其法定代理人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解，认为确有错误，向原审人民和上级人民提出的重新处理的一种诉讼请求。
在申诉期间，原判决、裁定不停止执行。
如发现申诉有理的，由院长提交审判委员会讨论决定是否再审。
当事人的申请符合下列情况之一的，人民应当再审：
(1)有新的证据，足以推翻原判决、裁定;
(2)原判决、裁定认定事实的主要证据不足;
(3)原判决、裁定适用法律确有错误;
(4)人民违反法定程序，可能影响案件的正确判决、裁定;
(5)审判人员在审理该案时有、、枉法裁判的行为。
另外，当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。
在申诉期间，原判决、裁定不停止执行。
如发现申诉有理的，由院长提交审判委员会讨论决定是否再审。
当事人的申请符合下列情况之一的，人民应当再审：
(1)有新的证据，足以推翻原判决、裁定;
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(5)审判人员在审理该案时有、、枉法裁判的行为。
另外，当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。
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法院调解离婚一方不要求付抚养费，现在可以再起诉要求付抚养费吗
[律师回复] 如果有新情况、新理由，一方当事人再行要求增加或者减少费用的，可以直接向提讼，不需要时间间隔。
根据最高人民 关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十八条规定， 赡养费、扶养费、抚育费案件，裁判发生法律效力后，因新情况、新理由，一方当事人再行要求增加或者减少费用的，人民应作为新案受理。
子女抚养费的数额确定后，在父母的经济状况、抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以要求增加、减少或免除抚养费。子女要求增加抚养费的事由包括：
1.原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2.因子女患病、上学等，实际需要已超过原定的数额。
比如一方经济情况突然恶化，无力抚养孩子的情况下，即使有的调解书，也可以向提出变更抚养费的请求。
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知第十八条
子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
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根据最高人民 关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十八条规定， 赡养费、扶养费、抚育费案件，裁判发生法律效力后，因新情况、新理由，一方当事人再行要求增加或者减少费用的，人民应作为新案受理。
子女抚养费的数额确定后，在父母的经济状况、抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以要求增加、减少或免除抚养费。子女要求增加抚养费的事由包括：
1.原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2.因子女患病、上学等，实际需要已超过原定的数额。
比如一方经济情况突然恶化，无力抚养孩子的情况下，即使有的调解书，也可以向提出变更抚养费的请求。
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知第十八条
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抚养权可以调解吗
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法院调解离婚一方不要求付抚养费，现在可以再起诉要求付抚养费吗
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法院调解离婚一方不要求付抚养费，现在可以再起诉要求付抚养费吗
[律师回复] 如果有新情况、新理由，一方当事人再行要求增加或者减少费用的，可以直接向提讼，不需要时间间隔。
根据最高人民 关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十八条规定， 赡养费、扶养费、抚育费案件，裁判发生法律效力后，因新情况、新理由，一方当事人再行要求增加或者减少费用的，人民应作为新案受理。
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比如一方经济情况突然恶化，无力抚养孩子的情况下，即使有的调解书，也可以向提出变更抚养费的请求。
最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知第十八条
子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
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如果夫妻双方离婚有孩子的，就会涉及到孩子的抚养费问题，咨询抚养费上调在那种情况下回被对方提出？
[律师回复] 子女生活费和教育费无论是在协议离婚时达成的还是由法院判决的，都不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出增加数额的合理要求。至于抚养费上调多少，不能仅凭子女单方面的要求而确定，应经相应的程序予以解决。
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法院调解离婚一方要付抚养费，可以再起诉要求付抚养
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子女抚养费的数额确定后，在父母的经济状况、抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以要求增加、减少或免除抚养费。子女要求增加抚养费的事由包括：
1.原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2.因子女患病、上学等，实际需要已超过原定的数额。
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婚姻家庭
起诉变更抚养权后还能要求法院强调变更吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 能不能向请求变更抚养权
案情简介：夫妻签订离婚抚养协议后
郭某与焦某原系夫妻关系，3月30日经调解离婚，确定婚生女焦小某(2009年2月28日出生)由焦某负责抚育，焦某现已再婚。后郭某以焦某对焦小某照顾不周、不配合其探望等为由，向提讼，要求变更焦小某由自己抚养、焦某每月给付抚养费3000元至焦小某年满18周岁。
判决：
在庭审过程中，经法庭征询焦小某意见，其表示愿意与妈妈一起居住生活。原审经审理后判决：
一、婚生女焦小某自判决生效之日起变更由郭某抚养。
二、焦某于判决生效后每月十日前给付婚生女焦小某抚养费八百元，至焦小某十八周岁止。
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四、驳回郭某之其他诉讼请求。
律师说法：
本案是一起当事人矛盾焦点集中在子女探望问题上的案件。虽然是离异家庭的子女，但是在感情的世界里，他们不应该有缺失。人民在遵循有利于未成年人成长的基础上，尝试开展“法庭亲情探望”，探索因人因案而异的探望权行使形式。本案是通过该项举措成功促成纠纷化解的典型案例。法官征得双方当事人同意后，安排两个家庭在温馨平和的气氛里，对焦小某进行探望，并顺势进行辨法析理，引导当事人理性诉讼，最终促成双方达成一致意见，取得了良好的裁判效果。“法庭亲情探望”为不直接抚养子女的一方提供了与子女面对面沟通交流的机会，拉近了感情距离，有助于当事人从子女利益出发，合理解决纠纷，也有助于唤醒父母对子女的关爱，鼓励他们尽快走出离婚阴影，共同努力为子女创造一个和谐稳定的成长环境。
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调岗调薪的程序要求
[律师回复] 1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。
2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。
3、跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。
4、将变更后的劳动合同交予员工一份，即各执一份。
公司在调岗调薪的时候，通常就按照上面的步骤来，要是中间有不对的，比如现在有些公司随意调岗调薪，遗漏跟员工达成一致的步骤，那么权益受损的员工可以积极申请劳动仲裁。
2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。
3、跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。
4、将变更后的劳动合同交予员工一份，即各执一份。
公司在调岗调薪的时候，通常就按照上面的步骤来，要是中间有不对的，比如现在有些公司随意调岗调薪，遗漏跟员工达成一致的步骤，那么权益受损的员工可以积极申请劳动仲裁。
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我和老公是通过调解离婚的，现在我想变更抚养权。所以想向大家咨询一下，调解离婚还能对抚养权变更吗？
[律师回复] 如果原先调解时没有涉及到孩子的抚养权问题，则可以。如果调解时将孩子的抚养权问题协商好了，原则上是不可以的，除非你有证据证明孩子跟另外一方遭受极大的痛苦。
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你好！我有个朋友和丈夫闹矛盾离婚了，现在想咨询一下抚养费调解双方见面吗？求帮助解答一下
[律师回复] 遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。
律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
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工伤抚恤金上调，上调多少
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 2016年工伤职工供养亲属抚恤金上调尚不确定。 目前，尚无国家2016年调整工亡职工供养亲属抚恤金的消息。按照《工伤保险条例》第四十条规定，一般在职职工工资水平和生活费用增加的，工亡职工供养亲属抚恤金也应相应增加。按照以往的惯例，一般都在2016年上半年，春节之后，退休职工基本养老金调整之后，各地才陆续对增加办法作出决定。具体办法由所在省、直辖市、自治区规定。 《工伤保险条例》 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
增加抚养费一案已提交请问要求法院调查取证时间
[律师回复] 十八条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况。人民应当在收到复议申请之日起五日内作出答复。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民书面申请复议一次。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第十九条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。人民对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实
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增加抚养费一案已提交法院, 请问要求调查取证对方
[律师回复] 十八条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况。人民应当在收到复议申请之日起五日内作出答复。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民书面申请复议一次。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第十九条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。人民对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实
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增加抚养费一案已提交法院，请问要求法院调查取证
[律师回复] 十八条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况。人民应当在收到复议申请之日起五日内作出答复。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民书面申请复议一次。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第十九条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。人民对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实
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离婚调解后能要求抚养费吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离婚调解后能要求抚养费吗相关的法律方面知识。
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婚姻家庭
增加抚养费一案已提交法院, 请问要求法院调查取证
[律师回复] 十八条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况。人民应当在收到复议申请之日起五日内作出答复。当事人及其诉讼代理人可以在收到通知书的次日起三日内向受理申请的人民书面申请复议一次。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第十九条 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据，不得迟于举证期限届满前七日。人民对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实
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快速解决“劳动纠纷”问题
调岗调薪合法性的流程要求
[律师回复] 对于调岗调薪合法性的流程要求这个问题，解答如下,
1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。
2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。
3、如果员工不肯签，或者对此有异议，则应按照公司内部预先的规定，由公司特定部门或特定人员将情况作成书面记录。因此，对于用人单位来讲，合法的、详细的、具有可操作性的规章制度是十分重要的，不仅可以保证企业用工的合法性，更是维护企业权益的保障。
1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。
2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。
3、如果员工不肯签，或者对此有异议，则应按照公司内部预先的规定，由公司特定部门或特定人员将情况作成书面记录。因此，对于用人单位来讲，合法的、详细的、具有可操作性的规章制度是十分重要的，不仅可以保证企业用工的合法性，更是维护企业权益的保障。
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公积金调整，单位要求调整吗
[律师回复] 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），上限为广州市上一年度社平工资的5倍，新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。
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2017抚养费上调吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
一、抚育费负担数额不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。
3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。
4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。
5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。
二、抚育费给付期限抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。
第
一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
第
二，尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。
2、尚在校就读的。
3、确无生活能力条件的。抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。
三、抚育费给付方法抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，不会判令其一次性支付。
一、抚育费负担数额不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。
3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。
4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。
5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。
二、抚育费给付期限抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。
第
一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
第
二，尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。
2、尚在校就读的。
3、确无生活能力条件的。抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。
三、抚育费给付方法抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，不会判令其一次性支付。
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